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金牌店長是怎樣煉成的
添加時間:2010-10-29      修改時間: 2010-10-29      課程編號:100125935
《金牌店長是怎樣煉成的》課程大綱
【課程背景】
零售終端是服飾企業(yè)的生命線,如何有效的對終端進(jìn)行服務(wù)、管理
與掌控,是每個企業(yè)都必須要認(rèn)真面對的問題。
而做為終端的最高管理者――店長,在終端管理上負(fù)有最主要的責(zé)任。
多數(shù)時候,店長一職大都是從業(yè)績表現(xiàn)突出的導(dǎo)購中提拔起來的,這樣的晉升程序無可厚非,但我們的店長們真的明白自己肩上所挑的重?fù)?dān)嗎?他們清楚自己的工作范圍及職責(zé)嗎?他們能夠強有力地團(tuán)結(jié)自己的團(tuán)隊來完成銷售任務(wù)嗎?他們對下屬進(jìn)行有效的教育和培養(yǎng)了嗎?
要想讓店長真正地負(fù)起責(zé)任,必須要讓他們真正的明白自己在這一職位上所要做的一切事情,并能努力地、持之以恒的進(jìn)行下去
【課程簡述】
《金牌店長是怎樣煉成的》這一課程目的在于使店長真正了解自己所負(fù)擔(dān)的職責(zé)與使命。
本課程從分析零售終端最容易發(fā)生不良狀況導(dǎo)入,剖析了對店長和店員在職責(zé)與能力方面的不同要求,認(rèn)真而詳盡的解釋了店長的基本職責(zé)的日常工作范圍、能力要求等內(nèi)容。著重分析了店長在店鋪的人員管理、貨品管理、信息管理、服務(wù)管理、賣場管理等五大方面的工作內(nèi)容,并通過對實際工作案例的分解,使店長真正明白自己在零售終端的角色定位

【課程周期】 1天(6小時)
【授課方式】 授課+現(xiàn)場指導(dǎo)+現(xiàn)場互動
【課程大綱】
一、你是合格的店長嗎
1、 店鋪現(xiàn)狀你知道嗎?
2、 領(lǐng)導(dǎo)者與執(zhí)行者的責(zé)任劃分
3、店長與店員的不同
4、營銷與推銷的區(qū)別
二、店長日常的工作范圍
1、營業(yè)前
2、營業(yè)中
3 營業(yè)后
4、 店長要承擔(dān)的工作職責(zé)
5、 店長應(yīng)有的權(quán)利
三、優(yōu)秀店長必備的基本素質(zhì)
1、全面的管理能力
2、優(yōu)秀的溝通能力
3、強烈的團(tuán)隊精神
4、出色的學(xué)習(xí)能力
四、 管理的實現(xiàn)
1、培養(yǎng)下屬能力
2、銷售管理能力
3、善于判斷能力
4、業(yè)務(wù)改善能力
5、自我拓展能力
五、 溝通無限
1、溝通的方式
2、優(yōu)秀的溝通技能
3、溝通中的禁忌
六、 管理四部曲
1、 計劃
2、 組織
3、 領(lǐng)導(dǎo)
4、 控制
七、終端管理的五大要素解析
1、 人員管理
2、貨品管理
3、 服務(wù)管理
4、 資訊管理
5、 賣場管理
八、 店長的角色認(rèn)知
幫助您企業(yè)提升,令您的企業(yè)更具市場競爭能力,是我們共同的責(zé)任!

《金牌店長是怎樣煉成的》課程目的
通過參加此課程,將使店長清晰:
店長在企業(yè)整個體系中的重要作用
店長的職業(yè)與角色定位
店長的工作范圍及要求
店長的基本素質(zhì)要求
從而能夠積極主動地做好職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)工作,激發(fā)其積極向上的欲望并努力學(xué)習(xí),以提升自己的專業(yè)水平與管理能力,從而真正地為企業(yè)在終端的銷售行為負(fù)起責(zé)任,并能夠帶動一支訓(xùn)練有素,卓有成效的銷售團(tuán)隊。

《金牌店長是怎樣煉成的》適合對象
銷售主管、督導(dǎo)、店長

《金牌店長是怎樣煉成的》所屬分類
市場營銷

《金牌店長是怎樣煉成的》所屬專題
金牌店長特訓(xùn)
《金牌店長是怎樣煉成的》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師王東老師簡介
王東
王東
畢業(yè)于北京工商大學(xué),經(jīng)管碩士
留學(xué)美國麥肯錫培訓(xùn)學(xué)院,是美國USAMCA認(rèn)證的注冊職業(yè)培訓(xùn)師
中國服飾著名培訓(xùn)專家
終端零售實戰(zhàn)培訓(xùn)講師
HaaToo培訓(xùn)機構(gòu)創(chuàng)始人、首席培訓(xùn)師
王先生從事專業(yè)培訓(xùn)十五年,在與德國、香港等知名咨詢公司多年的合作中,總結(jié)了大量零售服飾業(yè)成功的實戰(zhàn)管理及培訓(xùn)經(jīng)驗。尤其在零售終端導(dǎo)購、店長、督導(dǎo)、加盟商的銷售技巧、企業(yè)管理、團(tuán)隊建設(shè)與人員激勵等方面有獨特的培訓(xùn)課程。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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