公開課 內(nèi)訓(xùn)課 培訓(xùn)師
首頁 公開課 內(nèi)訓(xùn)課 特惠課程 培訓(xùn)師 培訓(xùn)專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 公開課 >> 綜合管理 >> 80、90后員工管理
80、90后員工管理 下載課程WORD文檔
添加時間:2014-12-17      修改時間: 2014-12-17      課程編號:100272478
《80、90后員工管理》課程詳情
點擊下載課大綱及報名表
前言:管理者與員工的關(guān)系就像跳舞,只有當(dāng)兩個人都愿意調(diào)整自己的步調(diào)時,這支舞才會跳得愈加優(yōu)美順暢。既然兩個人是那么不同,為了跳好這支舞,當(dāng)然我們就要不斷地調(diào)整自己,以適應(yīng)對方和適應(yīng)全新的生活。

【培訓(xùn)背景】
1、 為什么員工跳槽越來越頻繁——對企業(yè)忠誠度低?
2、 為什么員工遇到問題就裸辭——經(jīng)常會放棄?
3、 為什么員工越來越不聽話——凡事自我作主?
4、 為什么員工不遵守規(guī)章制度——不想受約束?
5、 為什么員工做事不投入——有錢的事就做?
6、 為什么員工沖突增多——自我又張揚?
7、 為什么……?
8、 不為什么,只因為他們是80、90后!

大綱

一、誰先改變,誰就擁有未來!
引子:霧里看花——老一代VS新生代(討論)

二、了解你的“舞伴”—— 懂,比愛更重要

模塊一:“背景”成長史——新生代的成長背景
1、新生代成長的時代背景
2、新生代成長的社會背景
3、新生代成長的家庭背景
l 案例分析:官二代、富二代、拆二代、創(chuàng)二代、書二代、窮二代成長路徑

模塊二:“三觀”發(fā)展史——新生代的思維特點
1、注重眼前的價值觀
2、多元廣闊的人生觀
3、崇尚自由的世界觀
l 視頻欣賞: 《超級演說家》90后許志豪

模塊三:“十二大”綜合癥——新生代職場表現(xiàn)
1、新生代職場“三高”癥
2、新生代職場“三低”癥
3、新生代職場“三喜”癥
4、新生代職場“三不喜”癥
l 現(xiàn)場研討:新生代的職場需求

模塊四:與青春對話——新生代的思想需求
1、不以錢途定前途,喜歡比待遇更重要
2、新生代的心理需求——樂、舞、夢
3、新生代的職場需求——晉、利、潤

小結(jié):揭開面紗——新生代的優(yōu)點與缺點

三、舞出你的精彩——十八般舞藝樣樣精

模塊五:管理變革——“六大放下”解心結(jié)
案例引導(dǎo):從“90后”勞動關(guān)系三大事件解析新生代管理變革
1、從偏見走向欣賞
2、從控制走向?qū)υ?br />3、從改造走向改善
4、從單一走向多元
5、從集權(quán)走向授權(quán)
6、從理性走向人性
※ 行動學(xué)習(xí):90后骨干“離家出走”又要回歸,如何處理?
模塊六:管理角色——“三把鑰匙”打心門
1、教練的引領(lǐng)力
2、園丁的哺育力
3、伙伴的影響力
※ 行動學(xué)習(xí):90后裸辭現(xiàn)象剖析及應(yīng)對措施
模塊七:管理技巧——“六脈神劍”扣心弦

1、六種需求,探六度空間
l 商二代、官二代、拆二代、書二代、創(chuàng)二代、窮二代個性特點和心理需求
3、見招拆招,舞六脈神劍
l 商二代、官二代、拆二代、書二代、創(chuàng)二代、窮二代溝通技巧和有效激勵
1)第一劍:授人以漁
2)第二劍:授人以愉
3)第三劍:授人以譽
4)第四劍:授人以育
5)第五劍:授人以遇
6)第六劍:授人以魚
※ 行動學(xué)習(xí):
1) 官二代、富二代工作倦怠,如何有效激勵?
2) 創(chuàng)二代、窮二代出現(xiàn)“一年之癢”原因分析。
模塊八:管理秘笈——“三化主義”定心丸
1、軟化沖突;
2、淡化權(quán)威;
3、強化邊界。
l 案例解析:2014最佳年度雇主緣何受新生代員工青睞?


