《欣賞式領(lǐng)導(dǎo)力》課程詳情
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課程背景
本書以大衛(wèi)點·庫伯里德,戴安娜·惠特尼一書《欣賞式探尋》為藍(lán)本,結(jié)合薛旭亮老師版權(quán)課程《管理成長地圖》5.0六模塊《領(lǐng)導(dǎo)力進階》開發(fā)而成,讓你在欣賞中發(fā)現(xiàn)下屬潛力,從而提升組織績效。
認(rèn)證費用:
中級證書1000元/人;高級證書1200元/人(參加認(rèn)證考試的學(xué)員須交納此費用,不參加認(rèn)證考試的學(xué)員無須交納)
備 注:
1.高級證書申請須同時進行理論考試和提交論文考試,學(xué)員在報名參加培訓(xùn)和認(rèn)證時請?zhí)崆皽?zhǔn)備好論文并隨理論考試試卷一同提交。
2.凡希望參加認(rèn)證考試之學(xué)員,在培訓(xùn)結(jié)束后參加認(rèn)證考試并合格者,頒發(fā)與所參加培訓(xùn)課程專業(yè)領(lǐng)域相同之:“香港培訓(xùn)認(rèn)證中心HKTCC國際職業(yè)資格認(rèn)證中心《國際注冊中(高)級企業(yè)管理師(師)》職業(yè)資格證書”。(國際認(rèn)證/全球通行/雇主認(rèn)可/聯(lián)網(wǎng)查詢)。
3.課程結(jié)束后10日內(nèi)將證書快遞寄給學(xué)員;
課程大綱:
第一單元:什么是欣賞式探究領(lǐng)導(dǎo)力
1、 什么是領(lǐng)導(dǎo)力;
領(lǐng)導(dǎo)力的發(fā)展
領(lǐng)導(dǎo)力在企業(yè)的作用
研討案例:開會表決
2、 領(lǐng)導(dǎo)力與績效的關(guān)系;
領(lǐng)導(dǎo)力是為經(jīng)營服務(wù)的
領(lǐng)導(dǎo)力做什么由經(jīng)營決定
研討案例:責(zé)任是否能傳遞
3、 領(lǐng)導(dǎo)力的兩個維度;
我之所以跟你干是因為我愿意跟你干
我之所以跟你干是因為我不得不跟你干
研討案例:自愿與不自愿
4、 欣賞卓越性是如何影響領(lǐng)導(dǎo)力的?
團隊活動:用欣賞的視角發(fā)現(xiàn)卓越性
第二單元:欣賞式探究領(lǐng)導(dǎo)力的五大障礙
1、 障礙一:誤把需求當(dāng)做愛;
到底是我的需求,還是處于對對方的愛
2、 障礙二:拒絕感受真實;
員工推諉源于領(lǐng)導(dǎo)者不想面對真實
3、 障礙三:在沒有自我的地方尋找自我;
不愿意接受我不如下屬
4、 障礙四:抵制變化;
明明可以是那樣,卻偏偏成了這樣
5、 障礙五:強迫結(jié)果
我只想要結(jié)果
第三單元:欣賞式探究領(lǐng)導(dǎo)力的四個層面
1、 欣賞式探究第一層:事實層面;
你看到的事實是什么?
2、 欣賞式探究第二層:體驗層面;
你感覺怎么樣?
3、 欣賞式探究第三層:理解層面;
你認(rèn)為這會如何?
4、 欣賞式探究第四層:決定層面;
你接下來該如何做?
