《員工職業(yè)生涯規(guī)劃全景實戰(zhàn)培訓課程》課程大綱
第一講 人生發(fā)展與職業(yè)生涯
1、為什么要關(guān)注職業(yè)生涯
2、夢想與職業(yè)生涯的關(guān)系
3、人生發(fā)展與職業(yè)生涯的關(guān)系
第二講 深刻理解職業(yè)的內(nèi)涵
1、職業(yè)的形象分類
2、職業(yè)的新定義
3、職業(yè)認識的誤區(qū)
4、定位與角色
第三講 充滿機遇的職業(yè)生涯
1、旅游與職業(yè)生涯
2、職業(yè)生涯的不同時期及其特征
3、職業(yè)生涯不同階段的心理特征
4、職業(yè)生涯危機及其應對
5、職業(yè)生涯四個階段
6、職業(yè)生涯成功方向的多樣性
第四 職業(yè)生涯成功秘訣
1、如果職業(yè)生涯是一棵樹
2、什么是內(nèi)、外職業(yè)生涯
3、內(nèi)、外職業(yè)生涯的特征及其關(guān)系
4、職業(yè)生涯的真正關(guān)注點
5、職業(yè)生涯快速進步的秘訣
6、永遠為自己打工
第五 確定職業(yè)生涯之路
1、市場經(jīng)濟社會與職業(yè)生涯
2、什么叫職業(yè)化
3、職業(yè)生涯的發(fā)展歷程
4、陳方博士的職業(yè)生涯之路
5、開始你的職業(yè)生涯之路
6、中國特色的職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系
第六講 職業(yè)生涯之認識和發(fā)現(xiàn)自我
1、職業(yè)生涯六件事
2、案例：潛能爆發(fā)
3、案例：挑戰(zhàn)極限
4、潛能測評方法
5、潛能測評與職業(yè)目標的關(guān)系
6、案例：如何做實境模擬測評
第七講 職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)
1、人生的五種簡歷及其內(nèi)涵
2、職業(yè)生涯信息庫基礎(chǔ)文件及其關(guān)系
3、職業(yè)生涯現(xiàn)狀分析的七項內(nèi)容及其特點
4、職業(yè)生涯中一個職位的四個階段
5、工作分析的內(nèi)容及其內(nèi)涵
6、職業(yè)生涯規(guī)劃的個性化
第八 職業(yè)生涯規(guī)劃實操技術(shù)
1、職業(yè)生涯規(guī)劃的特點
2、職業(yè)生涯規(guī)劃的開放性
3、職業(yè)生涯規(guī)劃的性質(zhì)
4、職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)容
第九 職業(yè)生涯之終身學習
1、職業(yè)生涯發(fā)展從做好本職工作開始
2、傳統(tǒng)教育與終身學習的區(qū)別
3、案例：向孩子學習
4、知識分子與文盲
5、企業(yè)管理人員教育培訓的關(guān)鍵內(nèi)容
6、企業(yè)倫理要求的工作意識
第十 職業(yè)生涯之情緒智力
1、情緒分類
2、正確認識人類情緒
3、情緒智力的內(nèi)涵
4、職業(yè)生涯中快速進步的方法
5、情緒智力之古方
6、案例：情緒智力成功運用
十一 職業(yè)生涯個人實踐
1、機會與能力的關(guān)系
2、工作出錯原因分析
3、提高能力六個層次
4、對“工作結(jié)果”認識的歷程
5、對“經(jīng)驗教訓”認識的歷程
6、對“與人分享”認識的歷程
7、享受失敗
第十二講 職業(yè)生涯與親子教育
1、職業(yè)生涯的根？
2、為什么打孩子？
3、如何培養(yǎng)孩子？

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃全景實戰(zhàn)培訓課程》課程目的
1、樹立員工良好的職業(yè)心態(tài)
2、讓員工具備良好的職業(yè)基礎(chǔ)素養(yǎng)
3、使員工掌握基本的職業(yè)生涯規(guī)劃與管理的基礎(chǔ)知識
4、讓員工充分的感受到企業(yè)對于他們的關(guān)心，增強員工的企業(yè)凝聚力
5、為公司進行員工職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系實施奠定良好的基礎(chǔ)

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃全景實戰(zhàn)培訓課程》適合對象
企業(yè)所有員工

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃全景實戰(zhàn)培訓課程》所屬分類
人力資源

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃全景實戰(zhàn)培訓課程》內(nèi)訓服務流程

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