《5S可視化管理》課程詳情
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生產(chǎn)車間可視化管理,是通過直接的視覺信息為依據(jù),以企業(yè)內(nèi)一切可以看得見摸得著的實(shí)物為對象,不用經(jīng)過大腦的邏輯思維處理,就可以判斷“對”與“錯”,從而達(dá)到統(tǒng)一管理,使得生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的目的。它通過對工具、物品等,運(yùn)用定位、劃線、掛標(biāo)示牌等方法實(shí)現(xiàn)管理的可視化,使員工能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場發(fā)生的問題、異常、浪費(fèi)現(xiàn)象等,從而能夠及時(shí)解決或預(yù)防存在的問題。
許多經(jīng)驗(yàn)表明,可視化管理是推動生產(chǎn)現(xiàn)場管理徹底變革,實(shí)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)成本控制、生產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)提高、生產(chǎn)管理有序控制的管理法寶之一,目前已經(jīng)在眾多企業(yè)中快速應(yīng)用,給企業(yè)帶來了可觀的經(jīng)濟(jì)效益。
第一章:可視化管理概述
1. 現(xiàn)場管理與改善
2. 可視化管理概念
3. 可視化管理起源、發(fā)展與應(yīng)用
4. 可視化使用規(guī)則
5. 可視化管理基礎(chǔ)——6S管理
6. 車間需要達(dá)到的現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)
第二章:可視化常用方法與工具
1. 顏色可視化
2. 定置可視化
3. 精益生產(chǎn)可視化
4. 形跡可視化
5. 定點(diǎn)拍攝法
6. 標(biāo)示管理法
7. 紅牌作戰(zhàn)法
8. 其他可視化工具
9. 可視化管理經(jīng)常出現(xiàn)的問題
第三章:可視化分類管理
1. 廠區(qū)可視化管理
2. 辦公室可視化管理
3. 生產(chǎn)車間可視化管理
4. 車間設(shè)備可視化管理
5. 車間工具可視化管理
6. 生產(chǎn)物料可視化管理
7. 車間作業(yè)可視化管理
8. 生產(chǎn)質(zhì)量可視化管理
9. 生產(chǎn)安全可視化管理
第四章:可視化推進(jìn)與標(biāo)準(zhǔn)化
1. 標(biāo)準(zhǔn)化定義和特點(diǎn)
2. 問題定義、問題改進(jìn)
3. 可視化推行中的七大能力
4. 可視化管理的推進(jìn)步驟
5. 可視化管理推展不順的原因
6. 推行可視化管理的技巧
7. 現(xiàn)場“三不”質(zhì)量控制目標(biāo)
8. 推行可視化管理中的人員管理
第五章:可視化管理整體推進(jìn)案例與問答
1. 幾家企業(yè)可視化管理實(shí)施案例
2. 可視化管理現(xiàn)場問題解答
《5S可視化管理》培訓(xùn)受眾
一線員工,生產(chǎn)人員,骨干,班組長,課長,中基層管理人員,倉儲管理人員,物流管理人員等
《5S可視化管理》課程目的
本課程設(shè)置了大量的可視化管理案例,通過分析總結(jié)可視化管理的各種方法,通過本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員能夠:
1. 明確推行車間可視化管理基礎(chǔ)條件等
2. 了解先進(jìn)的可視化管理理念及方法
3. 掌握可視化推行的方法和步驟
4. 提高生產(chǎn)現(xiàn)場管理水準(zhǔn),建立可視化標(biāo)準(zhǔn)化管理
5. 提高生產(chǎn)效率、減少不合格品發(fā)生、提高安全管理能力
《5S可視化管理》所屬分類
生產(chǎn)管理
《5S可視化管理》授課培訓(xùn)師簡介
朱廣文
國際注冊高級培訓(xùn)師、國家注冊高級審核員、中國精益研究院高級研究員、國際資格認(rèn)證中心特聘講師、多家大學(xué)特聘講師
? 曾系統(tǒng)接受MPA教育,制造業(yè)11年工作經(jīng)驗(yàn)、服務(wù)業(yè)3年,4年全職授課經(jīng)驗(yàn),曾在跨國集團(tuán)或外企擔(dān)任公共關(guān)系主管、安全經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)等高層職務(wù),管理經(jīng)驗(yàn)豐富,十幾年來曾授課超6000課時(shí)。《中國式5S管理》等中國式管理系列叢書原作者。
? 生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理曾給幾百家企業(yè)做過培訓(xùn),滿意度100%,其中包括東洋油墨、東陶、艾歐史密斯、蒂森克虜伯、國脈電信等知名企業(yè)。數(shù)年來曾經(jīng)上百次培訓(xùn)生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理課程,例如《如何當(dāng)好班組長》、《質(zhì)量管理實(shí)務(wù)》課程曾給上海大眾、南京大眾、天津一汽豐田、蘇州寶鋼、莊信萬豐、匯源果汁等著名企業(yè)培訓(xùn),滿意度100%。
? 主導(dǎo)負(fù)責(zé)推行5S/6S咨詢項(xiàng)目三十余次,負(fù)責(zé)講授5S/6S內(nèi)訓(xùn)課程及公開課程近百場,在上海、蘇州、無錫、南京、杭州、寧波、天津等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市中累積了幾百家客戶,累積了大量的5S現(xiàn)場管理咨詢項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
? 曾超過300次對中層、基層上課,對中基層個(gè)管理及現(xiàn)狀把握透徹,了解他們的需求,能夠針對性的講述課程,能夠運(yùn)用各種方法保證學(xué)員聽課的接收效果。
? 負(fù)責(zé)推行5S/6S咨詢項(xiàng)目十余次,負(fù)責(zé)講授5S/6S內(nèi)訓(xùn)課程及公開課程近百場,在上海、蘇州、無錫、南京、杭州、寧波、天津等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)城市中累積了幾百家客戶,累積了大量的5S現(xiàn)場管理咨詢項(xiàng)目的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
? 授課風(fēng)格幽默風(fēng)趣,注重實(shí)用,注重用簡單的問題引發(fā)思考,理解管理中的疑難問題,使學(xué)員輕松地掌握知識和技能。
? 課程研究方向:生產(chǎn)管理類、質(zhì)量管理類、現(xiàn)場管理、中層管理、領(lǐng)導(dǎo)力等
? 代表客戶:天津一汽、上海大眾、通用汽車、福特汽車、威爾德、殼牌、寶鋼集團(tuán)、住友重工、三菱重工、蒂森克虜伯、國脈電信、西門子、多普達(dá)、阿爾卡特、博朗、艾歐史密斯、通用電氣藥業(yè)、葛蘭素史克、歐萊雅、威娜、科蒂、肯德基、麥當(dāng)勞、開開服飾、莊信萬豐、登王化學(xué)、東洋油墨、東陶衛(wèi)浴、中鈔紙業(yè)、紫江集團(tuán)、伊利乳業(yè)、匯源果汁、益力多、卡夫食品等