團隊活動:高峰體驗
第四單元:欣賞式探究五要點
1、 區(qū)分事實與評論;
2、 表達感受而非用感受表達;
3、 明確感受與需求的關(guān)系;
4、 提出明確的請求;
團隊練習(xí):五要素練習(xí)
第五單元:不同類型的員工如何發(fā)現(xiàn)卓越
1、 D型員工的卓越性發(fā)現(xiàn);
2、 I型員工的卓越性發(fā)現(xiàn);
3、 S型員工的卓越性發(fā)現(xiàn);
4、 C型員工的卓越性發(fā)現(xiàn)
《欣賞式領(lǐng)導(dǎo)力》課程目的
n 了解領(lǐng)導(dǎo)力在組織績效中的作用;
n 了解欣賞式探究領(lǐng)導(dǎo)力的意義;
n 了解欣賞式探究領(lǐng)導(dǎo)力的障礙;
n 掌握欣賞卓越性的四個層面;
n 掌握欣賞式探究的五個要素。
《欣賞式領(lǐng)導(dǎo)力》所屬分類
綜合管理
《欣賞式領(lǐng)導(dǎo)力》所屬專題
情境領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)、
領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、
卓越領(lǐng)導(dǎo)力提升、
從技術(shù)走向管理培訓(xùn)、
打造高績效團隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
共贏領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
西點軍校領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
中高層領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、
領(lǐng)導(dǎo)力、
領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)培訓(xùn)、
怎樣提高領(lǐng)導(dǎo)力、
《欣賞式領(lǐng)導(dǎo)力》授課培訓(xùn)師簡介
薛旭亮
中高層管理實戰(zhàn)專家
九伴思創(chuàng)學(xué)院院長
持續(xù)增長©工作坊首席產(chǎn)品架構(gòu)師
系統(tǒng)思考與創(chuàng)新思維專家
創(chuàng)新型組織:可持續(xù)的創(chuàng)新力
創(chuàng)新型組織:領(lǐng)導(dǎo)者的6種思考能力
MTP中高層管理技能訓(xùn)練師
美國ISOL國際組織學(xué)習(xí)協(xié)會
管理者之劍--問題分析與解決導(dǎo)師
MBA工商管理雙碩士/師范大學(xué)客座教授
曾任某大型門戶分類網(wǎng)站培訓(xùn)總監(jiān)
曾任某合資家居品牌人力資源總監(jiān)
薛旭亮老師擁有10年豐富的大型知名企業(yè)實戰(zhàn)工作經(jīng)驗,與美國、日本訪問學(xué)者,走訪眾多系統(tǒng)思考國際專家,具備系統(tǒng)思考和資深管理實戰(zhàn)經(jīng)驗.
自主跟蹤企業(yè)調(diào)研并開發(fā)注冊《創(chuàng)新型組織》《combination cros創(chuàng)新思維》
《管理者成長地圖》中高層課程系列版權(quán)。注重課程實用度,課前采用企業(yè)親身調(diào)研開發(fā)課程,跟蹤課程落地及輔導(dǎo)的流程。
老師長期為航空、電力、汽車、通信行業(yè)中高層進行培訓(xùn)授課,已具備多年授課經(jīng)驗。為各行各業(yè)進行《創(chuàng)新型組織:可持續(xù)的創(chuàng)新力》《創(chuàng)新型組織:領(lǐng)導(dǎo)者的6種思考能力》
《combination cross創(chuàng)新思維》《管理者成長地圖—中高層卓越能力提升》《領(lǐng)導(dǎo)力》等系統(tǒng)管理類培訓(xùn),也曾在清華大學(xué)、浙江大學(xué)、吉林大學(xué)、天津大學(xué)等論壇講座,具有豐富的授課經(jīng)驗好評度高達98%。
