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重塑中國式領導力與執(zhí)行力課程大綱
添加時間:2012-07-26      修改時間: 2012-07-26      課程編號:100148752
《重塑中國式領導力與執(zhí)行力課程大綱》課程大綱
一、重塑領導力執(zhí)行力
1、21世紀領導者面臨的挑戰(zhàn)
2、舊式的領導風格有什么不好
3、新世紀卓越領導者能力
4、領導與管理的區(qū)別
5、領導力執(zhí)行力“金字塔”

二、領導力新思維
1、“中道”思維
2、愿景、使命引領一切
3、乾坤趨勢管理理論與應用

三、領導者素質能力
1、領導特質理論
2、領導行為和風格理論
3、領導權變理論
4、 領導力“4E+1E”模型分析
5、卓越領導者的行為與習慣

四、金融危機與執(zhí)行力
1、全球金融危機對執(zhí)行力的影響
2、企業(yè)內部環(huán)境對執(zhí)行力的影響
3、重塑執(zhí)行力核心流程

五、如何提升個人執(zhí)行力
1、執(zhí)行力強的人的九個特征
2、提升個人執(zhí)行力的方法
3、如何提升下屬的執(zhí)行力
4、領導者如何提升執(zhí)行力?

六、如何提升組織執(zhí)行力
1、“五行”團隊與“和諧組織”
2、構建組織執(zhí)行力的內容
3、影響組織執(zhí)行力的關鍵因素
4、提升組織執(zhí)行力的具體方法

《重塑中國式領導力與執(zhí)行力課程大綱》所屬分類
綜合管理

《重塑中國式領導力與執(zhí)行力課程大綱》所屬專題
中國式關系營銷、從技術走向管理培訓、
《重塑中國式領導力與執(zhí)行力課程大綱》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
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選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師韓楓老師簡介
韓楓
韓楓
1. 職業(yè)經理研究中心高級培訓師、培訓教研室總監(jiān)
2. 沙盤培訓首席顧問、實戰(zhàn)專家
3. 清華大學CEO總裁班、北京大學企業(yè)家班特聘培訓師
4. 北京交通大學經濟管理學院客座教授
5. 全國城建培訓中心客座教授
6. 中國建筑業(yè)協(xié)會職業(yè)經理人培訓班認證培訓師
7. 中國科學院人才交流中心獵頭顧問、高級咨詢師
8. 中質協(xié)特聘全國高級講師
9. 中國易學與科學研究會現代易學研究專員

優(yōu)秀的實戰(zhàn)專家
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