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團隊營銷力訓練營
添加時間:2013-10-30      修改時間: 2013-10-30      課程編號:100160557
《團隊營銷力訓練營》課程大綱
(一) 銷售精英——銷售人員的終極追求
1. 人的素質決定企業(yè)的未來
2. 銷售人員的職業(yè)化之路
3. 銷售精英的四大標準
4. 職業(yè)選手與業(yè)余選手的四大不同
5. 精英銷售團隊的四大特點


(二) 專業(yè)技能——銷售人員的生存之本

1. 專業(yè)的內涵與標準
2. 銷售過程中銷的是什么?
3. 銷售過程中售的是什么?
4. 買賣過程中買的是什么?
5. 買賣過程中賣的是什么?
6. 購買的行為動機是什么?
7. 客戶的六個問題是什么?


(三) 職業(yè)素質---銷售人員的氣質訓練

1. 職業(yè)儀表是公司形象的展現(xiàn)
2. 職業(yè)行為是公司規(guī)范的標志
3. 職業(yè)健康是精力充沛的保證
4. 職業(yè)心態(tài)是員工成熟的表現(xiàn)


(四) 高效溝通---銷售人員的溝通訓練

1. 溝通的三要素
2. 問話的金鑰匙
3. 聆聽的秘訣
4. 肯定認同的法寶
5. 贊美的技巧
6. 批評的藝術


(五) 六脈神劍---銷售人員的成交訓練

1. 導購吸引客人
2. 如何快速留住客人
3. 如何塑造產品價值
4. 如何做體驗式營銷
5. 如何異議處理
6. 如何快速成交


(六) 九段銷售——銷售人員的境界訓練

1. 等上門--等客戶上門,介紹產品,開票發(fā)貨
2. 走出去--認真準備,主動拜訪開發(fā)新客戶
3. 做投入--把客戶當親人,在非業(yè)務層面作投資
4. 塑價值--掌握高超銷售技巧,塑造產品價值不殺價
5. 做成交--認真完成合同、信守承諾
6. 超期望--主動幫助客戶解決產品使用中的問題,提出新方案
7. 再成交--贏得客戶忠誠,重復消費/介紹新客戶
8. 做流程--總結成功經(jīng)驗(銷售流程、技巧)
9. 帶團隊--分享經(jīng)驗,幫助隊員共成長


(七) 敬業(yè)精神——銷售人員的第二生命

1. 對敬業(yè)的兩種誤解
2. 什么是真正的敬業(yè)?
3. 敬業(yè)需要長遠的態(tài)度
4. 敬業(yè)需要進取的精神
5. 敬業(yè)需要積極的心態(tài)
6. 敬業(yè)需要感恩的心態(tài)
7. 敬業(yè)需要學習的精神
8. 敬業(yè)需要快樂的心態(tài)


(八) 天龍八部----銷售人員的業(yè)務訓練

1. 銷售準備
2. 開發(fā)客戶
3. 建立信賴感
4. 了解客戶需求
5. 介紹產品
6. 解除顧客的反對意見
7. 成交和轉介紹
8. 售后服務 &nba�/pP! �* style="mso-spacerun:'yes'; color:rgb(0,0,0); font-size:12.0000pt; font-family:'幼圓'; " >反對放羊思想,做好團隊的教練員;
5. 反對本位主義,做好部門的協(xié)作者
6. 反對好人思想,做好制度的執(zhí)法官
7. 反對只要結果,不管過程,做好業(yè)務的檢查官
8. 反對只抓業(yè)務,不做文化,做好文化的傳承者


《團隊營銷力訓練營》課程目的
1. 打造銷售精英團隊,學習高效溝通技巧;2. 提升團隊職業(yè)形象;掌握銷售專業(yè)技能;3. 培養(yǎng)團隊敬業(yè)精神;轉變思維提升境界;4. 掌握實戰(zhàn)銷售方法;實現(xiàn)業(yè)績倍速增長。

《團隊營銷力訓練營》所屬分類
特色課程

《團隊營銷力訓練營》所屬專題
團隊建設、整合營銷推廣培訓云營銷培訓、
《團隊營銷力訓練營》內訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內訓方案

簽訂協(xié)議

內訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師高長勇老師簡介
高長勇
高長勇
北京交通大學工商管理碩士
清華大學總裁班特聘講師
北京大學國家軟實力課題組專家
中國農大MBA企業(yè)文化特聘導師
企業(yè)五行系統(tǒng)創(chuàng)始人
第八屆中國十佳培訓講師
國內頂級實戰(zhàn)培訓講師
企業(yè)文化與團隊建設專家
資深企業(yè)管理咨詢顧問
  
