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夯實基礎(chǔ),向管理精細化要效益——生產(chǎn)管理:5S推進實訓
添加時間:2014-07-09      修改時間: 2014-07-09      課程編號:100164931
《夯實基礎(chǔ),向管理精細化要效益——生產(chǎn)管理:5S推進實訓》課程大綱
第一章 現(xiàn)在為什么要提倡5S?
1. 為什么現(xiàn)在5S會受到關(guān)注?
2. 5S是所有企業(yè)的基礎(chǔ)所在

第二章 5S管理知識認知
1. 何謂“5S”?
2. 5S的目標是什么?
3. 5S的優(yōu)點是什么?
4. 5S的六個步驟
5. 首先要認真實施3S

第三章 第1步:5S的導入準備
1. 導入5S的決心
2. 明確5S的定位和目標
3. 確定5S的推進條件
4. 了解現(xiàn)狀
5. 選定5S的指導者
6. 確定5S的推進方法
7. 確定5S的推進組織
8. 確定5S的資源
9. 確定5S實施的具體辦法
10. 5S實施方法的具體實例
11. 如何提高現(xiàn)場人員的積極性?
12. 制定5S的推進計劃
13. 事前做好疏通
14. 事前準備和開始

第四章 第2步:整理
1. 何謂“整理”?
2. 為什么整理是必要的
3. 確定整理的對象
4. 將使用的物品也列入整理的對象
5. 明確丟棄的標準
6. 整理該由誰何時去實施
7. 整理的方法
①紅色標簽作戰(zhàn)法
②猶豫不決時的處理辦法
③一半一半地丟棄
④不要堆積,當場丟棄
⑤反復進行
8. 整理的要點
①管理者是關(guān)鍵
②丟掉過去
③不設(shè)禁忌和例外
9. 避免產(chǎn)生無用之物的努力至關(guān)重要

第五章 第3步:清掃
1. 何謂“清掃”?
2. 為什么清掃是必要的?
3. 確定清掃的場所
4. 確定清掃的對象
5. 明確由誰進行清掃
6. 確定何時進行清掃
7. 清掃的方法
①區(qū)分污漬的種類和程度
②看不見的地方也要清掃干凈
③巧妙地處理垃圾
④清掃用具的準備
8. 創(chuàng)造出便于清掃的環(huán)境
9. 邊清掃邊檢查
10. 設(shè)法保持清潔

第六章 第4步:整頓
1. 何謂“整頓”?
2. 為什么整頓是必要的?
3. 明確整頓的對象
4. 由誰來進行整頓
5. 何時進行整頓
6. “整頓”與“排列”的區(qū)別
7. 整頓的方法
①樹立典型,嘗試實施
②做出明確標識
③活用“好球區(qū)域”
④劃出白線
⑤可視化
⑥便利化
⑦文件、資料和文具的整頓


第七章 第5步:清潔
1. 何謂“清潔”?
2. 為什么清潔是必要的
3. 保持清潔的對象是什么
4. 由誰來保持清潔
5. 應在何時保持清潔
6. 保持清潔的方法
①可視化、展示化
7. ②保持自身的清潔
⑤S見習會/競賽的實施


第八章 第6步:素質(zhì)教育
1. 何謂“素質(zhì)教育”?
2. 為什么素質(zhì)教育是必要的?
3. 素質(zhì)教育的基礎(chǔ)在于3S
4. 素質(zhì)教育的對象是誰
5. 應由誰來進行素質(zhì)教育
6. 應該遵守什么
7. 素質(zhì)教育的方法
①——充分理解規(guī)則
②——設(shè)法做到快樂、輕松地遵守規(guī)則
③——信息的公開化
④——取消不徹底的做法

第九章 實現(xiàn)快樂并有價值的5S
1. 如何將5S堅持下去?
2. 如何快樂地推進5S?
3. 自己制作檢查清單
4. 向5S主題公園發(fā)起挑戰(zhàn)
5. 5S與6S、7S、9S之間的關(guān)系
6. 5S之路永無止境


《夯實基礎(chǔ),向管理精細化要效益——生產(chǎn)管理:5S推進實訓》課程目的
v 熟悉5S基本原理;
v 掌握“整理”、“整頓”、“清潔”、“清掃”、“素養(yǎng)”推進重點與步驟;
v 熟悉推進5S的組織架構(gòu)與組織方式;
v 掌握目視管理推進方法;
v 掌握5S標準推展手法;
v 掌握5S項目展開的具體方法;
v 掌握5S內(nèi)部審核的理論與實施方法

《夯實基礎(chǔ),向管理精細化要效益——生產(chǎn)管理:5S推進實訓》適合對象
企業(yè)所有管理者及生產(chǎn)型企業(yè)班組管理者

《夯實基礎(chǔ),向管理精細化要效益——生產(chǎn)管理:5S推進實訓》課程背景
5S,幾乎所有的企業(yè)都在做
5S,幾乎所有人都聽說過
5S,幾乎所有的培訓師都在講
5S……
5S,知易行難!據(jù)權(quán)威機構(gòu)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,目前國內(nèi)90%以上的企業(yè)推行5S,最終流于形式;
5S,是企業(yè)管理的基石,如同萬丈高樓的基石,惟有奠定堅固的基石才能建造聳入云霄的大廈;
5S,是企業(yè)文化的基礎(chǔ),企業(yè)成長的動力之源,只有創(chuàng)建良好的文化基礎(chǔ)才能塑造基業(yè)長青的企業(yè);
5S,是管理系統(tǒng)工程,不僅需要全員的參與和持續(xù)的推進,還須建立一套有效的管理運行體系;
5S項目管理,是企業(yè)成功推行與推進5S管理項目的堅實保障!

《夯實基礎(chǔ),向管理精細化要效益——生產(chǎn)管理:5S推進實訓》課程特色
領(lǐng)悟企業(yè)推行5S的重要意義,并掌握每一個5S的具體實施方法和有效工具; 掌握在企業(yè)內(nèi)全面系統(tǒng)化推行與推進5S管理項目的最優(yōu)流程和成功要訣; 解答5S推行中所遇到的疑難問題,探尋求適合企業(yè)的個性化解決方案; 培養(yǎng)5S項目管理師在技能和心態(tài)上均成為企業(yè)內(nèi)部5S工作真正的總教練; 為企業(yè)節(jié)省因5S項目推行與推進而發(fā)生的額外經(jīng)費,取得事半功倍的成效; 后續(xù)的咨詢服務(wù)(專家答疑解惑/提案指導等)支持,必要時可安排顧問師進廠指導。

《夯實基礎(chǔ),向管理精細化要效益——生產(chǎn)管理:5S推進實訓》所屬分類
生產(chǎn)管理

《夯實基礎(chǔ),向管理精細化要效益——生產(chǎn)管理:5S推進實訓》所屬專題
現(xiàn)場管理、現(xiàn)場5S管理培訓、精益5S推行實務(wù)及現(xiàn)場改善、安全生產(chǎn)培訓現(xiàn)場改善利器培訓、
《夯實基礎(chǔ),向管理精細化要效益——生產(chǎn)管理:5S推進實訓》內(nèi)訓服務(wù)流程
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3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師趙成國老師簡介
趙成國
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