《80、90后員工管理》課程目的
1、 深入了解造就80、90后個性特征的時代背景;
2、 掌握80、90后的人格特質(zhì)與價值觀,了解他們的思想根源;
3、 了解80、90后職場行為特征深層次的原因,如何在管理中做到有的放矢;
4、 站在80、90后的角度,提煉對管理者的心態(tài)素質(zhì)要求;
5、 掌握管理80、90后常用的有效技巧;
6、 掌握有效激勵與輔導(dǎo)80、90后的方法。

《80、90后員工管理》所屬分類
綜合管理

《80、90后員工管理》所屬專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、90后員工管理企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練工廠精細(xì)化管理、

《80、90后員工管理》授課培訓(xùn)師簡介
劉榮
AACTP國際注冊培訓(xùn)師
國家高級企業(yè)培訓(xùn)師
新加坡國際管理學(xué)院研修生
北京大學(xué)人力資源應(yīng)用心理學(xué)專業(yè)研究生
原金域檢驗(國內(nèi)最優(yōu)秀第三方檢驗機構(gòu))培訓(xùn)經(jīng)理
【課程專長】
 《與新生代共舞》80、90后員工管理與發(fā)展
 《更好的自己,更好的未來》80、90后員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

【培訓(xùn)方式】
“世界咖啡”式教學(xué):1/3知識講授,1/3案例分析,1/3行動學(xué)習(xí)
【優(yōu)勢領(lǐng)域】
● 《與新生代共舞》80、90后員工管理與發(fā)展培訓(xùn),給南航、華為、移動、霍尼韋爾、金域檢驗、南湖國旅、紅海集團(tuán)等大型企業(yè)培訓(xùn),被譽為“2013受中層管理者歡迎的培訓(xùn)” ;
● 《更好的自己,更好的未來》80、90后員工青春正能量培訓(xùn),給南航、華為、移動、金域檢驗、紅海集團(tuán)、祥宇橄欖油集團(tuán)等大型企業(yè)培訓(xùn),深受80、90后學(xué)員好評。
● 《更好的自己,更好的未來》90后大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃講座,2011至2013年,赴復(fù)旦大學(xué)、四川大學(xué)、鄭州大學(xué)、中國醫(yī)科大、天津醫(yī)科大、廈門大學(xué)等20多所高校巡回演講,深入了解90后新生代員群體的心態(tài)與訴求,培訓(xùn)人次2萬余人,2013年《更好的自己,更好的未來》講座被多所學(xué)校評為“青春正能量”講座,列為大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃必修講座。
《80、90后員工管理》報名服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

