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首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 人力資源 >> 銷售客戶滿意度提升大綱
銷售客戶滿意度提升大綱
添加時間:2011-05-13      修改時間: 2011-05-13      課程編號:100132255
《銷售客戶滿意度提升大綱》課程大綱
課程大綱
上午9:00-9:15
開場
課程目的
課程內(nèi)容概述

第一天上午 9:15-10:00
第一單元:提升銷售客戶滿意度的意義
1、銷售客戶滿意度的基本概念
2、08年SSI的宣導(dǎo)(七大因子)
3、銷售客戶滿意度改進的重要性
對客戶管理的重要性
對內(nèi)部管理的重要性

第一天 上午10:00-10:30
第二單元:銷售客戶滿意度的現(xiàn)狀
1、銷售客戶滿意度的現(xiàn)狀
2、銷售客戶滿意度的診斷
(28個重點問題點)

10:30-10:45 課間休息
第一天上午10:45-11:50
第三單元:銷售客戶滿意度提升
一、售前準備
1、展廳展車豐富
2、展廳內(nèi)看車方便
3、營業(yè)時間便利
4、銷售人員的禮貌及友善
11:50-12:00 上午課程回顧

12:00-13:30 午休
13:30-13:45 游戲+上午課程回顧
第一天 下午13:45-14:30
第三單元:銷售客戶滿意度提升
一、顧客接待
1、等待接待時間
2、疑問的圓滿解答(決定購買前)
3、履行承諾(提車時)
4、足夠的決定時間
5、購車壓力的合適程度

第一天下午14:30-15:30
第三單元:銷售客戶滿意度提升:
一、產(chǎn)品介紹
1、車輛介紹的清晰度
2、銷售人員的車輛知識
15:30-15:40 課間休息

第一天下午15:40-17:00
第三單元:銷售客戶滿意度提升:
二、報價成交
1.簡單易懂的議價
2.完成議價過程的速度
3.最終付出的車價與期望相比
4.完成書面文件的速度
5.對書面文件的解釋清晰程度
6.書面文件相關(guān)問題的解答能力
7.完成貸款的速度
8.貸款相關(guān)問題的解答能力
17:00-17:30 回顧

第二天上午9:00-10:00
第三單元:銷售客戶滿意度提升:
三、車輛交付
喜悅式交車流程強化培訓(120分)
車輛交車滿意度問題點強化(60分)
1、交車所需時間
2、在承諾的時間內(nèi)交車
3、完成交車時間
4、在客戶要求的時間交車的能力
5、交車時車輛的清潔程度
10:00-10:10 課間休息

10:10-12:00
1、交車中的關(guān)注程度
2、愉快的交車過程
3、交車中進行詳細的說明解釋
交車過程中的問題解答能力

第二天上午11:00-11:50
第三單元:銷售客戶滿意度提升:
五、車輛交付
交車過程角色扮演(90分)
11:50-12:00 上午課程回顧

第二天下午
12:00-13:30 午休
13:30-14:30
五、快速提升SSI的招式 講師講解
角色演練
休息十分鐘
14:40:-15:30 八大話術(shù)
講師講解
角色演練

15:30-15:50
第四單元:銷售客戶滿意度提升行動方案
1、區(qū)域巡回人員
2、特約店 講師演講
小組討論(十分鐘)
16:00-16:30 學員分享

16:30-17:00
第五單元:行動計劃制定
1、銷售客戶滿意度提升交流(15分)
2、行動計劃制定(45分)

17:00-17:15 回顧
17:15-17:45 書面考核
17:45-18:00 小組評優(yōu)活動

《銷售客戶滿意度提升大綱》課程目的
通過本課程的學習,學員將能夠:
1.學員學習銷售客戶滿意度的相關(guān)知識,了解每一個流程中的關(guān)鍵點;
2.通過學員在培訓中的大量的演練,使學員充分掌握解決方案和相關(guān)技巧;
3.通過培訓規(guī)范相關(guān)流程環(huán)節(jié)的銷售話術(shù),從而有效提升銷售客戶滿意度。

《銷售客戶滿意度提升大綱》所屬分類
人力資源
《銷售客戶滿意度提升大綱》內(nèi)訓服務(wù)流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導(dǎo)培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師葉云哲老師簡介
葉云哲
葉云哲
武漢大學 工學學士
香港大學 工商管理碩士
于2004年獲得美國培訓師認證協(xié)會AACTP的認證
現(xiàn)為奧迪汽車學院的合作講師
J.D.Power(亞太)認證講師
一汽豐田認證講師
三年職業(yè)培訓師經(jīng)驗,培訓過的人數(shù)達三萬以上學員
培訓過的行業(yè):汽車、工業(yè)品、消費品
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
葉云哲老師其他內(nèi)訓課
·引導(dǎo)式產(chǎn)品介紹技巧—授課標準(1天)
·汽車銷售禮儀 (2天)
·銷售經(jīng)理的經(jīng)營與管理
·汽車業(yè)TTT培訓講師技巧訓練
·顧客專業(yè)接待技巧
·大客戶銷售大綱(3天)
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