《《職場雙贏競爭力》課程大綱》課程大綱
【課程時長】：2天
【目標學(xué)員】：企業(yè)管理者、職員、白領(lǐng)、一線員工、應(yīng)屆畢業(yè)生
【課程背景】：
作為老板、高層，總覺得員工不給力，.......
Ø 同樣的薪資待遇，為什么留不住人才？
Ø 同樣的員工，為什么企業(yè)績效天差地別？
Ø 同樣的工作，為什么有人整天在混日子？
Ø 同樣的工作方法，為什么不同的人做出不同的結(jié)果？
Ø ........？
作為職員、白領(lǐng)，總覺得企業(yè)不給力，.......
Ø 同樣的學(xué)歷，不同的升遷，為什么？
Ø 同樣的工作，不同的業(yè)績，為什么？
Ø 同樣的職場，不同的精彩，為什么？
Ø 同樣的人生，差距咋就這么大呢？
Ø ............？
職場中問題繁雜，多不勝數(shù)，但歸根結(jié)底就是心態(tài)與方法的問題，真所謂：思路決定出路，觀念造就結(jié)果�！堵殘鲭p贏競爭力》，帶你一起探索核心原因，解決一切困擾。

【課程收益】：
Ø 深刻認識：自己的心態(tài)影響個人的人生；
Ø 深刻理解個人與企業(yè)之間利益是一致的，命運是一體的；
Ø 激發(fā)為企業(yè)打拼就是為自己打拼的熱忱；
Ø 制定明確的高業(yè)績目標；
Ø 建立積極主動的去完成工作的心態(tài)；
Ø 養(yǎng)成沒有借口，絕對執(zhí)行的意識；
Ø 樹立強烈的團隊意識；
Ø 懂得雙贏與感恩；
Ø 精確認清本公司平臺的魅力與潛力；
Ø 將自己的發(fā)展與公司的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)合、掛鉤，達到雙贏的結(jié)果；

【課程特色】：
Ø 思路、理念、觀點深刻、明了、有針對性，對應(yīng)職場諸多問題，一針見血，直指根本；
Ø 現(xiàn)場互動、討論、總結(jié)、實踐，引發(fā)大家思考，增強培訓(xùn)效果；
Ø 課程設(shè)置了有針對性的課后作業(yè)，以鞏固學(xué)習(xí)的知識；

【課程大綱】：
Part 1 職業(yè)素養(yǎng)篇
一、正確認識企業(yè)與工作
1、相同的職場，不同的精彩！WHY？�。�
2、企業(yè)：利益共同體，命運共同體
3、工作：鑄就輝煌的魔棒
4、對待工作的三個層次：
5、案例分享：
二、享受、愛上你的工作
1、人生價值與意義的體現(xiàn)
2、喜歡——深入——優(yōu)秀
3、小事奠定大事，平凡鑄就輝煌
4、沒有不勞而獲的事情
5、對天職的理解
6、變被動等待為主動出擊
三、明確的高目標
1、動力與創(chuàng)造力的源泉
2、能更合理的控制成本
3、效率、效益最高
4、團隊溝通、協(xié)作更順暢
5、目標制定“SMART”原則
6、現(xiàn)場分組演練：制定本崗位每天、每周的工作目標
四、積極主動向上的思維
1、人要靠心態(tài)而活，不是靠心情而活
2、積極地人找原因，找方法
3、積極的人更善于把握機會
4、積極地心態(tài)開啟美好未來
5、遠離精神垃圾制造者
6、學(xué)會自我激勵
7、視頻感悟：《別對自己說不可能》
五、極度的熱忱與渴求之心
1、渴求之心：自然界中生命的特性
2、極度的渴求催生靈感
3、極度的熱忱挖掘潛力
4、極度的渴求之心感動“上帝”
5、丑男追到美女的原因、
6、案例分享：（阿基米德與浮力定理）
六、堅定地信念
1、“我一定能！”
2、堅定的信念促成超常發(fā)揮
3、解讀《西游記》團隊的信念
4、紅軍長征的奇跡
5、馬拉松比賽的核心；
6、視頻感悟：《我一定能》
七、高度的責任心
1、責任心：人性中光輝的一面
2、敢于承擔責任
3、責任承載能力
4、責任體現(xiàn)價值
5、主人翁意識
6、把自己當成企業(yè)去運營
八、沒有借口，絕對執(zhí)行
1、“No excuses！”
2、執(zhí)行才能保障結(jié)果
3、執(zhí)行才能改進方法
4、問題取決于自身的態(tài)度
5、高效公司的特點
6、視頻感悟：《決不放棄》
九、追求完美與卓越
1、將工作貫徹到每個細節(jié)
2、品質(zhì)只有0%與100%
3、1%的誤差=100%的失敗
4、細節(jié)提升競爭力
5、細節(jié)鑄就非凡
6、案例分享
十、高效利用時間
1、時間就是金錢
2、時間就是效率
3、時間就是競爭力
4、8H與8+H的區(qū)別
5、利用“二八原則”
6、規(guī)劃工作優(yōu)先順序
十一、持之以恒的付出
1、先付出，后收獲
2、遠離好逸惡勞者
3、付出創(chuàng)造機會
4、付出沉淀偉大
5、輝煌的果實需要付出的汗水澆灌
6、每天多付出1%
十二、保持永遠的學(xué)習(xí)心態(tài)
1、學(xué)習(xí)：一項必備的技能
2、把別人的教訓(xùn)變成自己的經(jīng)驗
3、是個人生存與競爭的能力
4、是團隊發(fā)展與取勝的保障
5、學(xué)習(xí)不止在書本上
6、每天提高1%
十三、有創(chuàng)意的工作
1、只有平庸的人，沒有平庸的工作
2、平凡，但有創(chuàng)意
3、生意：生生不息的創(chuàng)意
4、創(chuàng)意成就領(lǐng)先
5、不斷優(yōu)化改進，永不自滿停滯；
6、案例分享：
十四、強烈的團隊意識
1、歸屬感是人的天性
2、精神與力量的支柱
3、團隊提升個人
4、團隊倍增效益
5、個人影響團隊
6、視頻感悟：《捕獵》
十五、雙贏理念
1、雙贏：商務(wù)活動中必備心態(tài)
2、雙贏讓工作更出眾
3、雙贏讓個人與團隊更具有競爭力
4、雙贏讓結(jié)果更偉大
5、雙贏讓合作更長久
6、雙贏讓未來更寬廣
十六、常懷感恩之心
1、感恩：
2、感謝應(yīng)該感謝的人和事情
3、“貴人”是怎樣的人
4、學(xué)會感謝與贊美
十七、卓越宣言
1、告訴自己內(nèi)心的誓言
2、喚醒心中的巨人
3、說到就做到
十八、貴在做到
1、千里之行始于足下
2、偉人與凡人的區(qū)別
3、做到了才有收獲

