《研發(fā)項目管理沙盤演練》課程詳情
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一、 案例和研發(fā)項目管理相關(guān)概念
案例和討論:研發(fā)項目為什么失?
項目失敗的原因分析
什么是項目和和項目管理
什么是研發(fā)項目和研發(fā)項目管理
研發(fā)項目管理對企業(yè)為什么越來越重要
研發(fā)項目的本質(zhì)特征:一次性/創(chuàng)新
“項目中還有項目”:研發(fā)項目的層級結(jié)構(gòu)
案例:某公司研發(fā)項目類型和產(chǎn)品開發(fā)項目層級結(jié)構(gòu)
研討:汽車、工程機械、通信、化工等行業(yè)典型產(chǎn)品開發(fā)項目層級結(jié)構(gòu)
案例:創(chuàng)新可以管理嗎?
項目中“人”和“事”的特征與項目階段相關(guān)
研發(fā)項目管理中管人和管事誰重要?
如何管好項目中的創(chuàng)新?
研討:貴公司研發(fā)項目類型和項目層級結(jié)構(gòu)
二、 項目管理架構(gòu):過程模型、組織模型和知識域
PMBOK簡介
研發(fā)項目管理框架(RDPM)簡介
項目生命周期模型
專題:研發(fā)類項目評審子流程
研發(fā)項目中的評審點
各評審點的評審要素
過程組和項目階段的關(guān)系
案例:三星(Samsung)公司項目生命周期模型
什么是項目管理的知識域
項目管理有哪些知識域
過程組和知識域的關(guān)系
項目的組織模型
項目式組織結(jié)構(gòu)
職能式組織結(jié)構(gòu)
矩陣式組織結(jié)構(gòu)
矩陣組織模式下的一般項目組織模型
案例:某公司項目組織模型
案例:三星(Samsung)公司的體系結(jié)構(gòu)
研討:再認(rèn)識貴公司研發(fā)項目生命周期模型和組織模型
沙盤演練1:啟動項目—制作項目建議書,識別干系人,組建項目團隊,召開啟動會
三、 項目的溝通和團隊管理(對應(yīng)PMBOK的人力資源管理和溝通管理2個知識域)
為什么研發(fā)項目管理中要先“人”后“事”
項目團隊管理的核心:激勵創(chuàng)新!
項目經(jīng)理的職業(yè)要求
項目經(jīng)理在團隊管理中的作用
項目經(jīng)理的溝通技能
如何制定溝通地圖和溝通計劃
和所有項目干系人都要保持溝通
有效項目會議的關(guān)鍵點:會前、會中和會后
如何進(jìn)行跨部門橫向溝通
如何與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)溝通
如何與“平級”溝通
策略:提前在感情賬戶中進(jìn)行儲蓄
沙盤演練2:制定研發(fā)項目的溝通地圖和溝通計劃
研發(fā)項目團隊發(fā)展的一般規(guī)律
研發(fā)項目不同階段的人力資源管理要點
項目人力資源管理過程
識別人力資源需求
進(jìn)行人力資源規(guī)劃
組建項目團隊
進(jìn)行團隊建設(shè)
釋放人力資源
項目組的文化建設(shè)
案例:I公司項目團隊管理指南
問卷:識別自己面對沖突的差異模式
工作中如何靈活應(yīng)用差異模式
如何充分利用差異模式做好創(chuàng)新管理
如何正確對待項目中的沖突
為什么研發(fā)項目中有沖突是好事
沖突解決的GROW方法
沙盤演練3:用GROW方法解決研發(fā)項目中最典型的沖突
四、 項目管理過程(對應(yīng)PMBOK的5大過程組和所有知識域,重點:整體管理、范圍管理和時間管理3個知識域)
項目管理過程:啟動、計劃、實施、控制、收尾
對比案例:華為公司的研發(fā)項目管理過程組—分析、計劃、執(zhí)行、控制、移交
啟動子過程(分析):理解和評估任務(wù),明確項目目標(biāo)
計劃子過程(計劃):明確范圍,細(xì)化目標(biāo),制定計劃
實施子過程(執(zhí)行):組織內(nèi)外部資源,按計劃完成各項任務(wù)
控制子過程(控制):清楚地界定項目所處狀態(tài),和計劃進(jìn)行比較;如有偏差,采取糾正措施
收尾子過程(移交):將項目成果移交給客戶或者接收者進(jìn)行驗收
項目管理過程組和知識域之間的關(guān)系矩陣
項目啟動過程
項目申請和立項
組建項目組,明確職責(zé)
項目經(jīng)理
項目的核心組和外圍組
項目贊助人
職能部門的職責(zé)
識別項目利益干系人
分析項目內(nèi)外部需求,形成項目任務(wù)書
對項目需求進(jìn)行排序和確認(rèn)
制定有挑戰(zhàn)性,符合SMART原則的項目目標(biāo)
案例:H公司如何充分利用歷史數(shù)據(jù)和項目要求來制定項目目標(biāo)。
項目開工會
本階段關(guān)鍵模板:項目成員表,項目任務(wù)書
項目啟動階段的關(guān)鍵點和常見問題
項目啟動階段總結(jié)
項目計劃過程
為什么要制定計劃
制定項目計劃的過程
如何制定大型項目的計劃
如何對創(chuàng)新工作進(jìn)行計劃
如何防止“過度計劃”阻礙創(chuàng)新
進(jìn)度計劃制定的過程
STEP1:活動定義
工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)
工作分解的原則
工作分解的方法:自上而下法,頭腦風(fēng)暴法
工作分解的方式:交付結(jié)果,職能,產(chǎn)品組成部分,項目實施順序……
將WBS和OBS對應(yīng),設(shè)置責(zé)任矩陣
STEP2:活動排序
活動之間的四種依賴關(guān)系
活動排序的方法
活動排序的技巧
活動排序的工具:前導(dǎo)圖
STEP3:活動的資源、工期和成本估算
項目資源類型
資源估算的考慮要素
資源估算的專家判斷法
工期估算的三點估算法
工期估算的專家判斷法
為什么工期估算要以“誰來做”和“如何做”為基礎(chǔ)
項目費用的構(gòu)成
成本估算信息來源
成本估算的若干方法
成本估算案例
STEP4:制定項目進(jìn)度計劃
為什么進(jìn)度計劃極其重要?
