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《塑造陽光心態(tài), 贏在職場》課程介紹
添加時間:2015-05-13      修改時間: 2015-05-13      課程編號:100180047
《《塑造陽光心態(tài), 贏在職場》課程介紹》課程大綱
課程對象:企業(yè)全體員工及管理層
【課程背景】:
很多職場人士抱怨工作不好做、客戶要求多、同事不合作、領(lǐng)導(dǎo)不支持,對工作缺乏熱情,整天消極,抱怨,責(zé)任感不強、執(zhí)行力不佳,當(dāng)一天和尚撞一天鐘,得過且過,沒有長遠的目標和計劃,憂慮自己和組織的前途!
而這些現(xiàn)象的根源是員工的心態(tài)出了問題,心態(tài)決定行為,行為導(dǎo)致結(jié)果,當(dāng)我們看到結(jié)果不好是因為行為出了差錯,而要改變員工的行為,必須先從改變心態(tài)開始!因為“心態(tài)決定一切”,心態(tài)改變了,一切都隨之而變!
塑造陽光心態(tài),擁有快樂職場,讓我們共同步入學(xué)習(xí)和改變的快樂旅途……


【課程收獲】:
1、轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài);
2、改變員工消極負面的心理,塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態(tài);
3、轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,工作時不抱怨,不埋怨、拒絕借口;
4、提升忠誠度,樹立敬業(yè),負責(zé)的工作態(tài)度!
5、通過講授和現(xiàn)場演練提升團隊執(zhí)行力!
6、加強團隊合作,協(xié)調(diào)上下關(guān)系開拓創(chuàng)新的意識。
7、讓員工學(xué)會感恩與責(zé)任。
8、讓員工快樂生活,快樂工作,贏在職場。
【授課方式】:
講師傾情授課+情景演練+案例分享+互動游戲+訓(xùn)練+總結(jié)+分享;


【課程大綱】:
第一章、 突破自我,改變心智模式
1、突破原有的觀念,建立新的行為思想習(xí)慣;
2、快樂工作的七種武器;
3、自信心是成功的基石;
4、建立快樂的人生模式;
5、樹立終生學(xué)習(xí)的意識;
6、自我激勵;
第二章:積極心態(tài)、陽光人生
1、什么是積極心態(tài)?----積極心態(tài)的力量!
2、討論: 積極心態(tài)與消極心態(tài)對工作的影響?
3、心理測評:職場中的我表現(xiàn)是積極還是消極;
4、消極心態(tài)的形成及危害;
5、積極心態(tài)給人帶來的益處;
6、分組訓(xùn)練:當(dāng)態(tài)度達到多少時,成功會百分之百;
7、結(jié)果分享并總結(jié);
第三章:職場陽光心態(tài)之——承擔(dān)責(zé)任
1、你在為誰而工作?定位不同,結(jié)果差別甚遠!
2、責(zé)任越大,成就越大!不好好工作,誰的損失最大?.
3、站在組織的角度想問題,你的成功隨即展開;
5、放棄責(zé)任,就等于放棄成長!承擔(dān)責(zé)任是一個人成熟的標志!
6、努力讓自己在團隊中成為不輕易被人取代的人;
第四章:職場陽光心態(tài)之——堅持付出
1、職場成功的秘訣:熱愛工作堅持到底 不找借口;
2、盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回報?
3、工作就是你的銀行,投入越多,收獲越多!
4、獲得晉升和提高收入的秘訣---提供物超所值的服務(wù)!
5、心理測評:員工分三種類型:紅蘋果 青蘋果 爛蘋果,你是屬于哪一類?
6、尋找薪水以外的東西,你將會獲得更多!
第五章:職場陽光心態(tài)之——絕對執(zhí)行
1、短片分享:西點生活;
2、服從是執(zhí)行的基礎(chǔ),沒有服從就沒有執(zhí)行,服從是成長最快的秘訣!
3、服從是領(lǐng)導(dǎo)之母,不懂得服從就不會領(lǐng)導(dǎo)!
4、執(zhí)行是工作的最基本道德,執(zhí)行成就自己;
5、分組訓(xùn)練:執(zhí)行成就了我;
第六章:職場陽光心態(tài)之——團隊合作
1、成功在于配合:配合客戶配合團隊配合同事配合自己;
2、無堅不摧的團隊來自全體成員的傾力合作,如何加強合作?
3、視頻分享:海豚!
4、合作是一種境界,如何打造合作團隊(團隊溝通“三多三少”)
5、與客戶、同事及團隊共贏;
第七章:節(jié)職場陽光心態(tài)之——凡事感恩
1、為什么要感恩?--“感恩”的力量;
2、感恩就是感恩一切,凡事感恩;
3、案例:感恩的福報;
4、感恩的偉大秘密:感恩越多 得到越多;
5、養(yǎng)成感恩的習(xí)慣:常懷感恩的心 多講感恩的話 多做感恩的;
第八章:陽光心態(tài)之——終身學(xué)習(xí)
1、不學(xué)習(xí)的員工是銀行最大的成本,失掉客戶的“殺手”!
2、專家才是贏家---客戶信賴的是最專業(yè)的客戶經(jīng)理!
3、組織和個人成功的速度與這個組織和個人學(xué)習(xí)的速度成正比!
4、討論:工作抱怨回報太少的真正原因是什么?
5、學(xué)習(xí)改變命運、心態(tài)與行動成就未來!
第九章:總結(jié)、分享

