《企業(yè)文化與企業(yè)智慧》課程大綱
導(dǎo)入
萬(wàn)法皆有門(mén) 入門(mén)萬(wàn)法生
中國(guó)傳統(tǒng)文化的啟示
悟道即是悟規(guī)律悟本質(zhì)
中國(guó)式管理的陰陽(yáng)之道
正本清源才能家業(yè)長(zhǎng)青
案例:海爾文化的覺(jué)悟
未既的啟示:從頭再來(lái)
規(guī)律的規(guī)律:道法自然
修身從修煉精氣神開(kāi)始
企業(yè)文化建設(shè)與落地
什么是企業(yè)文化
企業(yè)文化與中國(guó)傳統(tǒng)文化
企業(yè)文化的基礎(chǔ)-物質(zhì)家園
企業(yè)文化的關(guān)鍵-管理模式
企業(yè)文化的靈魂-精神家園
企業(yè)文化建設(shè)的誤區(qū)
企業(yè)文化建設(shè)的流程
企業(yè)文化與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
關(guān)于個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系
團(tuán)隊(duì)沒(méi)文化,組織無(wú)靈魂
凝聚產(chǎn)生力量 團(tuán)結(jié)誕生興旺
個(gè)人做事,群體做市,團(tuán)隊(duì)做勢(shì)
坎卦啟示:有一種智慧叫溶入
沒(méi)有對(duì)與錯(cuò),統(tǒng)一了就是對(duì)的
離卦啟示:有一種智慧叫依附
星火有物可附,其勢(shì)就可燎原
管理者要學(xué)會(huì)欣賞和體諒
企業(yè)文化與組織執(zhí)行力提升
企業(yè)文化理念落地三步曲
政策與制度是企業(yè)的生命
對(duì)制度的態(tài)度:尊重與遵守
落實(shí)能力:今天你結(jié)果了嗎?
結(jié)果落實(shí)才是真正執(zhí)行文化
落實(shí)能力提升的三三法則
領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)智慧
自私是本性,無(wú)私是智慧
什么是領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)力?
樹(shù)立領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威:因?yàn)榉詮?
卓越領(lǐng)導(dǎo)力的五項(xiàng)修煉
天道剛健,元亨利貞
大地不言,做人要厚道
管理:幫助員工實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想
解決方案的大小決定企業(yè)成就
(Q&A)課程回顧與總結(jié)
《企業(yè)文化與企業(yè)智慧》所屬分類(lèi)
人力資源
《企業(yè)文化與企業(yè)智慧》所屬專(zhuān)題
企業(yè)文化、