進(jìn)度計劃工具:關(guān)鍵路徑法
進(jìn)度計劃工具:甘特圖
關(guān)鍵路徑法案例
甘特圖案例
STEP5:制定項目計劃
融入風(fēng)險計劃
融入溝通計劃
融入其他計劃……
形成項目整體計劃
項目經(jīng)理管理重點:價值、關(guān)鍵路徑
對高度不確定性任務(wù)的估算
舉例:某項目的完整項目計劃
計劃階段的關(guān)鍵點和常見問題
必須對項目計劃達(dá)成共識!
計劃階段的輸出:WBS、網(wǎng)絡(luò)圖/甘特圖、進(jìn)度計劃、風(fēng)險計劃、溝通計劃……
沙盤演練4:各組組長帶領(lǐng)組員制定項目整體計劃
項目的實施與控制
為什么要進(jìn)行控制?
舉例:實施和控制過程中的常見問題
溝通在實施和控制中的重要作用
項目控制的要點
計劃的分層實施與分層控制
項目監(jiān)控的方法和工具
應(yīng)用項目進(jìn)度計劃表
建立項目基線
召集會議
觀察/檢查
跟蹤行動計劃
定期反饋及報告:
進(jìn)展報告(甘特圖、里程碑趨勢圖)
狀態(tài)報告
階段結(jié)束/月度評估報告
實施監(jiān)控過程中發(fā)現(xiàn)進(jìn)度滯后如何辦?
案例(QA質(zhì)量定期報告):反映項目過程質(zhì)量與工作產(chǎn)品質(zhì)量
若干質(zhì)量問題分析工具
項目的變更管理
變更的源頭
典型的變更管理過程
變更管理的注意事項
項目實施和監(jiān)控階段的關(guān)鍵點和常見問題分析
實施控制階段的主要輸出:項目會議紀(jì)要,項目狀態(tài)報告,項目變更管理表
案例:H公司研發(fā)項目度量與分析表
沙盤演練5:設(shè)計研發(fā)項目的控制方法
研發(fā)項目收尾過程
項目正常關(guān)閉
項目非正常關(guān)閉
項目的評估與驗收
經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)
文件歸檔
項目收尾階段的關(guān)鍵點和常見問題
案例分析:項目總結(jié)報告
項目成敗的統(tǒng)計和原因分析
課程總結(jié)
各階段最重要的關(guān)鍵點TOP3
五、 專題:以客戶價值為中心的質(zhì)量和成本管理(對應(yīng)PMBOK中的質(zhì)量管理和成本管理2個知識域)
案例分析:客戶購買的是什么?