選擇課程

選擇上課時間

報名參加

確認(rèn)報名

支付課款

參加課程

我們的優(yōu)勢
十五年誠信品牌值得信賴
一站式培訓(xùn)顧問服務(wù)想你所需
海量課程及專業(yè)師資隨需應(yīng)變
多城市開課,讓您擁有更多選擇更多便利
會員折扣讓您更合理有效的使用您的費用預(yù)算
公開課需求        課程編號:100272478          咨詢熱線:020-29042042
課程名稱:  80、90后員工管理
您的真實姓名:  * (請一定使用真實姓名)
性    別:  先生女士
公司名稱: 
E-mail地址:  *
電話/手機:  * (電話請帶上區(qū)號,謝謝)
QQ: 
上課時間:  (時間格式:2024-12-24)
上課地點: 
費用預(yù)算:  * 元人民幣。(請?zhí)顚憯?shù)字,不需要填寫單位。)
其它咨詢: 
驗證數(shù)字:   驗證碼,看不清楚?請點擊刷新驗證碼 *
同名內(nèi)訓(xùn)課
[內(nèi)訓(xùn)課] 80、90后員工管理
準(zhǔn)時開課
報名有禮!
1、報名參加本課程,可獲得雙倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
2、老客戶介紹新客戶參加本課程,老客戶將可額外獎勵0.5倍積分!
  點擊這里查看積分的用途
3、報名參加指定課程可按會員享受8.5折優(yōu)惠!
4、報名參加本站特惠課程最高可享受300元/人的交通食宿補貼!
  點擊這里查看所有活動特惠課程
相關(guān)專題
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)
90后員工管理
企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練
工廠精細(xì)化管理
相關(guān)培訓(xùn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 員工職業(yè)化訓(xùn)練
[內(nèi)訓(xùn)課] 問題意識與八步法解決問題 ——打造高效工廠運作
[內(nèi)訓(xùn)課] 目標(biāo)管理與PDCA ——打造高效工廠運作實戰(zhàn)課程
[內(nèi)訓(xùn)課] 看板和數(shù)據(jù)管控提升生產(chǎn)績效 ——打造高效工廠運
[內(nèi)訓(xùn)課] 贏在現(xiàn)場之八大浪費與IE改善 ——打造高效工廠運
[內(nèi)訓(xùn)課] 工藝標(biāo)準(zhǔn)化管理與生產(chǎn)技術(shù)能力提升 ——打造高效
[內(nèi)訓(xùn)課] 制造業(yè)數(shù)據(jù)管理與績效考核 ——打造高效工廠運作
[內(nèi)訓(xùn)課] TPM設(shè)備管控提升效率 ——打造高效工廠運作實戰(zhàn)
[內(nèi)訓(xùn)課] 現(xiàn)代工廠如何實現(xiàn)工業(yè)1.0—4.0
[內(nèi)訓(xùn)課] 工廠細(xì)節(jié)管理
工廠精細(xì)化管理相關(guān)培訓(xùn)師
段富輝
  • 培訓(xùn)師:段富輝
  • 所在地:鄭州
陶建科
  • 培訓(xùn)師:陶建科
  • 所在地:鄭州
工廠精細(xì)化管理相關(guān)公開課
1.如何將傳統(tǒng)倉儲功能向物流現(xiàn)場管理與服務(wù)功能轉(zhuǎn)化,提升快速反應(yīng)能力;2.如何解決跨部門協(xié)作不良給倉儲配送帶來的十大問題;3.如何解決倉儲部門應(yīng)用ERP系...
l如何建立企業(yè)先進(jìn)的倉儲管理的新觀念,提升快速反應(yīng)能力;l如何解決倉儲配送在ERP系統(tǒng)運行中遇到的關(guān)鍵問題;l如何處理ERP系統(tǒng)出現(xiàn)的問題及如何有效地控制...
2024-12-28 借鑒臺塑提升精細(xì)化成本管控能力
工廠精細(xì)化管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)培訓(xùn)師
胡鑫
  • 培訓(xùn)師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績效管理講師
李瑋
  • 培訓(xùn)師:李瑋
  • 所在地:天津
企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)公開課
1.全面了解人力資源管理過程中的法律風(fēng)險;2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測、分析人力資源管理法律風(fēng)險的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
企業(yè)員工職業(yè)化相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
90后員工管理相關(guān)培訓(xùn)師
黨曉鋮
  • 培訓(xùn)師:黨曉鋮
  • 所在地:深圳
  • 中層管理實戰(zhàn)專家
徐德偉
  • 培訓(xùn)師:徐德偉
  • 所在地:上海
員工關(guān)系與企業(yè)相關(guān)公開課
1.全面了解人力資源管理過程中的法律風(fēng)險;2.透徹理解與人力資源管理有關(guān)的政策法律法規(guī);3.深度培養(yǎng)預(yù)測、分析人力資源管理法律風(fēng)險的思維;4.系統(tǒng)掌握預(yù)...
90后員工管理相關(guān)內(nèi)訓(xùn)課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓(xùn)分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學(xué)企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 25.8 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓(xùn)易在線客服 ×