《九型人格—自我認知與領導藝術》課程詳情
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現代企業(yè)正經歷著跨時代的變化，而其中的領導者們也面臨種種挑戰(zhàn)與磨練，企業(yè)的生存以及管理者的發(fā)展均需依賴于團隊的合作，管理者作為團隊的核心，其個人領導風格對團隊影響深遠。然而如何自我提升領導力是許多管理者頭痛的事情——
r 如何將個人的品質和堅定意志相結合，建立持續(xù)的卓越業(yè)績？
r 如何認識自我能力水平？
r 如何有效管理不同性格的員工？
本次課程我們邀請國際九型人格學學府認證資深培訓導師汪庭弘先生為我們帶來《九型人格—自我認知與領導藝術》，該課程旨在使學員透過學習九型人格，能系統(tǒng)化地對不同類型的人格特質深入認識，并學會明了不同人的性格類型，知道他們的內在渴求，了解他們的潛在恐懼。對于一個時常需要隨機應變、靈活機智的管理者來說，此課程是一個不可或缺的必修課。


【第一天上午】
一、引言--課程概述
1、2天課程流程指引
2、介紹課程目的，闡述"性格"在市場發(fā)展中的重要性與成功的關系
3、簡單認識九型人格學發(fā)展歷史
目的：幫助學員在接下來的學習中，定位學習心態(tài)及學習方向，幫助其有效吸收導師發(fā)放知識。
二、了解九種性格基本特征及深入解析九種性格密碼
1、九型人格的學習心態(tài)和準則
2、觀摩VCD：透過觀察典型性格訪談，了解各種性格人物案例
3、幻燈片講解：了解九種性格領導者的基本特征及特點，并兩面性的了解其在工作中的優(yōu)缺點
4、、游戲：透過簡單練習，迅速消化9種性格特質，加強記憶
目的：運用VCD及PPT穿插講解9種性格領導者特質及區(qū)別；簡單小游戲，迅速記憶9種性格特質。

【第一天下午】
三、性格識別練習
1、透過觀察身體語言及微表情，掌握分辨性格特征之技巧
2、在導師現場引導下透過觀察、發(fā)問、聆聽及區(qū)分等技巧實際練習，強化分辨能力
3、一針見血了解不同性格類型之辨別要領
4、導師分享
目的：此環(huán)節(jié)是學習九型人格學"性格識別技巧"的重要練習，在導師引導協助下，學員可以運用九型人格學，充分練習識別性格型號之技巧。


【第二天上午】
四、九型人格中九種不同性格之情緒管理技巧
1、九型人格主題之一 性格中心（Canter）
2、不同性格能量中心的差異之處，以及情緒處理技巧運用
3、導師穿插點評引導
目的：此環(huán)節(jié)會針對九種不同性格之能量中心特色，采取不同的情緒管理策略，幫助學員運用九型人格學技巧，快速達成情緒管理。

【第二天下午】
五、領導技能發(fā)展
1、了解九型人格中不同性格領導特質，及發(fā)展瓶頸
2、模擬激烈市場競爭環(huán)境，練習團隊領導技能，發(fā)揮不同性格團隊伙伴最大能量
3、利用"個人商業(yè)畫布"工具，結合自身管理特色，尋找提升不同性格管理技能
4、導師針對性點評
目的：此環(huán)節(jié)著重于團隊管理及領導技能拓展等領域，分別采取市場競爭模擬，和個人商業(yè)模式練習活動，幫助領導者由帶領團隊，到自身發(fā)展的徹底提升。

六、課程總結
全部課程回顧及總結


《九型人格—自我認知與領導藝術》培訓受眾
各職能部門經理/主管等

《九型人格—自我認知與領導藝術》課程目的
1、 掌握分辨性格特征之技巧
2、 領悟九種不同性格類型人的慣性溝通技巧
3、 運用"個人商業(yè)畫布"工具，提升不同性格管理技能
4、 洞悉不同性格特點，了解不同性格的情緒管理策略

《九型人格—自我認知與領導藝術》所屬分類
特色課程

《九型人格—自我認知與領導藝術》所屬專題
九型人格在管理中的應用、情境領導培訓、領導藝術培訓、九型人格與人際溝通培訓、九型人格—自我認知與領導藝術、

《九型人格—自我認知與領導藝術》授課培訓師簡介

《九型人格—自我認知與領導藝術》報名服務流程

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