《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》課程詳情
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課程背景
一部有效且實(shí)用的規(guī)章制度可以有效擴(kuò)大企業(yè)的用工自主權(quán)，構(gòu)建和諧員工關(guān)系；反之，一部無(wú)效或無(wú)用的規(guī)章制度則常會(huì)誘發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議并成為企業(yè)敗訴的直接原因。可見，要想理順員工關(guān)系，真正實(shí)現(xiàn)員工關(guān)系的和諧、穩(wěn)定，完善的規(guī)章制度體系、規(guī)章制度與人事合同協(xié)議的有機(jī)銜接就都顯得非常重要。然而，實(shí)踐中，很多用人單位依然存在著制度缺失、或繁雜而無(wú)用的情形，這給日常員工關(guān)系管理帶來(lái)了很大的法律風(fēng)險(xiǎn)。
本課程將教你如何制定規(guī)范的規(guī)章制度，有效控制法律風(fēng)險(xiǎn)。
課程收益
1. 掌握員工手冊(cè)、規(guī)章制度的制定程序及實(shí)操技巧；
2. 掌握各類具體規(guī)章制度的制定要點(diǎn)。
課程大綱
一、規(guī)章制度、員工手冊(cè)制定概述
1. 規(guī)章制度、員工手冊(cè)的制定主體、性質(zhì)及三大作用
2. 規(guī)章制度、員工手冊(cè)的形式、邏輯、語(yǔ)言表述及制訂方法
3. 規(guī)章制度、員工手冊(cè)的體系、主要內(nèi)容、常見的不合法規(guī)定
二、制定規(guī)章制度的程序?qū)崉?wù)操作技巧
1. 適用范圍
2. 民主程序
3. 公示程序
4. 證據(jù)保全
5. 法律后果
三、各類具體制度的制定要點(diǎn)
1. 招聘制度的設(shè)計(jì)要點(diǎn)
2. 勞動(dòng)合同管理制度制訂要點(diǎn)
3. 工作時(shí)間、休息、休假、考勤管理制度制訂要點(diǎn)
4. 加班管理制度制訂要點(diǎn)
5. 福利、工資管理制度制訂要點(diǎn)
6. 保密制度制訂要點(diǎn)
7. 獎(jiǎng)懲制度制訂要點(diǎn)
四、與規(guī)章制度內(nèi)容相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議典型案例評(píng)析
《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》課程目的
1. 掌握員工手冊(cè)、規(guī)章制度的制定程序及實(shí)操技巧；
2. 掌握各類具體規(guī)章制度的制定要點(diǎn)。
《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》所屬分類
人力資源
《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》所屬專題
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范與管控、
風(fēng)險(xiǎn)管理、
員工關(guān)系與企業(yè)管理培訓(xùn)、
企業(yè)員工職業(yè)化訓(xùn)練、
公司財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范、
《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》授課培訓(xùn)師簡(jiǎn)介
魏老師
著名勞動(dòng)法與員工關(guān)系專家�！度肆Y源》雜志專家委員會(huì)成員，中關(guān)村人才協(xié)會(huì)勞動(dòng)關(guān)系首席顧問(wèn)、中關(guān)村人才協(xié)會(huì)勞動(dòng)法與員工關(guān)系專業(yè)委員會(huì)首屆輪值主席；2011年度最佳人力資源培訓(xùn)師；曾為包括數(shù)十家全球500強(qiáng)在內(nèi)的近百家知名企業(yè)提供勞動(dòng)法與員工關(guān)系常年顧問(wèn)、咨詢、內(nèi)訓(xùn)等服務(wù)，出版專著、培訓(xùn)光盤近二十部。
授課風(fēng)格
不講述枯燥的法律理論，而講述實(shí)務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)和技巧，切實(shí)解決問(wèn)題；不逐條解讀法律條文，而是結(jié)合案例分析實(shí)務(wù)操作技巧；被眾多財(cái)富五百?gòu)?qiáng)企業(yè)譽(yù)為“實(shí)戰(zhàn)性最強(qiáng)的培訓(xùn)課程”。
已授課客戶（部分）
蒙牛乳業(yè)、新聞出版總署、上汽通用五菱、富士通、博世、當(dāng)納利、上海航空、南方航空、揚(yáng)子石化-巴斯夫 、鐵姆肯、華潤(rùn)(總部、華潤(rùn)電力總部、華潤(rùn)萬(wàn)家總部及華東區(qū)總部、貝卡爾特、卜峰蓮花、上海紡織控股集團(tuán)、中國(guó)五礦、華立集團(tuán)、東風(fēng)汽車、華地集團(tuán)、重慶商社、安吉物流 、多美滋、奧林巴斯、綠城房地產(chǎn)集團(tuán)、世茂房地產(chǎn)集團(tuán)、方正集團(tuán)、伊利集團(tuán)、惠氏制藥、中國(guó)日電、上廣電、招商銀行信用卡中心、統(tǒng)一集團(tuán)、保利協(xié)鑫、日立電梯、上海信息產(chǎn)業(yè)集團(tuán)、中國(guó)日電、太平洋保險(xiǎn)股份有限公司、上海外高橋集團(tuán)、中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)、五洲國(guó)際、重慶高速、西門子開關(guān)、北京地鐵、橡果國(guó)際、科倍企業(yè)集團(tuán)、亞新科、上海通用汽車、中遠(yuǎn)集團(tuán)、杭州聯(lián)華華商、國(guó)藥控股、太平洋造船、、廣東新聞出版集團(tuán)、河南省新華書店、浙江新聞出版集團(tuán)、國(guó)聯(lián)證券、揚(yáng)子江藥業(yè)、重慶鋼鐵、夏商集團(tuán)、約翰迪爾、京東方、中國(guó)進(jìn)出口信用保險(xiǎn)公司、永煤集團(tuán)、華能伊敏煤電、上海電信號(hào)百、達(dá)豐電腦、齊魯石化、宜家、廣東粵電集團(tuán)、上海送變電工程公司、頂生食品、江南模塑、寶信軟件、深圳市羅湖區(qū)人保局、奧康鞋業(yè)集團(tuán)總部、廣州天創(chuàng)鞋業(yè)集團(tuán)、興業(yè)銀行信用卡中心、重慶市能源投資集團(tuán)、江蘇永鋼集團(tuán)、重慶百貨集團(tuán)總部、上海機(jī)場(chǎng)集團(tuán)， 西隴化工、山東電工電氣集團(tuán)、、大眾聯(lián)合發(fā)展有限公司、寶鋼工程技術(shù)集團(tuán)有限公司、鳳凰出版?zhèn)髅郊瘓F(tuán)等。
《規(guī)章制度（員工手冊(cè)）制定與風(fēng)險(xiǎn)控制》報(bào)名服務(wù)流程
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