公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 人力資源 >> 職業(yè)道德建設(shè)——做人立業(yè)之本
職業(yè)道德建設(shè)——做人立業(yè)之本
添加時間:2016-05-30      修改時間: 2016-05-30      課程編號:100182770
《職業(yè)道德建設(shè)——做人立業(yè)之本》課程大綱
課程背景:
良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì),小到對于具體的個人行為,大到對于企業(yè)的品牌和信譽,都產(chǎn)生重要的作用。作為積極上進追求成功的職場人士,必須隨時隨地用積極正向的職業(yè)道德來武裝自己的頭腦,認真培養(yǎng)自己的道德情感,充分發(fā)揮思想道德上正確方面的主導作用,促使“為他”的職業(yè)道德觀念去戰(zhàn)勝“為己”的職業(yè)道德觀念,認真檢查自己的一切言論和行動,改正一切不符合良好職業(yè)道德的東西,才能達到不斷提高自己職業(yè)道德的水平,從而完善自己的職業(yè)生涯發(fā)展目標;企業(yè)也同理。所以,無論對于個人還是企業(yè),職業(yè)道德建設(shè),都是做人立業(yè)之本。

課程收益:
1、了解道德與職業(yè)道德的涵義及標準;
2、明確職業(yè)道德合格者應(yīng)具備的素質(zhì):一個核心、三項素質(zhì)、六項能力;
3、引導員工統(tǒng)一思維、統(tǒng)一價值觀,與企業(yè)共同開創(chuàng)光明的未來。

課程特色:
針對性強——導師本著“實心、實戰(zhàn)、實效”的職業(yè)理念,結(jié)合自己多年工作及生活經(jīng)驗,參照學員實際情況授課引導,有針對性地幫助學員全面提升;
互動體驗——導師全程引領(lǐng),師生傾情互動,深入淺出,生動有趣,極富激情,具親和力、感染力和影響力;
注重實效——從理論到實踐,從心理整合到自我成長,采用“即見、即思、即做、即得”的方法,循序漸進提升學員對課程內(nèi)容的理解和實際轉(zhuǎn)化能力。

課程時間:1-2天,6小時/天;
授課對象:中基層管理人員
授課方式:理論講解、視頻播放、案例解析、分組研討、團隊展示等互動體驗方式進行。

課程大綱:
第一講:道德是做人及立業(yè)的基礎(chǔ)
一、道德與職業(yè)道德涵義及意義;
1、修身、齊家、治國、平天下
2、小勝憑智、大勝靠德
3、欲做事先做人
二、市場經(jīng)濟對職業(yè)道德的影響
1、 市場經(jīng)濟的利益機制,容易誘發(fā)利己主義。
2、 市場經(jīng)濟過分強調(diào)金錢價值,容易誘發(fā)拜金主義。
3、 市場經(jīng)濟的功利性原則,容易誘使人們淡漠精神價值,追求享樂主義。
三、如何加強職業(yè)道德建設(shè)
1、職業(yè)道德在企業(yè)文化中占居重要地位
2、職業(yè)道德是協(xié)調(diào)員工人際關(guān)系的法寶
3、人的職業(yè)道德品質(zhì)反映著人的整體職業(yè)素養(yǎng)

第二講:職業(yè)道德合格者應(yīng)具備的素質(zhì)
一、一個核心:為客戶(企業(yè))創(chuàng)造價值
二、三項素質(zhì):
1、熱忱敬業(yè)
2、誠實可信
3、主動負責
三、六項能力:
1、企業(yè)為尊
2、追求卓越
3、目標導向
4、思行結(jié)合
5、團隊協(xié)作
6、創(chuàng)新改善

第三講:揚帆啟航、開創(chuàng)未來
一、謀生的需要:天下沒有免費的午餐
二、發(fā)展的需要:工作能在謀生之外給我們更多的東西
三、發(fā)展的目標:以良好職業(yè)道德為基準,做有價值的人

《職業(yè)道德建設(shè)——做人立業(yè)之本》所屬分類
人力資源
《職業(yè)道德建設(shè)——做人立業(yè)之本》內(nèi)訓服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師黃昕紅老師簡介
黃昕紅
黃昕紅
高級企業(yè)培訓師
高級員工關(guān)系管理師
高級員工援助師(高級EAP執(zhí)行師)
國家人事部認證金融經(jīng)濟師
30年職業(yè)生涯:13年江西省最大的國營企業(yè)(江西新余鋼鐵)技術(shù)管理經(jīng)驗,曾任軋鋼工程師、TQC技術(shù)管理干部等職,多次榮獲各級各類先進生產(chǎn)者稱號;16年金融行業(yè)營銷、培訓實戰(zhàn),多次獲評營銷達標獎、園丁獎等;熱愛公益,積極參與政府、深圳關(guān)愛辦、婦聯(lián)、晚報、中心書城、深圳地鐵、深職訓學院、社區(qū)舉辦的各項公益授課及宣講活動。其中融入了:
30年演講及培訓管理經(jīng)驗:中國人保、中國人壽保險、中國太平洋保險(均為世界500強企業(yè))高級培訓師、培訓主管,積累了長期及大量的培訓、輔導、運作、管理等實戰(zhàn)經(jīng)驗。自1983年起,演講、授課及培訓班運作等不計其數(shù),桃李滿天下。2008年6月,入選中國人保集團總公司講師團高級講師,獲總公司級“園丁獎”;
近20年營銷及團隊管理實戰(zhàn)經(jīng)驗:在深圳保險營銷一線拼搏近20年,從營銷員-營銷主管-營銷部總經(jīng)理,積累了豐富的團隊建設(shè)、培訓訓練與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,2010年由中國人保黨委任命、派往營銷一線任營銷服務(wù)部總經(jīng)理,經(jīng)過清理整頓、制定并追蹤營銷方案,在2011年“開門紅”第一階段競賽中,本部門榮獲六個營銷服務(wù)部排名第一。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
黃昕紅老師其他內(nèi)訓課
·職業(yè)化的塑造與養(yǎng)成
·決勝中層—— 塑造五維陽光心態(tài) 提升核心競爭力
·為自己工作——員工自我激勵之法
·玩轉(zhuǎn)職場情商、提升溝通技巧 ——職場情商與溝通技能提升訓練
·打造團隊凝聚力——提升高效執(zhí)行力
·激勵入心,績效倍增 ——團隊激勵之向激勵要績效
·高效團隊建設(shè)與管理
·初入職場“三部曲” ——“從學校到職場”
·《與新生代共舞》— 互聯(lián)網(wǎng)時代的8090員工管理
·高效執(zhí)行力
相關(guān)培訓
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 25.9 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×