《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》課程詳情
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本課程聚焦管理者領(lǐng)導(dǎo)力認知，透過情商測評，幫助管理者掌握通過提供合適的反饋以激勵團隊和個人的方法。

課程收益：
Ø 探索內(nèi)在自我，從根本上了解自己的情緒模式，掌握良好應(yīng)對外在環(huán)境對自我情緒影響的方法；
Ø 感知和釋放管理壓力，喚醒由內(nèi)而外的力量，面對挑戰(zhàn)和挫折時自我激勵，增進復(fù)原力；
Ø 聚焦工作場景，掌握建立高效有影響力的溝通方式和積極的團隊合作氛圍的方法。

參訓(xùn)對象：
在工作中需要凝聚團隊，高效整合不同人員特質(zhì)，提高人際技能，重建敏感情境下的情緒平衡的團隊管理者、人力資源專家以及其他希望探索內(nèi)在自我，了解自己情緒模式的管理者。

授課形式：
知識講解、案例分析討論、角色演練、小組討論、互動交流、游戲感悟、頭腦風(fēng)暴、強調(diào)學(xué)員參與。

課程大綱：

模塊一 培訓(xùn)范疇設(shè)定
Ø 培訓(xùn)目的說明
Ø 破冰暖場

模塊二 情商是什么
Ø 情緒實驗--用身體識別情緒
Ø 情商如何發(fā)揮作用
Ø 情商知識概述

模塊三 情商的五維管理
Ø 情商的五維管理
Ø 如何用內(nèi)驅(qū)力來提升情商?
Ø 做情緒的主人--有意識地實現(xiàn)對情緒的選擇和轉(zhuǎn)化

模塊四 團隊情商管理
Ø 領(lǐng)導(dǎo)者面臨的情商挑戰(zhàn)
Ø 團隊情緒意識
Ø 團隊情緒管理

模塊五 總結(jié)
Ø 情商修煉行動計劃
Ø 課程知識要點學(xué)習(xí)回顧

《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》培訓(xùn)受眾
在工作中需要凝聚團隊，高效整合不同人員特質(zhì)，提高人際技能，重建敏感情境下的情緒平衡的團隊管理者、人力資源專家以及其他希望探索內(nèi)在自我，了解自己情緒模式的管理者。

《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》課程目的
Ø 探索內(nèi)在自我，從根本上了解自己的情緒模式，掌握良好應(yīng)對外在環(huán)境對自我情緒影響的方法；
Ø 感知和釋放管理壓力，喚醒由內(nèi)而外的力量，面對挑戰(zhàn)和挫折時自我激勵，增進復(fù)原力；
Ø 聚焦工作場景，掌握建立高效有影響力的溝通方式和積極的團隊合作氛圍的方法。


《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》所屬分類
人力資源

《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》所屬專題
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《★情商賦能領(lǐng)導(dǎo)力（含EQ測評）》授課培訓(xùn)師簡介

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