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快速提高生產(chǎn)力(勞動(dòng)效率)
添加時(shí)間:2010-01-25      修改時(shí)間: 2010-01-25      課程編號:100118621
《快速提高生產(chǎn)力(勞動(dòng)效率)》課程大綱
培訓(xùn)、輔導(dǎo)主題:
1、 找到并打開企業(yè)生產(chǎn)瓶頸;
2、 試點(diǎn)車間輔導(dǎo)實(shí)施;
3、 鞏固與持續(xù)改善并在公司進(jìn)行全面推廣

可預(yù)見效果:
1、 試點(diǎn)車間的生產(chǎn)力(勞動(dòng)效率)大幅度提高;
2、 企業(yè)生產(chǎn)力(勞動(dòng)效率)明顯提高。

培訓(xùn)、輔導(dǎo)計(jì)劃(說明:下列培訓(xùn)與輔導(dǎo)時(shí)間要根據(jù)企業(yè)規(guī)模、人數(shù)、人員基礎(chǔ)素質(zhì)、原有的生產(chǎn)力水平基礎(chǔ)而確定)
序 培訓(xùn)、輔導(dǎo)主題 培訓(xùn)+輔導(dǎo)內(nèi)容 培訓(xùn)+輔導(dǎo)
時(shí)間 參加對象
1 找到并打開企業(yè)生產(chǎn)瓶頸 1) 提出基本假設(shè)并進(jìn)行研討
2) 調(diào)查生產(chǎn)線設(shè)計(jì)產(chǎn)能與實(shí)際產(chǎn)能
3) 分析影響生產(chǎn)線實(shí)際產(chǎn)能、產(chǎn)量的因素
4) 找到企業(yè)的生產(chǎn)瓶頸問題
5) 制定生產(chǎn)力提升目標(biāo) 1-2天 生產(chǎn)系統(tǒng)全員、
IE推行小組
2 試點(diǎn)車間
輔導(dǎo)實(shí)施 1) 通過公開競爭的方式選定2個(gè)試點(diǎn)車間
2) 制定試點(diǎn)車間的目標(biāo)管理卡及相應(yīng)獎(jiǎng)罰標(biāo)準(zhǔn)
3) 試點(diǎn)車間人員全體動(dòng)員會(huì)
4) 發(fā)布“合理化建議制度”
5) 召開“如何提升勞動(dòng)效率”的頭腦風(fēng)暴會(huì)
6) 采用技術(shù)方法:
① 流程分析法;
② 動(dòng)作分析法;
③ 動(dòng)作經(jīng)濟(jì)原則;
④ 時(shí)間研究;
⑤ 工作抽查法;
⑥ 人機(jī)配置法;
⑦ 工作簡化法(ECRS)
7) 生產(chǎn)線每日產(chǎn)量的管理及回報(bào)
8) 生產(chǎn)線材料耗用的管理及控制
9) 生產(chǎn)管理中與質(zhì)量有關(guān)的管理及控制 5-15天 試點(diǎn)車間主任、班組長、操作人員、
IE推行小組
3 鞏固與持續(xù)改善并在公司
進(jìn)行全面推廣 1) 將試點(diǎn)車間所取得的成功的方法、經(jīng)驗(yàn)、流程、技巧以及所運(yùn)用的理念進(jìn)行固化,變成可復(fù)制的企業(yè)效能,輔導(dǎo)各車間制定持續(xù)改進(jìn)的計(jì)劃。
2) 調(diào)研其它車間的實(shí)際情況,制定各車間的目標(biāo)管理卡,制訂改善對策并進(jìn)行輔導(dǎo)實(shí)施 2-3天/單位 各車間主任、班組長、
操作人員、
IE推行小組
合計(jì) / 10天起 /

《快速提高生產(chǎn)力(勞動(dòng)效率)》課程目的
1、 找到生產(chǎn)過程中影響效率的瓶頸問題并著手改善;
2、 輔導(dǎo)各車間運(yùn)用各種方法、途徑使其勞動(dòng)效率得到提高。

《快速提高生產(chǎn)力(勞動(dòng)效率)》適合對象
生產(chǎn)操作人員、班組長、車間主任、生產(chǎn)部經(jīng)理

《快速提高生產(chǎn)力(勞動(dòng)效率)》所屬分類
生產(chǎn)管理

《快速提高生產(chǎn)力(勞動(dòng)效率)》所屬專題
生產(chǎn)力、
《快速提高生產(chǎn)力(勞動(dòng)效率)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問題,實(shí)現(xiàn)高度針對性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師曹銘老師簡介
曹銘
曹銘
制造型企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)“7+1”診斷輔導(dǎo)方法原創(chuàng)者
班組長系統(tǒng)培訓(xùn)咨詢專家
精益生產(chǎn)管理培訓(xùn)及現(xiàn)場指導(dǎo)專家
質(zhì)量管理專家
鐵營盤咨詢項(xiàng)目原創(chuàng)者
04年第一批經(jīng)勞動(dòng)保障部認(rèn)證的國家職業(yè)經(jīng)理人
八年實(shí)際企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人之管理經(jīng)驗(yàn)
咨詢式培訓(xùn)的倡導(dǎo)與實(shí)踐者
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多家企業(yè)常年特聘顧問師
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