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職場(chǎng)正能量—陽(yáng)光心態(tài)
添加時(shí)間:2015-03-16      修改時(shí)間: 2015-03-16      課程編號(hào):100176521
《職場(chǎng)正能量—陽(yáng)光心態(tài)》課程大綱
【課程背景】:
越來越多的企業(yè)都發(fā)現(xiàn):?jiǎn)T工辦事效率長(zhǎng)期得不到提升甚至不斷下降、一到公司就感受到士氣低落、職場(chǎng)抱怨,更有甚者是導(dǎo)致事故頻發(fā)、成本不斷上升等;這一方面是新入職員工在陌生的環(huán)境下工作不適應(yīng),與理想相距太大,沒有做好職場(chǎng)人的準(zhǔn)備,另一方面是在激烈的競(jìng)爭(zhēng)和過重的壓力面前,因?yàn)闆]有建立正確職場(chǎng)心態(tài)觀,出現(xiàn)了心理緊張、痛苦壓抑、垃圾情緒、喪失信心等不良心理狀態(tài),而又不知如何處理,導(dǎo)致頻繁跳槽,人員流失等不良影響。
職場(chǎng)陽(yáng)光心態(tài),就是積極,知足,感恩,達(dá)觀的一種心智。具備陽(yáng)光心態(tài)可以令人深刻而不浮澡,謙和而不張揚(yáng),自信而又親和,幫助我們提升績(jī)效,締造團(tuán)隊(duì)和諧和自我和諧,大大降低組織溝通成本和矛盾沖突代價(jià)。

【課程收益】:
克服浮躁的職業(yè)心態(tài),視困難為歷練,減少職場(chǎng)抱怨;
培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài)和堅(jiān)定的成功信念,使企業(yè)員工對(duì)成功的職業(yè)心態(tài)有全新認(rèn)識(shí);
對(duì)本人的心理需求和心態(tài)狀態(tài)有更深入了解,激發(fā)內(nèi)在工作動(dòng)力與職業(yè)對(duì)接;
調(diào)節(jié)情緒,從而解決工作中的心態(tài)問題;
持續(xù)加倍付出與積極的進(jìn)取心,將全面提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。

【課程特色】:
課程應(yīng)用職場(chǎng)心理學(xué)、職業(yè)規(guī)劃及成功心理學(xué)等相關(guān)理論,借助教學(xué)視頻,以調(diào)整職業(yè)態(tài)度、提升個(gè)人內(nèi)在精神動(dòng)力為主旨,結(jié)合眾多生動(dòng)、深刻的真實(shí)案例等,采用講授、案例研討、游戲互動(dòng)等方式進(jìn)行演繹。

【適合學(xué)員】: 企業(yè)員工

【授課時(shí)間】: 6小時(shí)

【課程大綱】:
一、職場(chǎng)面面觀
a) 不良心態(tài)所致職場(chǎng)問題
b) 20世紀(jì)與21世紀(jì)人才需要對(duì)比
二、職場(chǎng)壓力和委屈
a) 尋找你的壓力源
b) 應(yīng)對(duì)職場(chǎng)委屈
c) 壓力管理的原則
d) 為何工作?為誰工作?
三、尋找教練
a) 好教練的標(biāo)準(zhǔn)
b) 什么樣的人容易獲得教練的青睞
四、自內(nèi)而外的改變
a) 關(guān)于職場(chǎng)價(jià)值
b) 心態(tài)的力量
c) 心理資本
d) 受害者與責(zé)任者
五、積累資源
a) 拓展職場(chǎng)人脈
六、超越期望
a) 工作的三種精神境界
b) 怎樣快速適應(yīng)變化:學(xué)習(xí)力
c) “資源庫(kù)”的標(biāo)準(zhǔn)
d) 什么樣的人擁有優(yōu)質(zhì)“資源庫(kù)”
七、職場(chǎng)收獲
a) 付出與回報(bào)
b) 外職業(yè)生涯與內(nèi)職業(yè)生涯
c) 如何快樂工作


《職場(chǎng)正能量—陽(yáng)光心態(tài)》課程目的
克服浮躁的職業(yè)心態(tài),視困難為歷練,減少職場(chǎng)抱怨;
培養(yǎng)積極的職業(yè)心態(tài)和堅(jiān)定的成功信念,使企業(yè)員工對(duì)成功的職業(yè)心態(tài)有全新認(rèn)識(shí);
對(duì)本人的心理需求和心態(tài)狀態(tài)有更深入了解,激發(fā)內(nèi)在工作動(dòng)力與職業(yè)對(duì)接;
調(diào)節(jié)情緒,從而解決工作中的心態(tài)問題;
持續(xù)加倍付出與積極的進(jìn)取心,將全面提高團(tuán)隊(duì)凝聚力與戰(zhàn)斗力。


《職場(chǎng)正能量—陽(yáng)光心態(tài)》所屬分類
人力資源

《職場(chǎng)正能量—陽(yáng)光心態(tài)》所屬專題
陽(yáng)光心態(tài)正能量員工塑造、壓力管理與陽(yáng)光心態(tài)培訓(xùn)、陽(yáng)光心態(tài)與情緒管理、情緒壓力管理培訓(xùn)正能量員工塑造培訓(xùn)、陽(yáng)光心態(tài)與積極人生培訓(xùn)、職場(chǎng)溝通、職場(chǎng)壓力與積極心態(tài)、
《職場(chǎng)正能量—陽(yáng)光心態(tài)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對(duì)客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師于際敬老師簡(jiǎn)介
于際敬
于際敬
著名管理心理學(xué)專家
心理專家
心理學(xué)博士、管理學(xué)碩士
企業(yè)心理顧問
劍橋大學(xué)國(guó)際培訓(xùn)師
清華北大等高校總裁班特約講師
心大師(天津)科技有限公司 創(chuàng)始人

電視電臺(tái)欄目心理專家:
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天津衛(wèi)視《愛情保衛(wèi)戰(zhàn)》《今夜有戲》《幸福來敲門》《保衛(wèi)愛情》《英俊秀》
《保衛(wèi)愛情》《百萬粉絲》心理嘉賓
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浙江衛(wèi)視《婚姻保衛(wèi)戰(zhàn)》心理專家
湖北衛(wèi)視《包公來了》心理專家
中央人民廣播電臺(tái)《星星夜談》心理專家
天津廣播電臺(tái)《心靈驛站》節(jié)目心理嘉賓
《贏家大講堂》欄目特約心理培訓(xùn)專家
濟(jì)南電臺(tái)《我能贏》節(jié)目心理專家
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