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供應商選擇、評估與管理
添加時間:2015-01-22      修改時間: 2015-01-22      課程編號:100174428
《供應商選擇、評估與管理》課程大綱
培訓對象
采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產/品質/計劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等

課程背景
為什么您的訂單經(jīng)常會發(fā)生變更甚至取消?
為什么您碰到的都是強勢或者壟斷供應商?
如何面對提高質量和降低采購成本的矛盾?
新供應商開發(fā)時,為什么經(jīng)常選不準?
現(xiàn)有眾多供應商如何分類、如何管理?
為什么經(jīng)常與供應商發(fā)生訂單合同糾紛?
交期延誤造成的嚴重后果我方有無責任?
供應商績效評估究竟發(fā)揮了多大的作用?
新形勢下供應商管理的機遇和挑戰(zhàn)有哪些?
采購供應工作存在的癥結問題在哪里?您如何才能從容面對與處理?
企業(yè)新產品開發(fā)、質量提高、生產效率、成本控制、交期庫存等都離不開供應商的支持,現(xiàn)代企業(yè)競爭已是整個供應鏈的競爭!供應商管理水平?jīng)Q定了企業(yè)的競爭力!企業(yè)越來越看重采購人員開發(fā)的供應商能力,采購不只是尋找和開發(fā)培養(yǎng)合適的供應商,而是為企業(yè)尋求戰(zhàn)略性的競爭力提升。成功的采購不僅依賴于采購人員出色的談判技能,或者依賴于高水平的供應商管理水平,而是依靠采購對于供應市場的把握及其對供應商開發(fā)的正確選擇和評估管理。由此,供應商管理由原來的“推動”式管理轉向當今的“拉動”式管理,對采購的主動能力有了更高的要求。
本課程從供應商尋源及風險評估,闡明供應商選擇、考核及開發(fā)的邏輯思維方式,分析企業(yè)采購供應成本的控制方法,通過案例并結合采購供應理論,剖析企業(yè)內部的影響因素與應對方案的同時,分析本企業(yè)的供應商管理,從供應鏈節(jié)點企業(yè)管理的角度,提升學員供應商管理水平,讓學員掌握當今企業(yè)全面供應商管理工作的方法與方向。

培訓目標
了解供應商尋源決策與國際尋源遇到的問題
掌握建立供應商的開發(fā),選擇和評估的科學體系
領悟正確處理供應商管理和內部客戶的關系
了解采購中信息技術的應用與注意事項
學習供應商年度績效考核的原則和方法
分享精彩的實戰(zhàn)案例來探討采購工作的開展


課程大綱
第一篇 供應商開發(fā)與選擇
第一章 尋源決策
1.尋源定義
2.尋源決策
3.識別供應源的決策方法
4.尋找戰(zhàn)略匹配的供應商
5.國際供應鏈和尋源
6.尋源決策的財務問題

第二章 國際采購尋源問題
1.國際采購尋源中的問題
2.國際供應管理對其他職能的影響
3.國際采購尋源中的運輸和分銷
4.管理國際匯率風險
5.國際對等貿易:將采購與市場相連

第三章 戰(zhàn)略尋源
1.戰(zhàn)略采購流程概述
2.制訂戰(zhàn)略采購計劃
3.通過采購戰(zhàn)略來節(jié)省開支
4.電子解決方案的市場分析

第四章 供應商的選擇
1.供應商的新職能與責任
2.供應商選擇標準的基本分類
3.選擇供應商:第一層供應商與第三層供應商

第五章 供應商開發(fā)
1.持續(xù)改善的概念
2.供應商的培訓與參與
3.供應商開發(fā)的流程
4.反向營銷
5.供應商開發(fā)與反向營銷的比較
6.國內國際供應商多樣化的啟示
7.創(chuàng)造早期成功

第六章 正確處理內部關系
1.內部非技術利益相關者的需求
2.采購部門與企業(yè)中其他部門的關系
3.與采購戰(zhàn)略相關的內部組織環(huán)境
4.跨部門合作及多功能團隊

