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經(jīng)銷商新產(chǎn)品對(duì)策培訓(xùn)
添加時(shí)間:2012-02-09      修改時(shí)間: 2012-02-09      課程編號(hào):100141265
《經(jīng)銷商新產(chǎn)品對(duì)策培訓(xùn)》課程大綱
第一講 理性看待新廠家、新產(chǎn)品
一、廠家推出新產(chǎn)品的目的在哪里
二、驗(yàn)證新產(chǎn)品市場(chǎng)空間的幾個(gè)方式
三、識(shí)別招商廠家的本質(zhì)
四、換一個(gè)角度來看廠家新產(chǎn)品的上市失利
五、理性看待新產(chǎn)品的樣板市場(chǎng)
六、如何獲知新產(chǎn)品、新廠家的信息
七、如何在糖酒會(huì)上選擇新產(chǎn)品
八、在接新產(chǎn)品前需要考慮好的幾個(gè)問題
九、經(jīng)銷商如何面對(duì)新領(lǐng)域的招商問題
十、新產(chǎn)品招商,除了力度還能有什么
十一、招商,除了產(chǎn)品還有什么
十二、新舊產(chǎn)品的渠道沖突——是新建還是利用
十三、保持清醒頭腦,防備廠家洗腦

第二講 新產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)
一、新產(chǎn)品如何融入到現(xiàn)有產(chǎn)品組合
二、與新廠家的合作初期
三、如何有效組織好新產(chǎn)品的上市培訓(xùn)工作
四、新品推廣期間的促銷人員管理
五、新品上市,面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的打擊怎么辦
六、新產(chǎn)品投放市場(chǎng)后,廠家食言怎么辦
七、新產(chǎn)品遭遇漲價(jià)怎么辦
八、如何向下級(jí)分銷商推薦新產(chǎn)品
九、利用社區(qū)活動(dòng),強(qiáng)化新產(chǎn)品的推廣工作
十、強(qiáng)調(diào)細(xì)節(jié),提升新產(chǎn)品的線下促銷活動(dòng)效果
十一、新品如何在大賣場(chǎng)做好陳列
十二、新品如何在賣場(chǎng)促銷
十三、一次起死回生的市場(chǎng)開發(fā)
十四、換個(gè)角度向廠家要支持
十五、經(jīng)銷商如何給廠家的高層寫報(bào)告
十六、是開航空公司還是建設(shè)機(jī)場(chǎng)

第三講 新廠家、新產(chǎn)品之外的問題
一、如何利用新廠家來牽制現(xiàn)有廠家
二、新產(chǎn)品所不能解決的問題
三、理性看待經(jīng)銷商自建新品牌
四、非要自己想辦法做促銷嗎
五、經(jīng)銷商在終端推廣新產(chǎn)品的幾個(gè)要點(diǎn)
六、代理二三線品牌的機(jī)遇和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避
七、經(jīng)銷商如何在終端推廣新品的進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃書
八、滯銷產(chǎn)品的商機(jī)
九、產(chǎn)品越來越多,利潤(rùn)越來越少

第四講 新廠家、新產(chǎn)品中隱藏的危險(xiǎn)
一、未雨綢繆,新產(chǎn)品的撤退計(jì)劃
二、產(chǎn)品多就是利潤(rùn)多嗎
三、是一個(gè)騙局設(shè)計(jì)者還是一個(gè)給予商業(yè)新機(jī)會(huì)的商人
四、新產(chǎn)品全區(qū)域、全渠道推進(jìn)策略的危險(xiǎn)性
五、經(jīng)銷商進(jìn)軍新領(lǐng)域中的風(fēng)險(xiǎn)
六、連鎖加盟怎么做
七、找出隱性虧損產(chǎn)品
八、難道大廠家就不騙人

經(jīng)銷商新產(chǎn)品對(duì)策培訓(xùn)總結(jié)