Part 2 職業(yè)規(guī)劃篇
一、職業(yè)生涯與人生目標
1、人生豈能隨波逐流
2、職場如戰(zhàn)場，職業(yè)須規(guī)劃！
3、規(guī)劃需謹慎：男怕入錯行，女怕嫁錯郎！
二、定位職業(yè)規(guī)劃
1、職業(yè)生涯規(guī)劃的核心
2、盤點職業(yè)生涯規(guī)劃的因素
三、職業(yè)生涯與企業(yè)的關(guān)系
1、員工個人的定位
2、企業(yè)發(fā)展的需求
3、互相成就，取得雙贏
四、本公司是一個怎樣的平臺
1、宏觀的戰(zhàn)略總目標
2、科學(xué)的管理系統(tǒng)
3、領(lǐng)先的市場優(yōu)勢
4、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)建立長久的合作關(guān)系
5、合理的職業(yè)發(fā)展通道
6、健全的人才培養(yǎng)機制
五、如何在本公司發(fā)展的更好
1、認同公司的企業(yè)文化
2、符合公司的人才理念
3、以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，以貢獻為導(dǎo)向
六、如何做職業(yè)生涯規(guī)劃
1、了解職業(yè)生涯規(guī)劃階段
2、職業(yè)生涯規(guī)劃分析過程
3、目標設(shè)定
4、檢查評估
5、正激勵與負激勵
6、案例分享《五年職業(yè)生涯規(guī)劃》
七、做自己人生的規(guī)劃者
1、設(shè)定本年度個人的目標規(guī)劃
2、設(shè)定三年內(nèi)個人的目標規(guī)劃
3、設(shè)定五年內(nèi)個人的目標規(guī)劃



《《職場雙贏競爭力》課程大綱》課程目的
Ø 深刻認識：自己的心態(tài)影響個人的人生；
Ø 深刻理解個人與企業(yè)之間利益是一致的，命運是一體的；
Ø 激發(fā)為企業(yè)打拼就是為自己打拼的熱忱；
Ø 制定明確的高業(yè)績目標；
Ø 建立積極主動的去完成工作的心態(tài)；
Ø 養(yǎng)成沒有借口，絕對執(zhí)行的意識；
Ø 樹立強烈的團隊意識；
Ø 懂得雙贏與感恩；
Ø 精確認清本公司平臺的魅力與潛力；
Ø 將自己的發(fā)展與公司的戰(zhàn)略發(fā)展結(jié)合、掛鉤，達到雙贏的結(jié)果；


《《職場雙贏競爭力》課程大綱》所屬分類
人力資源

《《職場雙贏競爭力》課程大綱》所屬專題
競爭力培訓(xùn)、課程設(shè)計與開發(fā)、雙贏談判技巧、職場溝通、職場壓力與積極心態(tài)、

《《職場雙贏競爭力》課程大綱》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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