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1. 職業(yè)成長的三大機遇 2. 職業(yè)員工的八大注意 3. 培育六大職業(yè)意識 4. 修煉六項良好心態(tài) 5. 職業(yè)化必備的四大技能 6. 職業(yè)場所的職業(yè)禮儀 7. 塑造六種職業(yè)精神 8. 自我激勵、邁向卓越的行為 9. 最...
分析經(jīng)理人在角色定位上常見的現(xiàn)象和問題 了解經(jīng)理人的角色定位和基本職業(yè)規(guī)范 學習和探討矯正經(jīng)理人角色錯位的思路和方式
了解團隊的基本概念, 形成團隊意識; 通過團隊競賽,提高團隊的學習意識和競爭意識 克服心理惰性,挖掘工作潛力,建立積極的工作態(tài)度和工作面貌,提高事業(yè)激情和...
1. 如何把談判技巧運用在談判桌上 2. 如何以僵局創(chuàng)造談判的條件 3. 談判中如何把握運用各種策略掌握先機 4. 談判過程中收放自如的節(jié)奏 5. 談判戰(zhàn)術(shù)萬變不離其宗的「宗」
從內(nèi)質(zhì)闡述執(zhí)行力,領(lǐng)悟什么是虎狼執(zhí)行力 掌握虎狼執(zhí)行的要素和核心流程 真正的虎狼式團隊是要學習虎狼的優(yōu)點,發(fā)揮人性的優(yōu)點 真正的虎狼式管理團隊不僅要有狼性團隊的戰(zhàn)斗志氣,更要有狼性團隊...
認知情境領(lǐng)導的四種模式 – 指揮,教導,支持,授權(quán) 掌握銷售教導的三個階段 – 策劃,行動,回顧 解讀教導策劃的四個要點 – 目標,策略,行為,實例 區(qū)分教導對...
界定銷售人員的四種風格 – 解決問題型,關(guān)系導向型,強力推銷型,事不關(guān)己型 設(shè)定客戶拜訪的雙重目標 – 搜索信息和引發(fā)決定 認知買主動機的兩個層面 – 理性需求和感性需求...
全面觀察買方采購流程,聚焦相關(guān)人員 調(diào)整銷售步驟,以適應客戶的決策過程 摸清并影響客戶決策標準,使之對己有利 分析競爭地位,制定克服自身弱點的策略 ᠐...
銷售解決方案,而不光是一個冷冰冰的產(chǎn)品 傾聽,而不是以自我為中心對買方說個不停 隨客戶購買心理和行為變化而調(diào)整策略 把產(chǎn)品和解決方案與客戶需求聯(lián)系起來 ...
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