《經(jīng)銷商新產(chǎn)品對(duì)策培訓(xùn)》適合對(duì)象
企業(yè)中高層管理者

《經(jīng)銷商新產(chǎn)品對(duì)策培訓(xùn)》所屬分類
市場(chǎng)營(yíng)銷
《經(jīng)銷商新產(chǎn)品對(duì)策培訓(xùn)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師譚小芳老師簡(jiǎn)介
譚小芳
譚小芳
著名營(yíng)銷策劃人、亞太地區(qū)十大金牌講師
北大、清華、復(fù)旦、人大總裁班特聘教授
美國(guó)《財(cái)富》、《哈佛商業(yè)評(píng)論》特約撰稿人
央視《對(duì)話》節(jié)目、日本NHK電視臺(tái)專訪嘉賓

是營(yíng)銷策劃三大家之一:長(zhǎng)期以來,由于缺乏市場(chǎng)規(guī)范,所以也造就了營(yíng)銷策劃領(lǐng)域魚龍混雜?刹还茉倩祀s,有這么三位大師,都是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的營(yíng)銷策劃?rùn)?quán)威。他們是——南葉,葉茂中、北李,李光斗、中譚,譚小芳。這個(gè)“中”,指的就是中原流派杰出代表、國(guó)學(xué)營(yíng)銷智慧的集大成者——譚小芳老師。

在營(yíng)銷咨詢行業(yè)中首創(chuàng)“三力工程”,全面提升了高層的決策力、中層的策劃力與基層的營(yíng)銷力。她踐行“強(qiáng)國(guó)必先強(qiáng)企,強(qiáng)企必先強(qiáng)人”的理念,20年間足跡遍布東南亞與國(guó)內(nèi)各地,幫助5000多家企業(yè)解決了營(yíng)銷難題,培養(yǎng)了100,000多名企業(yè)高管、8000多名營(yíng)銷咨詢顧問。

她的營(yíng)銷與品牌演說甚至影響到杰克威爾奇、稻盛和夫、張瑞敏、柳傳志等商界領(lǐng)袖!她是“億萬富翁學(xué)生”和“明星學(xué)生”、“高官學(xué)生”最多的老師,哈佛校長(zhǎng)、前加州州長(zhǎng)施瓦辛格,中國(guó)影視巨星陳道明、孫紅雷、斯琴高娃……都聆聽過她的營(yíng)銷課程,并強(qiáng)力推薦她!

拒絕空洞言教,用結(jié)果證明所說的一切,講自己所做,做自己所講。她在全亞洲開設(shè)各類公開課2000多場(chǎng),受訓(xùn)人員達(dá)50萬多人,受訓(xùn)企業(yè)都得到極大改變,全面業(yè)績(jī)提升30%—200%。據(jù)統(tǒng)計(jì),世界500強(qiáng)企業(yè)中超過300家接受過她的訓(xùn)練,進(jìn)一步證明與奠定了譚老師在營(yíng)銷領(lǐng)域的卓絕地位。

學(xué)員感悟:
譚老師的“名”,如雷貫耳!
譚老師的“課”,震憾心靈!
你不知道如何做一個(gè)職業(yè)經(jīng)理人,找余世維!
你還不知道如何做一個(gè)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo),找譚小芳!
譚教授不愧是明星講師;也是我們重復(fù)邀請(qǐng)最多的講師!
譚小芳老師授課深入淺出,生動(dòng)幽默,學(xué)到了很多,謝謝!
一家企業(yè)邀請(qǐng)譚老師授課多達(dá)20場(chǎng)次,被譽(yù)為“回頭率”最高的老師!
課程活躍,總結(jié)及時(shí),對(duì)工作有很大幫助!課程形式新穎,培訓(xùn)很有激情很有感染力!
譚教授的講座化繁從簡(jiǎn),復(fù)元還真,既有品茗之愜意,又有頓悟之快感。課余讓人不禁感嘆:道亦可道!
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