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| 課程名稱 | 講師 | 課程類型 | ||
| 中層經(jīng)理管理技能提升研修班 | 李革增 | 內(nèi)訓課 | ||
| 時間管理培訓提綱（1天） | 李革增 | 內(nèi)訓課 | ||
| 管理溝通 培訓提綱（2天） | 李革增 | 內(nèi)訓課 | ||
| 從專業(yè)人才到管理高手 | 李革增 | 內(nèi)訓課 | ||
| 有禮走遍天下——辦公及商務禮儀培訓 | 蓋烈夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 商務形象塑造與團隊建設(shè)（培訓大綱） | 蓋烈夫 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中高層經(jīng)理綜合管理技能提升訓練營 | 丁堅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 贏在中層———高績效團隊技能提升訓練營 | 丁堅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 贏在中層———主管核心管理技能提升訓練營 | 丁堅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 贏在中層———主管核心管理技能提升訓練營 | 丁堅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源主管的人力資源管理 | 丁堅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《高效能的目標管理》 | 丁堅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《非人力資源主管的人力資源管理》 | 丁堅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 贏在中層———主管核心管理技能提升訓練營 | 丁堅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 中層主管角色轉(zhuǎn)變和績效考核 | 丁堅 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《組織執(zhí)行力》 | 章義伍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 《執(zhí)行力》 | 章義伍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 用流程復制 | 章義伍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 共贏領(lǐng)導力 | 章義伍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 共贏領(lǐng)導力 | 章義伍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 變局下的企業(yè)轉(zhuǎn)型 | 章義伍 | 內(nèi)訓課 | ||
| 企業(yè)3年實現(xiàn)10倍速增長，是神話嗎？ | 張文 | 內(nèi)訓課 | ||
| 蒙牛之道 | 張文 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銷售執(zhí)行力與團隊管理 | 張偉奇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 銷售執(zhí)行力與卓越團隊管理 | 張偉奇 | 內(nèi)訓課 | ||
| 非人力資源的人力資源管理培訓 | 張守春 | 內(nèi)訓課 | ||
| “中層領(lǐng)導的管理技能提升”培訓方案 | 楊子 | 內(nèi)訓課 | ||
| “時間管理”培訓方案 | 楊子 | 內(nèi)訓課 | ||
| “自我管理”培訓方案 | 楊子 | 內(nèi)訓課 | ||
| “電話禮儀”培訓方案 | 楊子 | 內(nèi)訓課 | ||
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