授課風(fēng)格:
深入淺出,通過現(xiàn)身說法,身邊事舉例,將管理理論與鮮活案例有機結(jié)合;
突出實用,BAT時代“雞湯”隨處可見,每個理念必須有工具落地;
角色轉(zhuǎn)換,學(xué)員才是課程“主角”,老師的目標(biāo)是讓學(xué)員腦子轉(zhuǎn)起來。
薛老師注重課程實用度,課前通常采用企業(yè)親身調(diào)研開發(fā)課程,并跟蹤課程落地及輔導(dǎo);
用語言來豐富、用姿態(tài)來輔助、用演示來啟迪、用案例來解析、用操作來鞏固;
培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中將引用案例,實戰(zhàn)與情景訓(xùn)練為一體,知識性與操作性并重,強化積極主動的“以對方為中心”意識,引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)自身在工作中的諸多盲點,快速激發(fā)潛能、提升整體人員素質(zhì)。
服務(wù)客戶:
通信:中國移動,中國聯(lián)通,中國電信,中國聯(lián)通物聯(lián)網(wǎng)南京分公司,宿遷移動,深圳電信,北京移動,四川移動,天津移動、蘭州移動、鄭州電信、武漢移動、河南移動、瀘州移動、鷹潭移動、山西移動、唐山聯(lián)通、天津聯(lián)通、安徽聯(lián)通、廣州移動、中牟農(nóng)商行
金融:中國郵政,中國建設(shè)銀行,石家莊建設(shè)銀行,河北銀行,河北邢臺農(nóng)村信用社,瑪世財富,北京工商銀行,江蘇郵政科技局,天津郵政儲蓄銀行,國信證券,天津農(nóng)行,濟寧建行,大連中郵人壽,中德住房儲蓄銀行,哈爾濱交通銀行、、天津農(nóng)商行、南寧郵政、天津建行、光大信用卡、山西運城農(nóng)行、昆明建行、中國銀行淮南分行、華夏銀行
家居建材:索菲亞家居,福寶京華家居,東方美居,慕斯寢具,馬可波羅櫥柜,歐普照明,原典家居,紅星美凱龍,奧普吊頂,圣象地板,蜀羊防水,華鶴門窗,圣象地板,南洋集團,東明家具
電力及電子:國家電網(wǎng),天津廣電,中投熱電,深圳富士康,太原富士康,華潤熱電,石家莊熱電,王快水電廠、國網(wǎng)冀北霸州市供電分公司、無錫益多環(huán)保熱電有限公司、國網(wǎng)新源電力、國網(wǎng)宜昌供電公司、無錫友聯(lián)熱電、銀川電力、王快水電廠、山東電力、通遼電力、涉縣電力、 塔城電力、元氏電網(wǎng)、韶關(guān)供電
地產(chǎn):一鳴地產(chǎn),金魚地產(chǎn),仲景地產(chǎn),遼闊地產(chǎn),前沿地產(chǎn),紅館商務(wù)廣場,天津?qū)幒訁^(qū)興寧建設(shè)投資集團
其他行業(yè): 南方航空、東風(fēng)悅達起亞,安徽航信集團,東風(fēng)商務(wù)汽車,湖南中達集團,中環(huán)集團,凱悅集團,七海人力資源,啟力集團,群策咨詢有限公司,隆科肥業(yè),,國安社區(qū),安徽航信集團,天津煙廠,北京淘樂思幼兒園,山東德信,榮程鋼鐵,巴彥高勒煤礦,杭州聯(lián)川生物,山西太重煤機,天相投資有限公司,源達投顧網(wǎng)有限公司,中企動力,北京文化投資集團,天鴻投資集團,匯祥集團,森海人力,天津尚仕集團,唐山醫(yī)院,58同城,趕集網(wǎng),哈爾濱海航集團,金魚油漆,順義區(qū)政府,石家莊萬達洲際酒店,雅客驛家,華恩傳媒有限公司,3°創(chuàng)客聯(lián)盟,青島驢媽媽,河北誠信有限責(zé)任公司,廣州摩登瑞爾服飾有限公司,凱豐物流集團,無錫鼎盛機車有限公司、南航集團、無錫華通智能交通技術(shù)開發(fā)有限公司、北京中建一局、伊利優(yōu)然牧業(yè)、安徽晶奇網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司、石家莊博漢云教育集團等