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供應鏈環(huán)境下——供應商選擇開發(fā)擇評估和關系管理(高級)
添加時間:2016-06-06      修改時間: 2016-06-06      課程編號:100183020
《供應鏈環(huán)境下——供應商選擇開發(fā)擇評估和關系管理(高級)》課程大綱
課程背景:
您的企業(yè)通常有50% 到85% 的成本是支付給供應商的,除此之外,供應商所提供的品質、交期及服務,無不直接影響您企業(yè)的競爭力。
茫茫大海,供應商從哪里尋找;
供應市場魚龍混雜,良莠不齊,企業(yè)該如何抉擇;
找到合適的供應商后如何管理;
如何評估,如何與供應商建立雙贏關系;
供應商周期太長;
供應商交貨不準時;
供應商質量不穩(wěn)定;
供應商包裝不規(guī)范;
強勢供應商一家獨大;
供應商分散……
等一系列常態(tài)問題蜂擁來襲,企業(yè)將如何破解和應對。
——我們獨家研發(fā)的課程為您解決以上所有難題,幫您擴展采購與供應鏈管理視野,獲得更多實戰(zhàn)技巧,提升企業(yè)采購管理,在互聯網風云變化的時代,堅如磐石,應對自如。

課程收益:
了解采購與供應鏈前沿的發(fā)展趨勢和發(fā)展現狀
明確采購的相關職責和組織架構
學會并運用,供應商關系管理兩大策略
懂得并掌握,供應商選擇與認可方法和技巧
熟悉并可演示出,供應商評估兩大方法

課程特色:
原則方法,體系制勝;大量案例,熔煉辦法;
深入淺出,通俗易懂;實務探討,領會技術。

課程時間: 2天,6小時/天
授課對象:采購部門,銷售部門,計劃部門,定單管理部門,供應商質量管理部門,工程部門,SQE及其它相關部門人員和相關管理人員,以及相關人員
授課方式:1.主題講授,2.分組PK,3.現場演練,4.案例研討,5.視頻欣賞
課程大綱:
案例包括:蘋果電腦/Bosch電動工具/BYD汽車/宜家家具/春秋航空/ZARA服飾/麥當勞/唯品會/易迅/全有家私…等
開篇:為何要做供應商管理——采購與供應鏈思維的徹底顛覆
(模擬講授,全員參與流程模擬)
一、傳統(tǒng)采購與供應鏈向敏捷供應鏈轉型
1. 采購與供應鏈流程解讀
2. 傳統(tǒng)企業(yè)供應鏈與優(yōu)化供應鏈的區(qū)別
3. 讓人徹底崩潰的盈利模式
4. 這些名詞你懂嗎——云計算、大數據、物聯網,供應鏈金融
二、前沿趨勢對采購供應鏈的影響
1. 產銷不協調
2. 物價值活動太多
3. 水波效應
三、敏捷供應鏈的特點
1. 準時制,敏捷制造,大規(guī)模定制,柔性系統(tǒng),綠色環(huán)保
2. 優(yōu)秀供應鏈的五大思想
3. 優(yōu)化供應鏈的七大辦法
4. 供應鏈常用的八大工具

第一講:怎么做采購人員全面打造——采購職業(yè)化的鍛造
(頭腦風暴,行動學習,人人參與測評)
導入:你是誰,將要去何方
職業(yè)能力的測評和分析
一、你是誰,將要去何方
1. 采購職責的分類
2. 采購相關人員工作的清單
3. 職責清單的分析
4. 工作提升空間的解讀
二、采購管理基本業(yè)務能力
1. 產品熟悉能力,項目管理,庫存管理,談判技巧,合同管理.
三、采購管理基本個人素質
1. 學習與創(chuàng)新能力,成本意識,團隊與合作意識,法務與合同知識,風險管理與預測應對能力,積極的職業(yè)心態(tài)
四、采購組織的構建
供應商管理組織(蝴蝶型,扁擔型,鉆石型)優(yōu)劣勢分析
1. 采購業(yè)務的組織與管理的標準時什么
2. 采購業(yè)務績效的衡量標準是什么
3. 采購業(yè)務的組織到底如何分工
4. 采購業(yè)務流程與團隊建設
5. 采購崗位的上、下游業(yè)務關系分析與溝通技巧

