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員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓

添加時間：2004-04-26 修改時間： 2004-04-26 課程編號:1001263

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓》課程大綱

* 我是誰？我適合做何種工作，在什么樣的環(huán)境中能發(fā)揮自己最大的潛力？
* 職業(yè)中的困惑來自哪里？我的職業(yè)生涯現(xiàn)狀是什么？
* 我是去尋找自己夢想的工作，還是在目前的工作中做些調整？
* 我適合自己創(chuàng)業(yè)嗎？我有哪些資源和支持系統(tǒng)？怎樣建立和維護它？
* 我希望擁有什么樣的工作，我的真正興趣與優(yōu)勢？
* 怎樣依據(jù)自身需求及社會需求確定自己的最佳崗位？
* 與我想達到的目標相比，我需要在哪些方面提高？
* 我怎樣迅速了解某個職業(yè)的性質？
* 人們是怎樣找到他們喜歡的工作的？

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓》課程目的

* 確定個人的職業(yè)目標
* 制定個性化的職業(yè)發(fā)展計劃
* 進行深入了解自己的職業(yè)測評
* 解決目前工作困惑，探討潛在原因
* 評估職業(yè)目標，明確個人的優(yōu)勢、劣勢，制定達到目標的行動方案
* 如何應對工作壓力，克服失業(yè)或職業(yè)轉型中的挫折
* 掌握找到理想工作的面試策略和方法
* 學會個人職業(yè)生涯設計方法

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓》所屬分類

人力資源

《員工職業(yè)生涯規(guī)劃培訓》內訓服務流程

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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢

1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇

2.量身定做
選定初步的內訓方案后，我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點，對授課方案進行調整

3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓，在職工作輔導培訓等培訓手段

4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法，從顧問的角度了解企業(yè)，再以培訓顧問的角度設計課程，解決實際問題，實現(xiàn)高度針對性和實用性

6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解，制定切合實際的培訓計劃，將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用

7.客戶導向
培訓內容緊湊實用，替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率

8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值，我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估，并實時跟進培訓改進

授課培訓師紀偉國老師簡介

紀偉國

法國ENPC工商管理碩士,研究方向：員工職業(yè)生涯發(fā)展體系的研究與開發(fā)。自1999年開始研究職業(yè)生涯規(guī)劃體系的建立與發(fā)展。曾主持過北森職業(yè)規(guī)劃系統(tǒng)的研制與開發(fā)，Beisen Program 的研究與開發(fā)。具有深厚的心理學功底，熟悉國內外職業(yè)發(fā)展體系、職業(yè)規(guī)劃方法的應用。

本課程可以提供內訓，查看培訓師詳細信息

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