《企業(yè)法律風(fēng)險管理暨法務(wù)人員業(yè)務(wù)實踐 高端培訓(xùn)班》課程詳情
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模塊一:企業(yè)法律風(fēng)險管理指南國標(biāo)解讀及最佳實踐
1、當(dāng)前企業(yè)法律風(fēng)險管理存在的十大問題
2、法律風(fēng)險管理建設(shè)的三種模式
3、法律風(fēng)險管理指南解讀
4、法律風(fēng)險管理的實例分析
模塊二:風(fēng)險管理的發(fā)展趨勢與實踐
1、風(fēng)險管理在國內(nèi)外的發(fā)展趨勢
2、風(fēng)險管理的實用技術(shù)
3、風(fēng)險管理的量化評價
4、風(fēng)險管理的支持保障體系
模塊三:公司法組織架構(gòu)中的法律風(fēng)險及公司治理中的風(fēng)險識別與管理
1、公司法規(guī)定的現(xiàn)代企業(yè)公司架構(gòu)、股東的權(quán)利義務(wù);
2、如何對企業(yè)改制并購中的法律風(fēng)險進(jìn)行系統(tǒng)的識別和科學(xué)的管理
3、股東(離婚、意外身亡等)個人原因?qū)е鹿竟蓹?quán)變動、公司運營風(fēng)險;
4、大股東擴大公司的控制權(quán)&小股東權(quán)益之間的博弈;
5、企業(yè)對企業(yè)高管的管理和有效激勵,以及誠信義務(wù)。
模塊四:跨國公司法律風(fēng)險管理與合規(guī)風(fēng)險防范
1、跨國企業(yè)的基本合規(guī)風(fēng)險的管理特點
2、跨國企業(yè)八大法律風(fēng)險管理分類解析
3、跨國公司法律風(fēng)險管理的啟發(fā)與借鑒
模塊五:企業(yè)合同管理與風(fēng)險防范
1、合同流程管控中的風(fēng)險和應(yīng)對(合同訂立、合同履行、變更、解除、糾紛及爭議應(yīng)對中的風(fēng)險及預(yù)防);
2、合同談判(合同主要條款)的法律風(fēng)險應(yīng)對;
3、合同管理(文本標(biāo)準(zhǔn)化、風(fēng)險節(jié)點的證據(jù)化固定)——減少對核心員工的依賴。
模塊六:知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險管理
1、知識產(chǎn)權(quán)風(fēng)險防控的重要性;
2、企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容和保護(hù)的主要方式;
3、企業(yè)如何利用知識產(chǎn)權(quán)增加市場競爭力以及政府資助;
4、企業(yè)商業(yè)秘密的內(nèi)容和保護(hù)的主要方式。
模塊七:公司高管刑事法律風(fēng)險防控—公司管理人員犯罪的分析和預(yù)防
1、公司高管存在刑事風(fēng)險的原因:
3、公司律師及公司法務(wù)人員刑事法律風(fēng)險識別:
3、如何防范刑事法律風(fēng)險。
會議亮點:專家組成員與學(xué)員進(jìn)行深入交流、研討,并就學(xué)員企業(yè)相關(guān)問題給予現(xiàn)場解答。
《企業(yè)法律風(fēng)險管理暨法務(wù)人員業(yè)務(wù)實踐 高端培訓(xùn)班》培訓(xùn)受眾
各企業(yè)單位負(fù)責(zé)人、總法律顧問、法律顧問室(法律事務(wù)部)主管領(lǐng) 導(dǎo)和工作人員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人;各律師事務(wù)所主任、律師;律師協(xié)會負(fù)責(zé)同志;各院校從事民商法教研的教師及其它有關(guān)人員;各級協(xié)會、商會及民間團體相關(guān)負(fù)責(zé)人等。
《企業(yè)法律風(fēng)險管理暨法務(wù)人員業(yè)務(wù)實踐 高端培訓(xùn)班》所屬分類
人力資源
《企業(yè)法律風(fēng)險管理暨法務(wù)人員業(yè)務(wù)實踐 高端培訓(xùn)班》所屬專題
企業(yè)風(fēng)險防范與管控、
法務(wù)培訓(xùn)、
風(fēng)險管理、
《企業(yè)法律風(fēng)險管理暨法務(wù)人員業(yè)務(wù)實踐 高端培訓(xùn)班》授課培訓(xùn)師簡介
邀請中國法學(xué)會相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、最高人民法院民事庭法官、中國社會科學(xué)院法學(xué)所專家、中國政法大學(xué)法學(xué)博士、中國企業(yè)法務(wù)管理研究中心專家、企業(yè)法律風(fēng)險管理國家標(biāo)準(zhǔn)起草人、十大優(yōu)秀企業(yè)總法律顧問等專家學(xué)者授課。
授課方式:采用案例式、研討式授課