《黨務(wù)干部基礎(chǔ)管理技能提升》課程大綱
一、用十八大精神指導(dǎo)企業(yè)黨建
1、深刻領(lǐng)會黨的十八大精神及關(guān)鍵詞
Ø 學(xué)習(xí)領(lǐng)會十八大精神核心
Ø 掌握理論創(chuàng)新和突出亮點
Ø 抓住閃光點，領(lǐng)會“關(guān)鍵詞”
Ø 全面提高黨的建設(shè)八項要求
2、深刻認(rèn)識黨的群眾路線重要性
Ø 全面貫徹落實黨的十八大提出的各項任務(wù)要求
Ø 教育引導(dǎo)黨員干部牢固樹立宗旨意識和馬克思主義群眾觀點
Ø 切實改進(jìn)工作作風(fēng)，贏得人民群眾信任和擁護
Ø 夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，鞏固黨的執(zhí)政地位
二、基層黨建與企業(yè)管理的融合
1、“五個結(jié)合”的內(nèi)涵
Ø “五個結(jié)合”的由來和依據(jù)？
Ø 讓黨建服務(wù)于企業(yè)管理
Ø 把黨員培養(yǎng)成企業(yè)管理優(yōu)秀人才
Ø 企業(yè)黨組織核心作用如何更好體現(xiàn)？
2、企業(yè)黨建工作面臨新的挑戰(zhàn)與機遇
Ø 基層黨組織的地位和作用
Ø 黨組織凝聚企業(yè)靠“人心”
Ø 黨的“建設(shè)”五大領(lǐng)域
Ø 發(fā)揮思想政治工作的保證作用
三、讓創(chuàng)先爭優(yōu)活動促企業(yè)發(fā)展
1、抓創(chuàng)先推黨建
Ø 堅定黨建政治信念，破除三種觀念
Ø 抓好黨員素質(zhì)，做到三個提高
Ø 構(gòu)建長效機制，激發(fā)三種精神
Ø 黨建課題的立項、管理和實施
2、基層黨建服務(wù)于企業(yè)發(fā)展
Ø 實施黨支部‘六化’工程
Ø 實現(xiàn)基層黨務(wù)工作五項突破
Ø 讓企業(yè)文化落地生根
Ø 探索和創(chuàng)新思想政治工作新路子

四、黨務(wù)干部基礎(chǔ)管理技能提升
1、黨務(wù)管理者的責(zé)任和使命
Ø 政治意識——講黨性，自覺履行一崗雙責(zé)
Ø 責(zé)任意識——在企業(yè)管理中角色定位
Ø 服務(wù)意識——公仆論、工具論、公民論
Ø 團隊意識——增強企業(yè)凝聚力
2、黨務(wù)干部如何做到“職業(yè)化”？
Ø 管理者的創(chuàng)新思維理念
Ø 企業(yè)管理與心理學(xué)認(rèn)知
Ø 黨務(wù)管理與組織行為學(xué)
Ø 團隊管理與情境領(lǐng)導(dǎo)力
五、筑牢思想防線，建立企業(yè)廉潔管理隊伍
1、防范“四大危險”，堅持從“廉”治企
Ø 企業(yè)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性
Ø 干部面前的“四大危險”
Ø 腐敗心理的滋生
Ø 企業(yè)腐敗現(xiàn)象預(yù)防與對策
2、筑牢思想防線，提升道德修煉
Ø 強化反腐倡廉思想意識
Ø 增強干部思想道德修煉
Ø 提升干部的“道德領(lǐng)導(dǎo)力”
Ø 從嚴(yán)治企，加強廉政風(fēng)險防控

《黨務(wù)干部基礎(chǔ)管理技能提升》所屬分類
綜合管理

《黨務(wù)干部基礎(chǔ)管理技能提升》所屬專題
中層管理技能培訓(xùn)、新任經(jīng)理管理技能、卓越基層干部管理技能提升、工廠精細(xì)化管理、

《黨務(wù)干部基礎(chǔ)管理技能提升》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

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