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SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員 下載課程WORD文檔
添加時(shí)間:2013-07-08      修改時(shí)間: 2013-07-08      課程編號(hào):100259023
《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》課程詳情
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課程背景
   在目前這樣一個(gè)由媒體控制的時(shí)代,公司的公眾形象成為一個(gè)關(guān)鍵因素,公司僅僅遵守道德標(biāo)準(zhǔn)還不夠,公司還需要向公眾展示“采取正確的方式做正確的事情”。SA8000和COC客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)作為一個(gè)工具,可以填補(bǔ)商業(yè)活動(dòng)和西方社會(huì)價(jià)值觀之間的空隙,通過(guò)對(duì)工作現(xiàn)場(chǎng)的獨(dú)立審核,SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證可以幫助公司展示其社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)和承諾。一些形象受損的行業(yè),如玩具業(yè)和服裝業(yè),經(jīng)常使用SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證來(lái)推廣其良好的公司形象和產(chǎn)品信譽(yù)。對(duì)于社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)良好的公司,SA8000和COC客戶驗(yàn)廠認(rèn)證可以讓它們與沒(méi)有達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)的競(jìng)爭(zhēng)者劃清界限。可以預(yù)見(jiàn),血汗工廠或使用童工的惡劣行為將會(huì)因?yàn)镾A8000和COC客戶驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施而逐步減少。

社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展的背景,業(yè)務(wù)全球化的影響和未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)    
社會(huì)責(zé)任管理概念與背景介紹,SA8000國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)中的術(shù)語(yǔ)
SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)解讀及相關(guān)法律法規(guī)及國(guó)際公約
童工、強(qiáng)制雇傭、健康安全、集體談判、差別待遇、懲罰措施、工作時(shí)間和報(bào)酬相關(guān)要求詳解
SA8000標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)用范圍、應(yīng)用場(chǎng)合及其準(zhǔn)則
如何根據(jù)現(xiàn)有的ISO9000體系來(lái)建立SA 8000體系
審核技巧和方法,并講述每種方法最可能被使用的場(chǎng)合
SA8000認(rèn)證審核和注冊(cè)的程序,不合格報(bào)告與糾正措施
審核場(chǎng)景及案例練習(xí)

【頒布證書(shū)】
   考試合格者頒發(fā)認(rèn)監(jiān)委(CNAT)認(rèn)可的SA8000內(nèi)部審核員資格證書(shū),證書(shū)認(rèn)證認(rèn)可,聯(lián)網(wǎng)查詢,全國(guó)通用。

《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》培訓(xùn)受眾
   中/高層管理人員,體系實(shí)施人員,體系管理人員,內(nèi)部審核員,人事管理人員。

《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》課程目的
   幫助學(xué)員深入的掌握關(guān)于SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系標(biāo)準(zhǔn)及審核員審核掌握的技巧工具!為能有效開(kāi)展公司內(nèi)部、外部審核做好必要準(zhǔn)備。
透徹的講解SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系認(rèn)證要求;
使學(xué)員全面掌握有關(guān)SA8000的相關(guān)要求;
有效的進(jìn)行體系內(nèi)審工作;

《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》所屬分類
生產(chǎn)管理

《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》所屬專題
責(zé)任勝于能力、責(zé)任勝于能力培訓(xùn)

《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
《SA8000社會(huì)責(zé)任體系內(nèi)審員》報(bào)名服務(wù)流程
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  • 所在地:徐州
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