培訓目標：

一、復制已有成功經(jīng)驗，克隆各類優(yōu)秀員工二、控制工作過程質(zhì)量，提高主題管理水平三、保證制度文件落地，解決領導無效忙碌四、尋找企業(yè)發(fā)展途徑，掌握企業(yè)成長寶典五、細分銀行客戶市場，塑造銀行區(qū)域品牌...

培訓目標：

1、認識銀行、了解市場、迎接挑戰(zhàn)、剖析現(xiàn)狀；2、研究市場、掌握信息、行業(yè)分析、經(jīng)營定位；3、打破傳統(tǒng)、思維梳理、信息借力、資源整合；4、服務思維、營銷模式、管理資源、管理營銷。

培訓目標：

1、提高個人魅力修養(yǎng)，做好企業(yè)品牌的締造者與傳遞者2、深入解讀管理者具體職能，開拓國際視野，系統(tǒng)地更新知識，提升行長的銀行自身發(fā)展與市場的前瞻性3、深入剖析銀行案例，引導管理者反思，并在互動交流...

培訓目標：

了解銷售對企業(yè)的重要意義掌握銷售的關鍵成功因素學會如何熟悉以客戶為中心的銷售觀念學會如何培養(yǎng)對行業(yè)銷售信念，喜歡銷售，愛上銷售學會如何掌握銷售的情緒狀態(tài)的控制，及如何達到顛峰狀態(tài)學會自信心的...

培訓目標：

明晰區(qū)域經(jīng)理的自身認知與定位調(diào)整狀態(tài)，用積極心態(tài)面對市場營銷工作學會與不同類型客戶的溝通之道，以及快速拉近與客戶關系的關鍵從全新的角度解讀區(qū)域市場營銷手段有效解碼經(jīng)銷商的行為動機有效進行區(qū)域...

培訓目標：

重塑對銷售職業(yè)的了解，建立高效、系統(tǒng)的銷售工作模式；找到業(yè)績提升的瓶頸，運用營銷技巧和相關策略，提高解決問題的能力；提升對客戶購買決策推動力和拉動力針對性的策略制造能力；了解不同客戶思維模式...

培訓目標：

培訓目標：

1、消除消極負面的工作心態(tài)，學會自我激勵的方法；2、厘清工作誤區(qū)，幫助學員打造正確積極的職業(yè)化心態(tài)；3、打造巔峰狀態(tài)，凡事積極角度思考4、學會轉(zhuǎn)化外部原因為自己的原因，培養(yǎng)樂觀心態(tài)5、學會如何解決...

培訓目標：

培訓目標：

塑造銷售團隊的執(zhí)行系統(tǒng)建立以積極正面思考為主體的團隊文化讓學員了解責任的含義，通過分析內(nèi)涵，引發(fā)學員的思考，自發(fā)改變心態(tài)，引導學員將責任意識應用到實際工作中，提高績效；強化結(jié)果意識，在團隊中...

培訓目標：

1、塑造學員員工素養(yǎng)，專業(yè)制勝的職業(yè)心態(tài)根基；2、消除員工消極負面的工作心態(tài)，學會自我激勵的方法；3、厘清工作誤區(qū)，幫助員工打造正確積極的職業(yè)化心態(tài)；4、推進企業(yè)文化優(yōu)良健康的發(fā)展；

培訓目標：

1.通過課程，了解狼與狼性，掌握狼性法則的具體運用；2.激勵潛能，提升企業(yè)管理的效率3.改善人際關系，增強團隊超強凝聚力4.激發(fā)員工動力煥發(fā)無限激情5.快速提升員工對目標的渴求度6.培養(yǎng)結(jié)果文化，在團隊...

培訓目標：

掌握情景式營銷的核心理念和相關實用技巧學會在銷售中拓寬視角，轉(zhuǎn)換角度，應需制定解決方案學會引導駕馭客戶需求，完成從產(chǎn)品介紹高手到客戶顧問的轉(zhuǎn)變掌握良好的談判/議價能力，運用各種談判技巧以獲取己...

培訓目標：

1、認知執(zhí)行力的概念，了解執(zhí)行力的來源2、詳細說明執(zhí)行力不強的三大障礙！3、員工自身執(zhí)行力提升的五大方法；4、明確企業(yè)執(zhí)行的要點，確保公司每個環(huán)節(jié)都到位；5、員工學到執(zhí)行是靠結(jié)果來保障的，結(jié)果的前...

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

培訓目標：

1. 提高認識：了解銀行業(yè)中客戶經(jīng)理的重要性及發(fā)展空間，提高崗位的組織榮譽感與歸屬感。2. 認識客戶：了解客戶的核心訴求、產(chǎn)品期望、行為特征、思維方式等，融洽彼此相處。3. 思維轉(zhuǎn)變：改變銀行業(yè)傳統(tǒng)的...

培訓目標：