培訓(xùn)目標(biāo)：

了解市場經(jīng)濟下的環(huán)境變化與挑戰(zhàn)，理解做好職業(yè)需要面對的壓力與要求，培養(yǎng)健康的職業(yè)觀； 認(rèn)識職業(yè)的重要性，提高自我管理、自我發(fā)展的意識，了解工作中如何負責(zé)任，樹立正確的工作觀、服務(wù)觀，能夠以積...

培訓(xùn)目標(biāo)：

使員工能認(rèn)識到當(dāng)前社會的發(fā)展變化對企業(yè)的要求，理解在企業(yè)中生存和發(fā)展應(yīng)該具備的正確心態(tài)和基本技能，認(rèn)識企業(yè)對員工的期望，培養(yǎng)良好的工作性格，提升個人自我負責(zé)和自我管理的能力，更好的勝任本崗位...

培訓(xùn)目標(biāo)：

課程將使學(xué)員了解人際交往和溝通中的障礙，調(diào)整自己的情緒、減少人際溝通帶來的心理壓力，增強溝通動機和包容心理，并掌握一定的溝通技巧。

培訓(xùn)目標(biāo)：

認(rèn)識服務(wù)職業(yè)的重要性、調(diào)整工作心態(tài)，改善心智模式，樹立正確的思維價值觀、責(zé)任觀、工作觀、服務(wù)觀等，能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對工作和生活 對工作技能、形象、心態(tài)、道德等幾大方面進行分別學(xué)習(xí)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本系列課程重點針對這些年輕的工作者而設(shè)置，通過講解、互動分享、游戲等各種方式，使學(xué)員認(rèn)知并樹立正確的價值觀和思維方式，理解社會和企業(yè)對于他們的期望和要求，感悟責(zé)任的分量和成熟的標(biāo)準(zhǔn)等，同時調(diào)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程重點圍繞工作中的時間認(rèn)識、有效分配和利用方法展開講解，幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)和規(guī)避時間陷阱，同時還將提供會議管理的方法，以提升工作效率。 課程特點：采用小組討論、經(jīng)驗分享、培訓(xùn)游戲、案例分析...

培訓(xùn)目標(biāo)：

認(rèn)識職業(yè)的重要性、調(diào)整工作心態(tài)，改善心智模式，樹立正確的思維價值觀、責(zé)任觀、工作觀等，能夠以積極、開闊的發(fā)展眼光面對工作和生活 對職業(yè)的技能、形象、心態(tài)、道德等幾大方面進行分別學(xué)習(xí)，有利于系...

培訓(xùn)目標(biāo)：

使管理者和員工們認(rèn)識工作的意義、樹立正確的工作價值觀，明確自己的角色定位、樹立積極的工作心態(tài)； 課程將做人、做事、做管理之間的哲理進行了有機的整合與提煉，對管理者的個人德行品質(zhì)、職業(yè)操守...

培訓(xùn)目標(biāo)：

使學(xué)員認(rèn)識到禮儀與職業(yè)形象的重要關(guān)系，了解一般的公司倫理和職場道德規(guī)范，掌握最樸實并實用的禮儀原則，調(diào)整與人交往、在職場生存和發(fā)展的心態(tài)與視角； 了解公司內(nèi)部日常辦公禮儀的行為規(guī)范，學(xué)習(xí)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程重點針對企業(yè)執(zhí)行層（基層）管理者及后備主管，他們的工作重點是組織一線員工努力完成生產(chǎn)計劃和工作任務(wù)，而且是按照企業(yè)規(guī)定“保質(zhì)保量保時”的完成，這其中需要基層管理者能夠充分調(diào)動員工的積極...

培訓(xùn)目標(biāo)：

本課程從轉(zhuǎn)型期的企業(yè)發(fā)展要求入手，分析了當(dāng)前培訓(xùn)工作中的問題，幫助培訓(xùn)工作者理清工作思路，掌握培訓(xùn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高培訓(xùn)工作的績效； 通過對培訓(xùn)前、培訓(xùn)中、培訓(xùn)后的工作流程分析，使學(xué)員掌握...

培訓(xùn)目標(biāo)：

認(rèn)識服務(wù)與工作的緊密關(guān)系，給自己的服務(wù)工作清晰的定位； 學(xué)習(xí)服務(wù)場景中常用的禮貌用語、對服務(wù)禮儀有進一步深入的理解，以促使自動自發(fā)的為客戶服務(wù)； 學(xué)習(xí)處理客戶投訴與抱怨，平息客戶的怒火，更高...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 本課程結(jié)合基層管理者的角色認(rèn)知、崗位素質(zhì)要求、標(biāo)桿思維、崗位工作標(biāo)準(zhǔn)等要素，將最樸實實用的做人、做事、做管理之間的哲理進行了有機的整合與提煉，重點強化了管理者的工作思路、責(zé)任意識、問...

培訓(xùn)目標(biāo)：

打破以往辦公自動化課程教學(xué)單一軟件逐個教授的模式； 突破性的將各辦公軟件在實際工作中應(yīng)用最普遍的重點內(nèi)容進行整合； 幫助學(xué)員在較短的時間內(nèi)掌握辦公自動化的關(guān)鍵環(huán)節(jié)應(yīng)用； 熟練掌握文字處理、表...

培訓(xùn)目標(biāo)：

掌握企業(yè)非人事經(jīng)理的人力資源管理規(guī)劃的制定、實施與執(zhí)行的方法； 掌握最新的人力資源組織架構(gòu)以及基本的人力資源管理技術(shù)； 幫助企業(yè)部門經(jīng)理選人、用人更能符合企業(yè)實際需求； 實現(xiàn)優(yōu)化企業(yè)或部門內(nèi)...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

1、解決學(xué)員稅收籌劃的意識問題 2、用案例說明稅收籌劃的具體操作路徑，為學(xué)員在進行稅收籌劃時確立正確的思維方法 3、通過案例講解各個稅種的籌劃方法，解決學(xué)員籌劃技巧問題 4、闡述企業(yè)稅收工作的重...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

參加本次課程，將使您系統(tǒng)學(xué)習(xí)新會計準(zhǔn)則的體系框架，掌握其核心要點、與現(xiàn)行會計準(zhǔn)則的主要差異以及對稅收的影響。通過學(xué)習(xí)，將使您預(yù)先評估新舊準(zhǔn)則的銜接對企業(yè)會計制度、財務(wù)報表、經(jīng)營利潤和其它重要...

培訓(xùn)目標(biāo)：