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銷售渠道管理——打造增值的通路 下載課程WORD文檔
添加時間:2011-01-05      修改時間: 2011-01-05      課程編號:100228350
《銷售渠道管理——打造增值的通路》課程詳情
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1.   通路和經(jīng)銷商管理的基本原理(案例分析、講解與問答)
¨           通路與公司營銷策略(4p)的關系
¨           基本原理:通路與通路策略
¨           經(jīng)銷商的工作流程及在銷售鏈中的作用
¨           形成有效的區(qū)域渠道策略:牢記一個千年不變的真理

2.   經(jīng)銷商的選定與評估(練習、講解、角色扮演、案例分析)
¨           選擇經(jīng)銷商的4大原則
¨           如何有效地征求區(qū)域內的經(jīng)銷商?
¨           選擇的過程—8步法
¨           廠、商、商各自的相互的期望
¨           尋找和說服理想的經(jīng)銷商
¨           評估表
¨           有效制定經(jīng)銷商年度、季度、月度銷售計劃
¨           星級經(jīng)銷商的分析與考核
¨           完成銷售目標的滾動控制(3+9、6+6、9+3)方法

3.   通路的增值與變革(練習、講解、案例分析)
¨           從增加通路的服務功能開始
¨           給通路成員(包括經(jīng)銷商)提供一個比較長期的承諾
¨           指導經(jīng)銷商在實力與能力、規(guī)模與效益間尋找平衡
¨           通路的調整與變革
¨           經(jīng)銷商的自我實現(xiàn)與發(fā)展
¨           通路的3封閉

4.   支援與激勵(講解、游戲、案例分析)
¨           經(jīng)銷商何時才會滿意?
¨           支援的目的和具體方法
¨           您的角色轉換
¨           動機與激勵
¨           使激勵達到最佳效果的關鍵要點
¨           一個有效的激勵——經(jīng)銷商客戶隨訪和成員的培訓

5.   通路雙贏溝通—ROI(投資回報率)分析(講解、角色扮演、案例分析、游戲)
¨           為什么要進行ROI分析
¨           如何計算ROI
¨           如何改進經(jīng)銷商的ROI,提高經(jīng)銷商忠誠度
¨           市場信息流的實際應用

6. 渠道沖突管理,實現(xiàn)伙伴營銷(練習、講解、案例分析)
¨           誰控制誰?
¨           建立和維護通路的銷售網(wǎng)絡體系
¨           沖突越少越好嗎?
¨           沖突的管理和解決
¨           伙伴營銷與交易營銷
¨           分銷商怎么描述優(yōu)秀的供應商、經(jīng)銷商銷售員?
¨           強化客戶關系紐帶的3個關鍵
¨           區(qū)域經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理的系統(tǒng)銷售管理

7.       再認識(講解、案例分析)
¨           一切始于把握需求
¨           我們的環(huán)境和挑戰(zhàn)
¨           培訓后給您的幾點建議
l     渠道成員的忠誠度是我們的長期資產(chǎn)
l     培訓和支援是一種長期投資… …
l     經(jīng)銷商管理的最終目標是… …
l     要讓經(jīng)銷商抓住供應商高速發(fā)展機會,實現(xiàn)與供應商共同發(fā)展,實現(xiàn)多贏

《銷售渠道管理——打造增值的通路》課程目的
了解通路(渠道)管理的原理
掌握產(chǎn)品經(jīng)理在市場中的角色和作用,提高執(zhí)行力,學會經(jīng)銷商管理
轉變渠道經(jīng)營理念,尋找、篩選、激勵、健全經(jīng)銷商網(wǎng)絡
學會ROI(投資匯報率)分析和沖突管理,實現(xiàn)多贏
培養(yǎng)市場營銷專業(yè)水平,進而提高供應商和經(jīng)銷商的市場競爭能力。

《銷售渠道管理——打造增值的通路》所屬分類
市場營銷

《銷售渠道管理——打造增值的通路》所屬專題
渠道開發(fā)與管理、渠道管理培訓、銷售渠道運營與大客戶開發(fā)培訓終端策略、

《銷售渠道管理——打造增值的通路》授課培訓師簡介
張毅鳴
美國領導管理中心LMI課程的的授證講師
 美國“態(tài)度式管理”注冊教練
 美國管理大學MBA學分制課程講師
 澳大利亞SMART咨詢師、講師
 中國第一屆人力資源大會“榮譽講師”
 主修:工商管理、經(jīng)濟學、電子計算機工程學

工作經(jīng)驗
  擁有長達10余年的世界500強跨國企業(yè)和10年中資集團企業(yè)管理工作經(jīng)驗,精通市場和經(jīng)營管理,曾在外企、中資企業(yè)任執(zhí)行總經(jīng)理、銷售經(jīng)理并兼任培訓中心主任.任職期間領導企業(yè)每年創(chuàng)出同行業(yè)之首的經(jīng)營業(yè)績,是一位優(yōu)秀的企業(yè)領導人,又是一位好園丁。
  是最早在中國大陸推行"職業(yè)經(jīng)理人"、"職業(yè)銷售代表"的管理人員之一.豐富的跨行業(yè)工作經(jīng)歷練就了其獨到的視野及敏銳的洞察力,多年的管理經(jīng)驗造就其卓越的表現(xiàn)力及感染力,形式多樣的培訓方式,深受學員的歡迎并博得眾多企業(yè)的好評。

曾開設過的課程主要有
Ø 行動力管理(新課程)
Ø 基礎管理
Ø 有效的銷售管理
Ø 電話營銷技巧
Ø 商務談判技巧
Ø 增值的通路——多贏渠道管理
Ø 領導型經(jīng)理職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)技能——以生產(chǎn)力為導向的管理
Ø 顧問銷售
Ø 銷售談判技巧
Ø 溝通與協(xié)調
Ø 時間管理與會議技巧
Ø 打動人心的優(yōu)質客戶服務
Ø 演示技巧
Ø LMI(美國領導力管理發(fā)展中心)《有效的個人生產(chǎn)力(EPP)》
張先生深諳企業(yè)內訓,具有豐富的管理實務和培訓授課經(jīng)驗,講求可操作性;授課方式注重啟發(fā)、參與、生動。

曾培訓的部分客戶名單有:
 外資企業(yè):德爾福、美國維蒙特、ABB、SGS、SONY、DHL、雅馬哈、新加坡優(yōu)力塑膠、遞達利、施樂、斯米克集團、美國當納利、日立家用、大眾汽車、白貓集團、莊臣、法國圣戈班、柯尼卡美能達、理光公司、橫河電機、永新彩管、西門子電器、拉法基、愛通光纖、梅特勒-特利多、普茨邁斯特機械、上海貝爾阿爾卡特、101job、APP、亞洲紙業(yè)、芬蘭美真包裝、元祖食品、美固龍(中國)、日立電梯等
 中資企業(yè):聯(lián)想集團、凱泉泵業(yè)集團、新界泵業(yè)、中建集團、上海家化、聯(lián)農股份、金山石化、富臣化工、聯(lián)洋房產(chǎn)、中國移動、中國聯(lián)通、太太樂、東錦食品、中海集運、建設銀行、和平電器、雙鶴藥業(yè)、新索音樂、微創(chuàng)醫(yī)械、梅迪派樂廣告、中華紙業(yè)、紫江集團、三一重工、邁瑞醫(yī)械、美麗華集團、湖南科文、萬安達消防集團、德隆集團、貝力達物流集團等
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