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課程名稱 | 講師 | 開課地點 | 價格 | 開課時間 |
人力資源總監(jiān)實戰(zhàn)訓練班 | 歐陽少波 | 深圳 | 5200 | 2017年9月15–16日 |
人力資源總監(jiān)實戰(zhàn)訓練班 | 歐陽少波 | 上海 | 5200 | 2017年11月17–18日 |
頂尖銷售高手實戰(zhàn)訓練營 | 呂江 | 深圳 | 3200 | 2017年7月28–29日 |
頂尖銷售高手實戰(zhàn)訓練營 | 呂江 | 深圳 | 3200 | 2017年11月17–18日 |
頂尖銷售高手實戰(zhàn)訓練營 | 呂江 | 深圳 | 3200 | 2017年9月15–16日 |
5S活動徹底作戰(zhàn) | 李忠 | 廣州 | 2980 | 2017年6月28–29日 |
跨部門協(xié)作—供應鏈與供應商績效評估與管理 | 何小波 | 上海 | 3800 | 2017年9月15–16日 |
跨部門協(xié)作—供應鏈與供應商績效評估與管理 | 何小波 | 深圳 | 3800 | 2017年12月29–30日 |
跨部門協(xié)作—供應鏈與供應商績效評估與管理 | 何小波 | 上海 | 3800 | 2017年12月22–23日 |
跨部門協(xié)作—供應鏈與供應商績效評估與管理 | 何小波 | 深圳 | 3800 | 2017年9月22–23日 |
項目制造環(huán)境下的需求預測、計劃與庫存控制 | 王輝 | 深圳 | 3880 | 2017年7月19–20日 |
薪酬體系設計方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系 | 王伯巖 | 北京 | 4980 | 2019年4月19–20日 |
薪酬體系設計方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系 | 王伯巖 | 上海 | 4980 | 2018年6月1–2日 |
薪酬體系設計方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系 | 王伯巖 | 上海 | 4980 | 2018年4月13–14日 |
薪酬體系設計方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系 | 王伯巖 | 上海 | 4980 | 2017年11月24–25日 |
薪酬體系設計方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系 | 王伯巖 | 深圳 | 4980 | 2017年12月22–23日 |
薪酬體系設計方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系 | 王伯巖 | 深圳 | 4980 | 2017年9月1–2日 |
薪酬體系設計方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系 | 王伯巖 | 北京 | 4980 | 2017年10月20–21日 |
薪酬體系設計方案班2天1晚 ——手把手教你搭體系 | 王伯巖 | 上海 | 4980 | 2017年7月21–22日 |
激發(fā)員工的潛能——成果導向的教練式輔導 | 生 女士 | 杭州 | 4980 | 2018年4月26–27日 |
激發(fā)員工的潛能——成果導向的教練式輔導 | 生 女士 | 蘇州 | 4980 | 2017年7月18–19日 |
項目管理 | 王先生 | 上海 | 4280 | 2017年7月6–7日 |
項目管理 | 王先生 | 上海 | 4280 | 2017年10月17–18日 |
項目管理 | 王先生 | 上海 | 4280 | 2017年8月8–9日 |
玩轉行動學習之一——行動學習讓工作更容易 | 田先生 | 上海 | 6800 | 2017年7月14–15日 |
基于系統(tǒng)思考的問題解決 | 朱 先生 | 上海 | 5800 | 2017年11月9–10日 |
基于系統(tǒng)思考的問題解決 | 朱 先生 | 上海 | 5800 | 2017年7月12–13日 |
5D敬業(yè)度:實現(xiàn)組織效能與員工敬業(yè)度的雙贏 | 李先生 | 上海 | 3800 | 2017年7月12日 |
Situational Coach™— 績效輔導模擬沙 | 專家 | 深圳 | 5800 | 2017年12月28–29日 |
Situational Coach™— 績效輔導模擬沙 | 專家 | 廣州 | 5800 | 2017年6月23–24日 |
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