第七章 正確處理外部關系
1.供應鏈流程整合的機會
2.供應商關系管理
3.戰(zhàn)略聯(lián)盟與非聯(lián)盟的供應商關系
4.處理供應商的詢問、申辯
5.供應商投訴的協(xié)調、調查及反饋

第八章 采購中信息技術的運用
1.采購過程中的技術應用
2.開發(fā)、實施和維護有關規(guī)格,供應商,產品和服務的數(shù)據(jù)庫
3.開發(fā)和使用電腦化庫存和資本設備跟蹤系統(tǒng)

第二篇供應商評估與管理
第一章供應商的選擇和評估
1.供應商選擇和評估的重點
2.評估目標
3.評估方式
4.質量體系評估密切相關的事項
5.評估檢查表和評估結果
6.選擇供應商

第二章供應商績效管理1.績效考核規(guī)定事項的確定
2.績效考核的作用
3.幫助,處理有績效問題的供應商


《供應商選擇、評估與管理》課程目的
了解供應商尋源決策與國際尋源遇到的問題
掌握建立供應商的開發(fā),選擇和評估的科學體系
領悟正確處理供應商管理和內部客戶的關系
了解采購中信息技術的應用與注意事項
學習供應商年度績效考核的原則和方法
分享精彩的實戰(zhàn)案例來探討采購工作的開展



《供應商選擇、評估與管理》所屬分類
生產管理

《供應商選擇、評估與管理》所屬專題
采購與供應商管理、供應商評估與管理、工廠精細化管理
《供應商選擇、評估與管理》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王保華老師簡介
王保華
王保華
擅長領域:
采購管理、供應鏈擅長行業(yè):加工制造

王保華講師介紹

AACTP認證講師,GEC特約培訓師。
中國物流與采購聯(lián)合會采購與供應鏈管理專業(yè)委員會核心專家;
美國供應鏈管理協(xié)會及中國物流與采購聯(lián)合會授權講師

現(xiàn)任:戴爾中國公司物料采購總監(jiān)

曾任:
1、阿爾卡特亞太地區(qū)總部采購與供應鏈管理總監(jiān),負責管理,協(xié)調和控制阿爾卡特在亞太17個國家和地區(qū)投資的32家獨資或合資企業(yè)的物流采購部的營運。
2、歷任芬蘭Elcoteq集團副總裁主管集團全球采購工作、美國戴爾公司亞太地區(qū)總部任亞太地區(qū)供應鏈管理總監(jiān)、法國阿爾卡特亞太地區(qū)總部任亞太地區(qū)采購總監(jiān)和供應鏈管理總監(jiān),并曾在美國施樂公司管理層任職多年。
3、曾就職于海爾集團,任集團副總裁、全球營運總經(jīng)理,主管集團全球直接采購、間接采購,供應鏈管理、物流營運、安全、能源,及行政管理等職能部門;

代表著作:
1、曾應南開大學現(xiàn)代物流研究中心邀請共同撰寫了由機械工業(yè)出版社出版的 《中國現(xiàn)代物流發(fā)展報告(2003)》;
2、曾應中國物流與采購聯(lián)合會邀請共同撰寫了由中國物資出版社出版的《中國采購發(fā)展報告(2008)》

職業(yè)背景:

2004年6月-迄今阿爾卡特亞太區(qū)總部任亞太地區(qū)采購及供應鏈管理總監(jiān)2001年11月-2004年5月阿爾卡特亞太區(qū)總部任亞太地區(qū)采購部經(jīng)理1997年4月-2001年10月?施樂(中國)有限公司任中國及香港地區(qū)整合供應鏈經(jīng)理1988年2月-1997年3月上海施樂復印機有限公司工程部任產品開發(fā)的組態(tài)控制、翻譯、標準化、資料中心及維修支持等分部門經(jīng)理1985年7月-1988年2月上海冶礦機械技術研究所人事科。?
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