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實用采購問題分析與解決 下載課程WORD文檔
添加時間:2012-12-12      修改時間: 2018-12-25      課程編號:100243904
《實用采購問題分析與解決》課程詳情
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課程背景
未來市場的競爭,不單單是單個組織之間的競爭,而是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈之間的競爭。對市場變化響應(yīng)最快的供應(yīng)鏈將是競爭的勝利者。因為采購能力將影響與時間相關(guān)的過程和活動,它在以時間為衡量標準的競爭中發(fā)揮著非常重要的作用。采購可以通過以下幾個方面影響原材料訂購周期:與供應(yīng)商必要的溝通、供應(yīng)商訂購和制造周期、供應(yīng)商的交貨、來料的接收和檢驗。
本課圍繞質(zhì)量,成本與交期這著名的采購三角形,提煉采購實踐中的十大核心問題,進行剖析,提供實用的解決思路與方法工具。

案例一:跟這家供應(yīng)商談判為什么總是這么痛苦?
一、采購策略與規(guī)劃
1、供應(yīng)商市場分析技術(shù)
2、供應(yīng)商產(chǎn)品策略與市場結(jié)構(gòu)
3、市場分析的步驟
4、壟斷供應(yīng)商
二、采購價格與成本
1、定價的類型及解析
2、供應(yīng)商成本類型
3、提煉看不見的成本
4、Incoterms
5、價格指數(shù)管理
三、談判策略和技巧
1、采購談判的目標設(shè)立和定位
2、談判步驟
3、需求挖掘技巧
4、采購談判的技巧運用
5、讓步的原則
6、對手性格與心理分析
7、強勢運用
8、談判中底線
案例二:為什么我推薦的供應(yīng)商價格又低,質(zhì)量又好,可其他部門就是不同意?
四、 供應(yīng)商選擇與評估
1、供應(yīng)商考核標準
2、供應(yīng)商選擇與評估的步驟
3、供應(yīng)商評估的方法
4、供應(yīng)商KPI
5、供應(yīng)商現(xiàn)場訪問
案例三:換了新供應(yīng)商,為什么我比以前還忙?
三、交期結(jié)構(gòu)、分解及控制方法
1、交期的分解
2、供應(yīng)商的交期管理
3、不及時交貨的處理
4、運輸方式
5、預(yù)測技術(shù)
6、交期中的博弈技術(shù)及應(yīng)用
四、供應(yīng)商質(zhì)量管理
1、供應(yīng)商來料質(zhì)量分解
2、檢驗手段
3、不合格品控制與處理
4、供應(yīng)商全面質(zhì)量管理推動方法(持續(xù)改進)
5、審核方法技巧
6、供應(yīng)商質(zhì)量監(jiān)控
六、采購風險識別和監(jiān)控技術(shù)
1、采購中的風險
2、風險識別分析和風險評估的過程
3、風險評估地常用辦法
4、風險管理的策略
5、采購風險的內(nèi)部管理---控制和審計
七、合同管理與法律
1、合同法基本原則
2、簽訂合同的存在的問題
3、執(zhí)行采購合同中存在的問題
4、更改、違約、擔保
5、采購方自身的違約
案例四:辛苦一年,反而被投訴,真是想不通?
九、庫存對采購的影響
1、庫存的利弊分析及量化指標
2、庫存7大成本7
3、呆死料風險
4、庫存降低的手段及風險分析
5、安全庫存
6、供應(yīng)鏈庫存9大指標
十、 采購人員的職責和溝通
1、采購人員的職責
2、采購人員時間管理
3、采購人員項目管理
4、創(chuàng)意思維與問題解決
5、決策樹
6、職責清晰的6W1H原則
7、采購人員的溝通技巧

《實用采購問題分析與解決》培訓受眾
采購經(jīng)理 采購主管 采購工程師以及從事采購的相關(guān)人員等。

《實用采購問題分析與解決》課程目的
未來市場的競爭,不單單是單個組織之間的競爭,而是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈之間的競爭。對市場變化響應(yīng)最快的供應(yīng)鏈將是競爭的勝利者。因為采購能力將影響與時間相關(guān)的過程和活動,它在以時間為衡量標準的競爭中發(fā)揮著非常重要的作用。采購可以通過以下幾個方面影響原材料訂購周期:與供應(yīng)商必要的溝通、供應(yīng)商訂購和制造周期、供應(yīng)商的交貨、來料的接收和檢驗。
本課圍繞質(zhì)量,成本與交期這著名的采購三角形,提煉采購實踐中的十大核心問題,進行剖析,提供實用的解決思路與方法工具。

《實用采購問題分析與解決》所屬分類
生產(chǎn)管理

《實用采購問題分析與解決》所屬專題
問題分析與解決培訓問題分析與解決專題培訓、中國采購專業(yè)培訓、采購專業(yè)培訓

《實用采購問題分析與解決》授課培訓師簡介
David Yao
行業(yè)資質(zhì):
 同濟大學機械工程博士
 采購與供應(yīng)鏈資深培訓師
 ITC特聘專家級培訓講師
 采購與供應(yīng)管理高級采購論壇首席講師
 現(xiàn)任某著名世界500強企業(yè)亞太區(qū)采購經(jīng)理

工作經(jīng)歷:
先后在國際知名咨詢公司供應(yīng)鏈項目經(jīng)理,負責為跨國工業(yè)公司在亞太提供戰(zhàn)略采購和國產(chǎn)化咨詢服務(wù)。曾多次協(xié)助公司及客戶建立和完善采購政策和程序,實施或監(jiān)督采購流程的執(zhí)行,對戰(zhàn)略采購及供應(yīng)商管理有著豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗。熟悉歐美工業(yè)客戶如Demag Crane & Components, Demag Plastic Group, RWE 等及醫(yī)療業(yè)客戶Tecan Systems Inc.等在中國地區(qū)提供相應(yīng)采購咨詢和技術(shù)服務(wù)。

風格與特點:
獨特睿智的授課風格深受學員歡迎,其輔導的研討班氣氛活躍,直面問題,深邃透徹,效果甚佳; 講課概念超前,但又注重實際應(yīng)用;案例豐富并且主要來自本人的多年實踐經(jīng)驗。具有技術(shù),質(zhì)量和采購的跨部門交叉管理經(jīng)驗,善于幫助聽眾換位思考。

主講課程:
《采購人員核心技能提升訓練》《采購問題分析與解決》《采購人員溝通與演講技巧》《采購人員PPT的應(yīng)用》《專業(yè)演講成就采購人生》
部分受訓企業(yè):艾歐史密斯、耐普羅(中國)、格蘭富(中國)、泰山光電(蘇州)、丹佛斯(中國)、一汽大眾、豐田汽車、美標、健特生物、聯(lián)邦快遞、愛立信、貝爾阿爾卡特、正大集團、萬科、復星集團、攜程網(wǎng)、百度、大亞灣核電站、永達集團、中國移動、中國電信、青島啤酒、杜邦、殼牌石油、舍弗勒(中國)、高絲化妝品等等。
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