《敬業(yè)、責(zé)任、感恩、忠誠(chéng)》課程大綱
敬業(yè)

第1章欲立業(yè)，先敬業(yè)
1、職業(yè)和我們
2、成功源于敬業(yè)
3、三種心態(tài)的工作者
4、告別謀生式的嘆息

第2章選擇你熱愛(ài)的工作
1、職業(yè)選擇的重要性
2、如何進(jìn)行職業(yè)選擇？

熱忱

第3章熱愛(ài)你選擇的工作
1、點(diǎn)燃工作熱情
2、勤奮工作
3、享受工作

第4章像老板一樣行動(dòng)和思考
1、坐而言不如起而行
2、大事著眼，小事入手
3、自覺(jué)、主動(dòng)
4、專(zhuān)注、堅(jiān)持
5、堅(jiān)韌不拔，達(dá)成目標(biāo)

責(zé)任

第5章欲立人，擔(dān)責(zé)任
1、天賦責(zé)任，我們不能推卸
2、有責(zé)任感的人值得信賴

第6章職業(yè)人的責(zé)任意識(shí)
1、多一些辦法，少一些借口
2、多一些細(xì)致，少一些馬虎
3、多一些應(yīng)對(duì)，少一些應(yīng)付
4、多一些擔(dān)當(dāng)，少一些逃避

協(xié)作

第7章能用眾力者無(wú)敵于天下
1、協(xié)作是社會(huì)化分工的產(chǎn)物
2、協(xié)作是人類(lèi)的天性
3、協(xié)作是一種生存方式

第8章協(xié)作的靈魂——團(tuán)隊(duì)精神
1、信任和溝通
2、懂得服從
3、主動(dòng)幫助他人
4、用理解化解抱怨
5、 感恩的心讓你人生豐滿，走得更遠(yuǎn)

服從

第9章沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓
1、規(guī)則無(wú)處不在
2、沒(méi)有規(guī)則就沒(méi)有文明生活

第10章職業(yè)人的行為規(guī)范
1、遵章守法
2、有道德，重操守
3、成為值得信賴的人
4、不會(huì)服從就不會(huì)領(lǐng)導(dǎo)
5、服從力就是競(jìng)爭(zhēng)力就是執(zhí)行力

忠誠(chéng)
第11章、忠誠(chéng)的內(nèi)涵
1、忠誠(chéng)是盡職盡責(zé)，盡心盡力；
2、忠誠(chéng)是立身之本；
3、忠誠(chéng)是義務(wù)；
4、忠誠(chéng)勝于能力；
5、忠誠(chéng)的最大受益者是自己；
6、忠誠(chéng)不是愚忠，不是奸忠。


第12章、忠誠(chéng)的理由
1、企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)忠誠(chéng)；
2、大家同乘一條船，目標(biāo)一致；
3、設(shè)身處地，換位思考。


第13章、忠誠(chéng)的內(nèi)容
1、忠誠(chéng)于企業(yè)、領(lǐng)導(dǎo)、崗位、同事、自己；
2、忠誠(chéng)的八大回報(bào)；
3、不夠忠誠(chéng)的表現(xiàn)；
4、不夠忠誠(chéng)的原因。

第14章 職業(yè)員工的八大注意

（一）拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任
（二）打工心態(tài)
（三）清高孤傲
（四）消極被動(dòng)
（五）沒(méi)有危機(jī)感和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)
（六）被動(dòng)心態(tài)
（七）獨(dú)善其身
（八）借口太多，不主動(dòng)表現(xiàn)

第15章 給職業(yè)員工的七大建議
七大建議
（一）全身心投入工作
（二）領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到最好
（三）對(duì)上司保持最起碼的尊重
（四）寬容性格怪異的同事
（五）要有主動(dòng)幫助別人的意識(shí)
（六）主動(dòng)找差距
（七）主動(dòng)顯示自己的才能

授課對(duì)象：全體員工
授課時(shí)間：1天
培訓(xùn)特點(diǎn)：
互動(dòng)式：采用了互動(dòng)培訓(xùn)方式，生動(dòng)活潑。
剖析式：提供了培訓(xùn)行業(yè)大量的游戲、案例等秘訣。
討論式：提供精彩、重點(diǎn)內(nèi)容進(jìn)行豐富多彩的討論
體驗(yàn)式：利用職責(zé)、角色、工作方法等進(jìn)行有效的親身體驗(yàn)
分組式：對(duì)學(xué)員進(jìn)行科學(xué)分組學(xué)習(xí)，充分提高教學(xué)質(zhì)量
激勵(lì)式：提供精彩案例、故事分享，從而激勵(lì)學(xué)員走向積極人生
組合式：采用模塊式組合結(jié)構(gòu)，各單元即是一個(gè)獨(dú)立的模塊，又可以互相搭配成一個(gè)完整的解決方案。

《敬業(yè)、責(zé)任、感恩、忠誠(chéng)》課程目的
1、幫助企業(yè)打造良好的企業(yè)文化，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力，推進(jìn)職業(yè)化管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)
2、打造自動(dòng)自發(fā)、積極上進(jìn)、敬業(yè)忠誠(chéng)的團(tuán)隊(duì)
3、提高員工的執(zhí)行力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和創(chuàng)造力
4、推動(dòng)企業(yè)的管理及發(fā)展

《敬業(yè)、責(zé)任、感恩、忠誠(chéng)》所屬分類(lèi)
人力資源

《敬業(yè)、責(zé)任、感恩、忠誠(chéng)》所屬專(zhuān)題
責(zé)任勝于能力、責(zé)任勝于能力培訓(xùn)、

《敬業(yè)、責(zé)任、感恩、忠誠(chéng)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程

-----------------------------------------------------------------------------------