第二講:怎么做——供應商關系管理?
(全程案例和視頻講解)
導入:歐美,日韓,臺中供應商關系管理的解讀
供應商管理的六大范疇:開發(fā),評選,管理,考核, 教育,獎懲
做好供應商管理的四件事:選擇,認可,評估,激勵
一、供應商關系管理解讀
1. 自制,外包,分包決策
2. 供應商關系的幾種現象
3. 供應商關系策略就是分類,減少,開發(fā),扶持
二、供應商分類管理兩大方法
1. 供應商的四象限分類辦法
2. 四個想象的應對策略
3. 采購產品的四分法(一般產品,瓶頸產品,杠桿產品,戰(zhàn)略產品)
4. 四類產品的管理策略和用人辦法
三、供應商的尋源
1. 供應商管理中的加減乘除
2. 供應源搜尋的要點和辦法
3. 供應源搜尋的決策與過程
4. 潛在供應源的識別和來源
5. 編制供應商調查表的要點
供應商調查表:10大項的解讀
四、供應商的減少和淘汰:定,刪,保.策略與方法
五、供應商的扶持的對象和策略,案例解讀

第三講:怎么做——供應商選擇與認可?
一、供應商選擇
1. 供應商選擇的因素確定
2. 選擇供應商的前期準備和市場調研
3. 供應商的策略性選擇
4. 供應商選擇評估小組的組成以及分工
5. 供應商選擇模板的建立,主因素,子因素,
6. 加權平均法的運用
7. 主因素的橫量指標的確定(質量,價格,交期, 創(chuàng)新,技術,服務,社會責任等)
8. 供應商選擇模板工具的使用
二、供應商開發(fā)認可三步走,初審,中審,終審
1. 書面調查—12大項---供應商調查表的運用
2. 產品認證---五環(huán)節(jié)
3. 現場評審---三部曲
4. 供應商體系認證---糾正預防通知書的運用
三、供應商開發(fā)認可十步走流程圖

第四講:怎么做——供應商評估與激勵?
一、供應商質量管理與問題解決
1. 事前預防,事中控制,事后補救
2. 來料檢驗與定期審核
3. 供應商績效考核評估的內容
二、瑪氏供應商審核表的運用
1. 審核流程的解析
2. 供應商評估審核表的設計和運用
3. 供應商績效審核的四大部分
4. 早期研發(fā)對成本的影響
三、供應商激勵的物質和精神方法

第五講:怎么做——供應商質量管理與問題解決
第六講:怎么做——供應商交期與庫存管理解決
第七講:怎么做——供應商聯合成本管理與降低
第八講:怎么做——供應商績效評估與關系管理
第九講:怎么做——采購與供應商管理工作流程優(yōu)化
一、回顧總結,模擬練習,畢業(yè)典禮
二、【運用的工具】
1. 四象限定位法
2. 5W2H2R 原則
3. ABC 分類法
4. SWOT 分析法
5. QCDS原則
6. 跟蹤甘特圖
7. WBS結果分解
三、【課后作業(yè)】
1. 運用甘特圖講日常工作進行細致分工
2. 運用WBS 做自己負責的產品線的談判中的成本分析
3. 將談判技巧運用于采購談判過程中,寫心得


《供應鏈環(huán)境下——供應商選擇開發(fā)擇評估和關系管理(高級)》所屬分類
生產管理

《供應鏈環(huán)境下——供應商選擇開發(fā)擇評估和關系管理(高級)》所屬專題
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《供應鏈環(huán)境下——供應商選擇開發(fā)擇評估和關系管理(高級)》內訓服務流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師陳小之老師簡介
陳小之
陳小之
工商管理碩士,MBA
企業(yè)培訓師
采購與供應鏈資深培訓師,多家機構簽約講師
英國CIPS認證機構簽約講師
英國高臨咨詢公司采購與供應鏈顧問
上海遠馳專修學院特聘講師

曾就職于Acer,HP,Sunplus,USI 等全球IT,通訊,電子行業(yè)公司中高層管理職位,歷任采購經理、全球供應經理,亞太地區(qū)高級采購經理等職務,擁有十三年采購與供應管理實戰(zhàn)經驗,從采購基礎操作到全球采購管理的實戰(zhàn)經歷,造就了理論與務實并重的培訓和咨詢風格;經歷了通訊(Mobile)計算機(Computer)電子(Electronic)等行業(yè),有豐富的行業(yè)背景。

在一個快速發(fā)展的社會和日益激烈的競爭環(huán)境下,只做自己擅長的事情,因為每沒有一個人可以在多個領域極致發(fā)揮,只有在你熟悉的專業(yè)領域,你才能夠為企業(yè)提供更好的服務,也才能夠成就你自己的事業(yè),只做采購管理,只為你而生。
本課程可以提供內訓,查看培訓師詳細信息
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