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性格潛能分析與溝通技巧
添加時(shí)間:2010-12-14      修改時(shí)間: 2010-12-14      課程編號(hào):100127433
《性格潛能分析與溝通技巧》課程大綱
【課程內(nèi)容】
1.如何識(shí)別性格——性格測評(píng)技術(shù)應(yīng)用
a)性格分類與天生潛能
b)四類性格與行為模式
c)八大潛能要素
d)性格偏好與溝通習(xí)慣
2.指揮型性格
a) 指揮型性格特點(diǎn)解析
b)指揮型性格的思維模式
c)指揮型性格行為模式剖析
d)指揮型語言特點(diǎn)
e)指揮型性格的八大潛能要素特征
3.激勵(lì)性性格
a) 激勵(lì)型性格特點(diǎn)解析
b)激勵(lì)型性格的思維模式
c)激勵(lì)型性格行為模式剖析
d) 激勵(lì)型語言特點(diǎn)
e) 激勵(lì)型性格的八大潛能要素特征
4.思考型性格
a) 思考型性格特點(diǎn)解析
b)思考型性格的思維模式
c)思考型性格行為模式剖析
d) 思考型語言特點(diǎn)
e) 思考型性格的八大潛能要素特征
5.支持型性格
a) 支持型性格特點(diǎn)解析
b)支持型性格的思維模式
c)支持型性格行為模式剖析
d) 支持型語言特點(diǎn)
e) 支持型性格的八大潛能要素特征
3.溝通原理
a)溝通的定義
b)溝通模式
c) 溝通障礙
d)有效溝通原則
4. 四種性格溝通策略與技巧
a)觀察與聆聽
b)體驗(yàn)與感受
c)分析與思考
d)提問與解答
5.溝通情境模擬演練

《性格潛能分析與溝通技巧》課程目的
通過了解和認(rèn)識(shí)人的性格與天生潛能特征,理解人的不同思維、行為特點(diǎn),掌握與人溝通實(shí)戰(zhàn)技巧,提升領(lǐng)導(dǎo)影響力,提高工作效率與生活品質(zhì)。

《性格潛能分析與溝通技巧》所屬分類
人力資源

《性格潛能分析與溝通技巧》所屬專題
潛能潛能激發(fā)培訓(xùn)、
《性格潛能分析與溝通技巧》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師詹從淼老師簡介
詹從淼
詹從淼
國內(nèi)著名團(tuán)隊(duì)管理輔導(dǎo)專家,企業(yè)成長管理理論的倡導(dǎo)者與實(shí)踐者,四力成長修煉系列課程原創(chuàng)講師。
清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)中心高級(jí)培訓(xùn)師,中國CHRP注冊(cè)人力資源管理師認(rèn)證管理中心特聘講師,北京聯(lián)合智訓(xùn)企業(yè)管理咨詢有限公司高級(jí)培訓(xùn)師,新加坡博維管理咨詢公司成長訓(xùn)練專家,北京原點(diǎn)動(dòng)力文化發(fā)展有限公司董事。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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