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管理者的修心之道
添加時間:2011-08-10      修改時間: 2011-08-10      課程編號:100134728
《管理者的修心之道》課程大綱
一 管理的至善之道
什么是企業(yè)幸福指數(shù)?
五個人倫的關(guān)系
幸福人生的九條原則
游戲1 伙伴 游戲2 盲行
討論分享
至善之道與八正十善
二 自我管理、情緒、心態(tài)與信念
團(tuán)隊氛圍及家庭氛圍朔造原理
了解情緒與感受
十種獲得吉祥幸福的方法
游戲:風(fēng)與太陽
施與受的心理原理
五種人生態(tài)度
自我狀態(tài)管理的五種方法
幸福的雙因果法則
信念排列的方法
聽老師的催眠錄音
自我省悟力的訓(xùn)練
游戲:貼標(biāo)簽
生活中的催眠現(xiàn)象和催眠原理
自我檢視語言習(xí)慣
黃金思維力訓(xùn)練
負(fù)面情緒釋放練習(xí):1 原始語言宣泄,2 負(fù)面情緒清洗
三 信任、感恩與孝悌仁愛的團(tuán)隊精神
游戲:1信任行、2信任倒——建立團(tuán)隊信任心態(tài)
游戲:誰是為我付出的人?感恩的心—孝悌仁愛
學(xué)員分享
四 共生雙贏
游戲:人生格局——打破對立思維,實(shí)現(xiàn)共生雙贏
游戲:主人力量——讓管理人掌控團(tuán)隊氛圍
游戲:
1) 黃金選擇——企業(yè)團(tuán)隊中的關(guān)系模式
2) 終極目的——修身齊家治企——殊途同歸
畢業(yè)典禮:作業(yè)設(shè)置

《管理者的修心之道》所屬分類
綜合管理
《管理者的修心之道》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師丁冠清老師簡介
丁冠清
丁冠清
丁冠清老師多年來研修于催眠治療及催眠應(yīng)用領(lǐng)域,他極其推崇中國傳統(tǒng)文化。并廣泛涉獵佛學(xué)、儒學(xué)、家排、禪修、意想對話、NLP教練技術(shù)等眾多領(lǐng)域。深研究各種心理治療及溝通技術(shù),并以中國傳統(tǒng)文化中的立命之學(xué)為綱領(lǐng),以西方心理學(xué)技術(shù)為主要表現(xiàn)手段。以中國傳統(tǒng)文化中的立命之學(xué)為圭臬,丁老師的課程直達(dá)根源處理問題, 加上潛心研究而發(fā)展出一套獨(dú)具特色的治療心法和手法,收效顯著。給到學(xué)員在生活中燈塔式的理念指引. 在培訓(xùn)中通過運(yùn)用練習(xí)、生動舉例、游戲互動,讓受訓(xùn)者在課程中親自去做,形成獨(dú)特的授課風(fēng)格。經(jīng)3000多名學(xué)員驗(yàn)證,廣受好評。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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