《企業(yè)管理診斷咨詢》課程大綱
企業(yè)管理診斷為企業(yè)帶來哪些益處?
能夠幫助企業(yè)管理者準(zhǔn)確系統(tǒng)認(rèn)識(shí)企業(yè)現(xiàn)狀,掌握企業(yè)管理各方面存在的薄弱環(huán)節(jié),明確企業(yè)問題產(chǎn)生的根本原因;
能夠幫助企業(yè)管理者針對(duì)問題點(diǎn)制定合理的解決方案和對(duì)策,提升企業(yè)管理水平;
有助于建立規(guī)范化的企業(yè)管理模式。
企業(yè)何時(shí)需要做管理診斷?
年末總結(jié)規(guī)劃的時(shí)候;
企業(yè)發(fā)展中有重大變革前后;
企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整的前后;
企業(yè)出現(xiàn)問題或機(jī)會(huì)預(yù)兆的時(shí)候;
......
企業(yè)管理診斷的主要內(nèi)容:
企業(yè)文化現(xiàn)狀診斷;
戰(zhàn)略管理現(xiàn)狀診斷;
組織管理現(xiàn)狀診斷;
人力資源管理現(xiàn)狀診斷;
業(yè)務(wù)流程管理現(xiàn)狀診斷;
員工職場(chǎng)感受診斷;
企業(yè)員工滿意度調(diào)研診斷;
管理者管理風(fēng)格診斷。
企業(yè)管理診斷的特色:
針對(duì)客戶需求量身定做;
診斷形式的靈活性與多樣性結(jié)合;
通過問題界定建立針對(duì)性地分析診斷模型;
理性問卷調(diào)研與感性訪談結(jié)合;
調(diào)研方法與診斷內(nèi)容相結(jié)合。
《企業(yè)管理診斷咨詢》課程目的
準(zhǔn)確把握企業(yè)管理現(xiàn)狀,揭示企業(yè)問題及產(chǎn)生問題的根源;
提出合理的解決方案以使提升企業(yè)整體管理水平。
《企業(yè)管理診斷咨詢》所屬分類
人力資源