價值、核心需求、功能性能、產(chǎn)品實體之間的關(guān)系
價值管理和價值工程
價值工程的典型過程
質(zhì)量功能展開(QFD)的四大過程
關(guān)鍵研發(fā)質(zhì)量管理理念
質(zhì)量和端到端成本費用之間的平衡
研發(fā)項目質(zhì)量管理過程
進(jìn)行質(zhì)量策劃
制定達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)的關(guān)鍵措施
開發(fā)過程中的質(zhì)量控制
測試在研發(fā)項目質(zhì)量管理中的作用
技術(shù)評審在研發(fā)項目質(zhì)量管理中的作用
研發(fā)過程質(zhì)量管理和評估
交付件質(zhì)量管理和評估
成本費用包括哪些要素
從生命周期角度考慮產(chǎn)品成本
目標(biāo)成本管理過程
制定目標(biāo)成本
分解目標(biāo)成本
設(shè)計目標(biāo)成本
實現(xiàn)和驗證目標(biāo)成本
研發(fā)費用管理過程
研發(fā)費用概算和預(yù)算
研發(fā)費用的控制
小結(jié):長期、中期、短期構(gòu)建質(zhì)量和成本優(yōu)勢的方法
六、 專題:研發(fā)項目風(fēng)險管理(對應(yīng)PMBOK中的風(fēng)險管理知識域)
風(fēng)險管理的范圍
風(fēng)險管理過程
識別項目端到端風(fēng)險
估計風(fēng)險發(fā)生概率和影響程度
制定風(fēng)險對策
對風(fēng)險進(jìn)行管理
沙盤演練6:識別研發(fā)項目中的主要風(fēng)險,并制定風(fēng)險對策
七、 專題:研發(fā)項目中的采購(外包)管理(對應(yīng)PMBOK中的采購知識域)
問題:自己做還是外包?
為什么要從項目組外部獲取資源
自己做和外購的決策要點
制定采購/外包策略
實施采購行為
對研發(fā)項目外部合作過程進(jìn)行管理
驗收供應(yīng)商/合作單位的交付
Q&A
進(jìn)一步提高的參考資料
《研發(fā)項目管理沙盤演練》所屬分類
研發(fā)項目
《研發(fā)項目管理沙盤演練》所屬專題
沙盤:打造卓越的運營體系、
項目管理實戰(zhàn)、
研發(fā)項目管理、
項目經(jīng)理培訓(xùn)、
房地產(chǎn)企業(yè)項目管理、
Project項目管理、
研發(fā)項目管理培訓(xùn)、
《研發(fā)項目管理沙盤演練》授課培訓(xùn)師簡介
劉軍
高級講師,首席顧問,復(fù)旦大學(xué)碩士
職業(yè)背景: 歷任工程師、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研究所主管、市場計劃經(jīng)理、市場總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理等職,共20年工作經(jīng)驗。其中:華為工作期間,做為IBM-華為IPD項目組成員,負(fù)責(zé)管理體系推進(jìn)工作,為相關(guān)產(chǎn)品線引入IPD管理體系,是華為高速發(fā)展過程中管理變革的實踐者之一;擔(dān)任市場計劃經(jīng)理期間,負(fù)責(zé)公司某無線產(chǎn)品族規(guī)劃工作(數(shù)十億市場規(guī)模)。華晨汽車工作期間,擔(dān)任下屬中美合資汽車設(shè)計公司副總經(jīng)理,和外籍專家一起構(gòu)建公司管理體系,包括研發(fā)體系、市場營銷管理體系、人力資源管理體系等,并負(fù)責(zé)日常運營。講師具有豐富的項目管理、產(chǎn)品管理、研發(fā)管理和人力資源管理經(jīng)驗。具有在不同規(guī)模、不同文化背景公司從事管理工作的經(jīng)歷,善于結(jié)合企業(yè)文化背景、產(chǎn)品特點和發(fā)展階段建立相適應(yīng)的管理體系。
培訓(xùn)背景:在各地多次舉辦市場管理及產(chǎn)品規(guī)劃、IPD研發(fā)管理體系、研發(fā)人力資源管理、研發(fā)績效管理體系、項目管理、研發(fā)項目管理等公開課;為多家企業(yè)進(jìn)行過市場管理及產(chǎn)品規(guī)劃、需求管理、項目管理、研發(fā)人力資源管理、IPD流程、研發(fā)組織結(jié)構(gòu)、研發(fā)績效管理、研發(fā)成本管理等方面的內(nèi)訓(xùn)課程。內(nèi)訓(xùn)客戶包括東風(fēng)汽車、長安汽車、神龍汽車、中信戴卡、合力叉車、三花集團、步步高VIVO、東箭汽車、聯(lián)想集團、寶信軟件、格爾軟件、美的、海爾、阿里巴巴、三維通信、陽光電源、三一重工、中聯(lián)重科、中國南車、中國北車、輝門汽車、思源電氣、中國電信、中國聯(lián)通、招商軟件、熊谷加世等等……
咨詢背景:主持和參與多家企業(yè)管理咨詢項目,包括合力叉車、新奧集團、上海聯(lián)泰、上海美農(nóng)、成都熊谷加世、成都西點緣電力、老板電器、中糧集團、俊爾新材料、河南中煙、山東默銳、陽光電源、杭州三維、蘇州寶時得、牧羊集團、好來化工(黑人牙膏)、等,咨詢范圍包括:戰(zhàn)略管理體系、市場管理和產(chǎn)品規(guī)劃體系、研發(fā)體系、人力資源管理體系、項目管理體系等。
研發(fā)管理咨詢:主導(dǎo)了該咨詢項目的現(xiàn)狀調(diào)研,CMMI項目,主導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)流程設(shè)計。