培訓(xùn)目標(biāo)：

增強業(yè)務(wù)員的市場沖擊能力、新客戶開發(fā)能力、絕處逢生的銷售能力，后發(fā)制人的銷售能力，在復(fù)雜競爭環(huán)境中的“虎口奪單”能力。

培訓(xùn)目標(biāo)：

溝通能力從來沒有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件！一個職業(yè)人士成功的因素75%靠溝通，25%靠天才和能力。學(xué)習(xí)溝通技巧，將使您在工作、生活中游刃有余。本課程通過對最新溝通理論的系統(tǒng)總結(jié)以及...

培訓(xùn)目標(biāo)：

通過本課程的學(xué)習(xí)，您將能夠 了解團隊的基本概念與特征； 掌握團隊組織形式與挑選團隊成員的方法； 診斷團隊的發(fā)展階段并采用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格； 運用激勵、教練、授權(quán)等手段，提升團隊成員意愿和能力 ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解并研討企業(yè)擺脫培訓(xùn)中的困境。 2、了解成人教育的基本理論與規(guī)律。 3、了解企業(yè)培訓(xùn)的創(chuàng)新方法與工具。 4、掌握與了解行動學(xué)習(xí)的理論依據(jù)、方法、工具，為企業(yè)導(dǎo)入行動學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)換觀念。 5、了解行動...

培訓(xùn)目標(biāo)：

幫助團隊了解團隊發(fā)展的理論知識； 掌握建立狼性團隊的方法； 有效提升團隊的凝聚力； 提高團隊的合作精神； 掌握相關(guān)的工具和模板幫助建立高績效團隊。

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 掌握現(xiàn)代項目管理知識在各行業(yè)中的應(yīng)用 2. 提高相關(guān)管理能力 3. 提高項目計劃能力 4. 減少項目成本

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. 轉(zhuǎn)變觀念，使中國電信業(yè)認識打造競爭力系統(tǒng)、提升企業(yè)競爭力的必要性； 2. 學(xué)習(xí)一個基于世界成功企業(yè)總結(jié)出來的高效競爭力系統(tǒng)模型及其成功運作法則，掌握世界前沿的成功管理經(jīng)驗的濃縮精華，為企業(yè)提...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1．轉(zhuǎn)變觀念，提高對企業(yè)轉(zhuǎn)型必要性的認識； 2．學(xué)習(xí)基于成功企業(yè)總結(jié)出來的企業(yè)轉(zhuǎn)型模式，為企業(yè)提高持久競爭力打下基礎(chǔ)； 3．傳授一些行之有效的方法， 使學(xué)員得到切實的收獲，為企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型提供幫...

培訓(xùn)目標(biāo)：

目標(biāo)制定能力：學(xué)習(xí)目標(biāo)管理的的基本要素，并掌握制定工作目標(biāo)的方法和步驟； 目標(biāo)執(zhí)行能力：掌握目標(biāo)分解的重要方法、目標(biāo)的跟蹤方法和目標(biāo)的評估方法； 目標(biāo)激勵能力：激發(fā)下屬的工作熱情，使他們?yōu)閷?..

培訓(xùn)目標(biāo)：

使中國企業(yè)認識到績效系統(tǒng)對中國企業(yè)發(fā)展的重要性； 2．學(xué)習(xí)基于世界成功企業(yè)總結(jié)出來的績效系統(tǒng)的原則和經(jīng)驗，為企業(yè)提高競爭力打下基礎(chǔ)； 3．傳授給學(xué)員行之有效的方法，使學(xué)員得到切實的收獲，為學(xué)員...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 激情能力（Energy）：積極向上，活力四射  激勵能力(Energize)：激發(fā)下屬，共同成功  執(zhí)行能力（Execute）：結(jié)果導(dǎo)向，成功實施  超越能力 （Synergy）：突破自我瓶頸...

培訓(xùn)目標(biāo)：

 積極向上的熱情  突破個人領(lǐng)導(dǎo)瓶頸  改變自己的領(lǐng)導(dǎo)模式  提高自己的影響力  改善自己的決斷能力  迅速行動的執(zhí)行能力  發(fā)現(xiàn)自己的盲點 ...

培訓(xùn)目標(biāo)：

1. Develop awareness of and ability to use differences for positive outcomes by going through interactive processes 2. Learn about a powerful synergic methods helping build high performance...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解團隊、員工激勵基本方法和技巧 了解績效體系的關(guān)鍵要素：目標(biāo)管理、績效考核、績效溝通等 了解人力資源績效管理項目推進工作技巧 掌握如何根據(jù)公司職位體系確定績效考核層次 掌握如何依據(jù)公司戰(zhàn)略...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解團隊、員工激勵基本方法和技巧 了解績效體系的關(guān)鍵要素：目標(biāo)管理、績效考核、績效溝通等 了解人力資源績效管理項目推進工作技巧 掌握如何根據(jù)公司職位體系確定績效考核層次 掌握如何依據(jù)公司戰(zhàn)略...

培訓(xùn)目標(biāo)：

了解組織行為學(xué)中有關(guān)組織、激勵、溝通、人力資源管理系統(tǒng)知識 了解人力資源七大模塊及其邏輯關(guān)系 了解人力資源部、各人力資源職位設(shè)計及HR項目工作技巧 掌握如何根據(jù)公司需求設(shè)計和優(yōu)化職位體系 掌握...