《《塑造陽光心態(tài), 贏在職場》課程介紹》課程目的
1、轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài);
2、改變員工消極負面的心理,塑造健康快樂、積極、陽光的工作心態(tài);
3、轉(zhuǎn)變工作觀念,工作是為自己做,工作時不抱怨,不埋怨、拒絕借口;
4、提升忠誠度,樹立敬業(yè),負責(zé)的工作態(tài)度!
5、通過講授和現(xiàn)場演練提升團隊執(zhí)行力!
6、加強團隊合作,協(xié)調(diào)上下關(guān)系開拓創(chuàng)新的意識。
7、讓員工學(xué)會感恩與責(zé)任。
8、讓員工快樂生活,快樂工作,贏在職場。


《《塑造陽光心態(tài), 贏在職場》課程介紹》所屬分類
人力資源

《《塑造陽光心態(tài), 贏在職場》課程介紹》所屬專題
陽光心態(tài)壓力管理與陽光心態(tài)培訓(xùn)、陽光心態(tài)與情緒管理、情緒壓力管理培訓(xùn)、課程設(shè)計與開發(fā)陽光心態(tài)與積極人生培訓(xùn)職場溝通、職場壓力與積極心態(tài)、
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2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師安新強老師簡介
安新強
安新強
安新強老師
——實戰(zhàn)派人資、管理講師
主要背景
★西安交大MBA
★國際職業(yè)培訓(xùn)師協(xié)會高級培訓(xùn)師
★國際人力資源管理師協(xié)會高級講師
★農(nóng)業(yè)銀行特聘講師
★工商銀行特聘講師
★人民大學(xué)客座教授
★清華大學(xué)總裁班特邀講師
★世界500強企業(yè)泰國正大集團人力資源總監(jiān)
工作經(jīng)歷
曾任世界500強企業(yè)泰國正大集團人力資源總監(jiān)十年,積累了豐富的企業(yè)管理實踐經(jīng)驗。安老師在實踐中獨創(chuàng)的“6S績效管理理論和方法”是讓績效管理落地的有效工具,是實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標的有效載體,在業(yè)界擁有較高的聲望。安老師在國內(nèi)專業(yè)刊物上發(fā)表了上百篇專業(yè)研究文章和案例。其中部分文章還榮獲相關(guān)領(lǐng)域金獎、銀獎,并被編輯錄入北京大學(xué)、浙江大學(xué)的MBA教材中,影響廣泛。
授課特色
★實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富、理論與實際結(jié)合,內(nèi)容實戰(zhàn)、實用、實效;
★神采飛揚、聲情并茂、激情四射、深入淺出、形式生動、內(nèi)涵深刻;
★實戰(zhàn)型解答、以真實案例說明實際問題;
★觀點新穎,論述精辟,學(xué)術(shù)前沿、傳道授業(yè)、授人以漁;
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細信息
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