   高長勇老師長期受聘于清華大學、北京大學、中國農業(yè)大學MBA、西南財經(jīng)大學、暨南大學等等國內知名高?偛冒嗍谡n,是中國農業(yè)大學MBA特聘企業(yè)文化導師,高老師實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論功底扎實,傳統(tǒng)文化底蘊深厚,對《易經(jīng)》、《道德經(jīng)》、《論語》等經(jīng)典著作有著深刻的理解,對西方管理的理論和方法有著深入的研究。
   高老師先后在大型民企和國企擔任過中高層管理崗位,具有豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗,高老師擅長企業(yè)文化領域的課題研究,操盤過眾多企業(yè)文化管理咨詢項目,對企業(yè)文化有著深刻的理解,其《企業(yè)文化建設與落地實務》高端精品課程,連續(xù)多期在清華大學領導力總裁班被學員評為最具實戰(zhàn)型課程,深受企業(yè)家的歡迎。
   高老師授課互動性強,針對性強,學員參與性強,把復雜的問題簡單的講,深刻的道理通俗的講,弘揚一身正氣,傳播工具和方法,培訓現(xiàn)場氛圍輕松愉快。高老師授課風格:激情、震撼、深刻、實戰(zhàn),其中給思想、給工具、給方法的咨詢式培訓方式,深受企業(yè)歡迎。
高長勇老師主講課程
《總裁企業(yè)文化突破》
《企業(yè)文化建設與落地實務》
《企業(yè)營銷戰(zhàn)略突破特訓營》
《團隊高效執(zhí)行力訓練營》
《顧問式銷售精英特訓營》
《中高層管理者核心管理技能提升》
高老師服務的部分客戶(電力/銀行/通訊/制造/服務)
    中國神華集團、中國首鋼集團、南方航空公司、中國工商銀行、中國銀行、中國移動、中國人壽、上海華寶集團、清華大學總裁班、北京大學總裁班、中國農業(yè)大學MBA班、廣州暨南大學、西南財經(jīng)大學EMBA班、英孚教育、東明石化、泉頭集團、信誠置業(yè)、延長油田、河南電網(wǎng)、廣西電網(wǎng)、粵電集團、大連電力、山西國際電力、北京豐榮君華酒店、山東科利華電磁有限公司、中訊郵電設計院、信誠設計院、安徽環(huán)宇公路、三和食品集團、天津津樂園餅業(yè)、億佰家購物中心、江蘇藍豐生化股份有限公司、21世紀不動產、秀蘭地產、紅星美凱龍、星凱地產、龍泉物業(yè)、城建開發(fā)、石門建筑公司、恒遠利廢公司、前進鋼鐵集團、中間鋼構、南孚電池、伊犁鋼鐵、亞泰機械、東昌工程機械、金圣隆機械、卡特彼勒、奧爾鉑電梯等企業(yè)。
客戶感言
高老師主講的《企業(yè)文化建設與落地實務》課程深受學員歡迎。高老師深厚的文化底蘊、扎實的管理素養(yǎng)、豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗、風趣幽默的授課方式,讓同學們成了高老師的忠實粉絲。
——清華大學領導力培訓中心 任老師
聽過很多企業(yè)文化的課程,但是像高老師講的這么實戰(zhàn)和生動的不多,高老師講課沒有廢話、干凈利索,工具方法講解的深入淺出,我很喜歡這種風格。
——清華大學企業(yè)國際化管理研修班學員 王總
高老師是我見到的最有才華、最有激情、最有使命感的老師,他講解的團隊建設和管理技能提升課程,讓我們的各級干部企業(yè)獲益匪淺。
——工商銀行安徽省分行營業(yè)部總經(jīng)理 趙總
高老師的《企業(yè)文化建設與落地實務》課程讓我學會了,如何去搭建公司的企業(yè)文化體系,尤其是高老師講的理念體系,深深收益,感謝高老師的辛苦付出。
——中國農業(yè)大學MBA總裁班山東學員 李總
公司開展的企業(yè)文化項目,我們很滿意,特別是《企業(yè)文化經(jīng)典故事案例集》讓文化得到了傳承,我真心的感謝高老師的辛勤付出。
——豐榮君華酒店董事長 韓總
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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·《戰(zhàn)略梳理咨詢項目》簡介
·《企業(yè)文化咨詢項目》簡介
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·打造銷售精英特訓營—心態(tài)篇
·《卓越班組長特訓營》課程簡介
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·孫子兵法與企業(yè)經(jīng)營之道
·壓力情緒管理與陽光心態(tài)
·打造卓越中層特訓營
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