《主動(dòng)創(chuàng)造型銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造與實(shí)戰(zhàn)激勵(lì)實(shí)務(wù)》課程大綱
導(dǎo)言
A.問(wèn)題1:老板養(yǎng)活業(yè)務(wù)員還是業(yè)務(wù)員養(yǎng)活老板?
B.問(wèn)題2:要狀態(tài)還是要半死不活?
C.統(tǒng)領(lǐng)團(tuán)隊(duì)只需要解決四個(gè)問(wèn)題——心態(tài)成功、組織成功、方法成功、文化成功
一、成功公式探討
1.概念:金久皓八字成功真經(jīng)解析
2.銷(xiāo)售成功公式=意愿×方法×行動(dòng)
3.工作定位:職業(yè)還是事業(yè)
4.狀態(tài)的四重修煉
二、如何解決心態(tài)成功?
(一)、心態(tài)的力量
1、關(guān)于心態(tài)有幾種體驗(yàn)?
2、心態(tài)的核心力量是什么?
3、心態(tài)與生理情緒的關(guān)系是什么?
4、心態(tài)會(huì)影響人際關(guān)系嗎?
(二)、塑造和諧的陽(yáng)光心態(tài)的方法
1、心態(tài)可以塑造嗎?
2、怎樣塑造和諧的陽(yáng)光心態(tài)呢?
3、陽(yáng)光心態(tài)的主要內(nèi)涵
三、如何解決組織成功?
(一)主動(dòng)創(chuàng)造型高效團(tuán)隊(duì)的“3心”戰(zhàn)略
1)貪心(飛出銷(xiāo)售人員安逸之心)
2)信心
a、相信自己(潛能激發(fā)為自己做)
b、相信客戶(hù)(如何現(xiàn)場(chǎng)成交有意向的客戶(hù))
c、相信產(chǎn)品(對(duì)公司及產(chǎn)品充滿(mǎn)自信,有說(shuō)服力)
3)恒心
(二)主動(dòng)創(chuàng)造型高效團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力系統(tǒng)
1、希望(如何激發(fā)員工希望)
2、分配體系(通過(guò)分配體系來(lái)激發(fā)員工工作激情與熱情)
3、愛(ài)和鼓勵(lì)(領(lǐng)導(dǎo)者多用愛(ài)和鼓勵(lì)的能量來(lái)激發(fā)員工)
4、PK系統(tǒng)(激發(fā)員工的工作意志和集體榮譽(yù)感)
5、不變的公眾承諾(激發(fā)一線(xiàn)銷(xiāo)售管理者的責(zé)任感)
6、信仰(把和、誠(chéng)、信、義的企業(yè)文化進(jìn)行思想導(dǎo)入)
四、如何解決方法成功?
(一)讓團(tuán)隊(duì)發(fā)揮整體作用——成功是留人的最終辦法
1.口說(shuō)不如實(shí)操:新人是需要帶領(lǐng)
2.工作計(jì)劃和總結(jié)制度——通過(guò)溝通完成幫助與督促
3.會(huì)議制度——會(huì)同議論
4.流程化運(yùn)轉(zhuǎn)——互相幫助和檢查
5.成批開(kāi)發(fā)客戶(hù)的辦法——復(fù)制成功
(二)用績(jī)效來(lái)說(shuō)話(huà):戰(zhàn)略×執(zhí)行
1.執(zhí)行的命脈在哪里?
2.團(tuán)隊(duì)成熟度4個(gè)階段
五、如何解決文化成功?
1.共同價(jià)值觀(guān)的力量:愿景與使命
2.目標(biāo)驅(qū)動(dòng)與有效溝通
3.工具性工作觀(guān)和精神性工作觀(guān)雙向驅(qū)動(dòng)
《主動(dòng)創(chuàng)造型銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)打造與實(shí)戰(zhàn)激勵(lì)實(shí)務(wù)》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)