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集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理綜合技能提升
添加時(shí)間:2010-12-27      修改時(shí)間: 2010-12-27      課程編號(hào):100127834
《集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理綜合技能提升》課程大綱
第一部分:集團(tuán)客戶(hù)采購(gòu)的特點(diǎn)
 案例分析:為什么客戶(hù)會(huì)不理不睬或一拖再拖;
 集團(tuán)客戶(hù)的決策模式;
 集團(tuán)客戶(hù)面對(duì)通訊產(chǎn)品的典型需求;
 方案銷(xiāo)售過(guò)程中,客戶(hù)經(jīng)理的典型角色和職責(zé);
 與大客戶(hù)長(zhǎng)期相處的素質(zhì)要求;
 方案銷(xiāo)售中的五個(gè)關(guān)鍵步驟;

說(shuō)明:
本段內(nèi)容是課程的開(kāi)篇和基礎(chǔ),重點(diǎn)講述集團(tuán)客戶(hù)采購(gòu)的特點(diǎn)、步驟和典型需求。另外本段課程還將強(qiáng)調(diào),面對(duì)客戶(hù)的各個(gè)典型決策階段,集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)注意的關(guān)鍵問(wèn)題;

第二部分:如何了解和分析集團(tuán)客戶(hù)的背景和需求起點(diǎn)
 案例分析:客戶(hù)眼中的VPMN;
 有效電話預(yù)約客戶(hù)的五個(gè)步驟;
 如何分析自身產(chǎn)品的核心特點(diǎn);
 案例分析:拜訪“陌生、曾謀面和比較熟”三類(lèi)客戶(hù)時(shí)應(yīng)當(dāng)如何;
 如何使客戶(hù)打開(kāi)話匣;
 如何有效的聆聽(tīng)和分析客戶(hù)的實(shí)質(zhì)想法;
 案例分析:應(yīng)當(dāng)向宏遠(yuǎn)集團(tuán)推薦什么業(yè)務(wù);
 了解背景階段,客戶(hù)經(jīng)理常犯的五個(gè)錯(cuò)誤;

說(shuō)明:
了解客戶(hù)背景,是展開(kāi)方案銷(xiāo)售的第一步,同時(shí)也是后續(xù)一系列推銷(xiāo)動(dòng)作的基礎(chǔ)。本段從案例分析開(kāi)始,系統(tǒng)講解如何準(zhǔn)備產(chǎn)品、如何與客戶(hù)進(jìn)行電話預(yù)約、如何與客戶(hù)展開(kāi)話題、如何分析客戶(hù)的實(shí)質(zhì)想法等,最后,還將通過(guò)真實(shí)案例的分析,使學(xué)員明確應(yīng)當(dāng)如何把我們的典型產(chǎn)品與客戶(hù)的需求對(duì)接;

第三部分:方案介紹和推動(dòng)
 六步驟分析客戶(hù)的采購(gòu)進(jìn)程;
 案例分析:集團(tuán)客戶(hù)決策過(guò)程中的“各類(lèi)典型角色”;
 典型角色對(duì)產(chǎn)品的態(tài)度和關(guān)注點(diǎn);
 有效挖掘客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的四個(gè)步驟;
 產(chǎn)品介紹中的“黃金句式”(以無(wú)線上網(wǎng)卡等具體業(yè)務(wù)為例);
 現(xiàn)場(chǎng)演練:有效介紹方案的步驟和方法;
 案例分析:推動(dòng)客戶(hù)內(nèi)部醞釀的關(guān)鍵點(diǎn);
 方案介紹中應(yīng)注意的問(wèn)題;

說(shuō)明:
本段課程中,將穿插課堂演練,通過(guò)學(xué)員對(duì)我們移動(dòng)業(yè)務(wù)的具體業(yè)務(wù)描述,現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)產(chǎn)品介紹中應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題;同時(shí),本段的另一個(gè)重點(diǎn)是,如何有效分析集團(tuán)客戶(hù)中的典型職位,如辦公室、財(cái)務(wù)、通訊科、老總等,對(duì)我們方案的角色權(quán)重,以便實(shí)施針對(duì)性的溝通策略,實(shí)施對(duì)癥下藥的推動(dòng)策略;

