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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 易經與人力資源管理藝術 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 莊子心境與成功人生 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 老子智慧與人生境界修煉 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 易經與看相識人，家居風水 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 易經管理與領導智慧 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 國學論道——天道、地道、人道、商道 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 杰出班組長——基層管理技術 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 制造型企業(yè)車間管理能力提升訓練 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 領導力的八大要素 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 成為五星級員工——職業(yè)素養(yǎng)修煉 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 執(zhí)行力就是企業(yè)生命力——執(zhí)行解碼 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 生產效率提升——生產計劃與物料管理 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 5S與現場管理——現場改善技巧 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 讓質量成為產生利潤的能量管道 | 黎永標 | 內訓課 | ||
| 基層人員素質八項訓練 | 佟天佑 | 內訓課 | ||
| 80后員工管理六要訣 | 佟天佑 | 內訓課 | ||
| 人力成本分析與薪酬控制 | 佟天佑 | 內訓課 | ||
| 有效激勵員工六把金鑰匙 | 佟天佑 | 內訓課 | ||
| 人力資源增值管理實戰(zhàn)方法 | 佟天佑 | 內訓課 | ||
| 以開發(fā)為先用人的六項技能 | 佟天佑 | 內訓課 | ||
| 中基層人員勝任能力訓練 | 佟天佑 | 內訓課 | ||
| 人力成本控制的五大途徑 | 佟天佑 | 內訓課 | ||
| 新法規(guī)下的薪酬解決方案 | 佟天佑 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)內部培訓師三階段訓練第三階段3——企業(yè)員工培訓規(guī) | 呂青 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)內部培訓師三階段訓練第三階段2——初級講師TTT課 | 呂青 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)內部培訓師三階段訓練第三階段1——案例編寫應用與 | 呂青 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)內部培訓師三階段訓練第二階段2——表達與呈現技巧 | 呂青 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)內部培訓師三階段訓練第二階段1——結合崗位問題的 | 呂青 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)內部培訓師三階段訓練第一階段2——表達呈現與內容 | 呂青 | 內訓課 | ||
| 企業(yè)內部培訓師三階段訓練第一階段1——TTT企業(yè)培訓師 | 呂青 | 內訓課 | ||
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