第四部分:處理客戶(hù)的疑慮和反對(duì)意見(jiàn)
 案例分析:懸而未決的“集團(tuán)短信”項(xiàng)目;
 有效接觸客戶(hù)高層的五個(gè)辦法;
 短時(shí)間內(nèi)給客戶(hù)高層留下良好印象的四個(gè)關(guān)鍵點(diǎn);
 客戶(hù)面對(duì)“解決方案”時(shí)的典型疑慮;
 客戶(hù)常見(jiàn)的五種典型反對(duì)意見(jiàn);
 課堂演練:處理客戶(hù)反對(duì)意見(jiàn)的十二種技巧;
 方案陳述時(shí)的要點(diǎn);
 方案銷(xiāo)售過(guò)程中的“對(duì)人與對(duì)事”;

說(shuō)明:
客戶(hù)的反對(duì)意見(jiàn)有的表現(xiàn)出來(lái),有的則藏在客戶(hù)的內(nèi)心,作為集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理,應(yīng)當(dāng)有能力理解和處理這些客戶(hù)的現(xiàn)在或潛在的疑慮和反對(duì);除了反對(duì)和疑慮的處理之外,本段課程的另一個(gè)重點(diǎn),就如何接觸客戶(hù)高層、給高層留下良好印象,從而大大提速方案推進(jìn)的進(jìn)程;

第五部分:如何促單簽訂協(xié)議
 如何發(fā)現(xiàn)客戶(hù)的“購(gòu)買(mǎi)信號(hào)”;
 最后關(guān)頭,客戶(hù)的常見(jiàn)心態(tài)分析;
 案例分析:這樣的讓價(jià)有意義嗎?
 如何與客戶(hù)展開(kāi)“有理有節(jié)”的談判;
 如何有效的跟蹤和分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;
 在最后一百米甩開(kāi)對(duì)手的五種競(jìng)爭(zhēng)策略;
 有效促單簽約的六種方法;
 案例分析:應(yīng)該“以靜制動(dòng)”還是“趁熱打鐵”?

說(shuō)明:
方案銷(xiāo)售的最后階段,稱(chēng)作“黎明前的黑暗”,這時(shí)客戶(hù)往往會(huì)在最后資費(fèi)價(jià)格上糾纏,或是拿競(jìng)爭(zhēng)者的條件來(lái)打壓我們,本段課程的重點(diǎn),就放在如何與客戶(hù)談判、如何冷靜的分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力,從而制定最后的“總攻計(jì)劃”,以爭(zhēng)取最后方案簽約的勝利;

第六部分:全程演練,方案銷(xiāo)售十二項(xiàng)核心技巧的整合運(yùn)用
 回顧整個(gè)方案銷(xiāo)售進(jìn)程與技巧的關(guān)鍵點(diǎn);
 現(xiàn)場(chǎng)演練一:針對(duì)黨政軍等重點(diǎn)客戶(hù)群的應(yīng)用方案;
 現(xiàn)場(chǎng)演練二:針對(duì)大型企業(yè)的應(yīng)用方案;
 現(xiàn)場(chǎng)演練三:針對(duì)中小型企業(yè)的方案推薦;
 課堂點(diǎn)評(píng):方案銷(xiāo)售技巧的運(yùn)用效果;
 交流研討,實(shí)際方案推銷(xiāo)中的優(yōu)點(diǎn)與問(wèn)題;
 總結(jié):方案銷(xiāo)售技巧的課下練習(xí)和持續(xù)改善;
 課堂考試:對(duì)方案銷(xiāo)售技巧的理解和掌握;

說(shuō)明:
學(xué)習(xí)的目的是為了最終的應(yīng)用,但是很少有學(xué)員會(huì)自己在課下練習(xí),練習(xí)那些在課堂上學(xué)到過(guò)的技巧和方案,因此本部分的內(nèi)容就顯得尤為重要。本部分的課堂演練,會(huì)根據(jù)各受訓(xùn)地市公司所采集的真實(shí)案例素材,結(jié)合方案銷(xiāo)售課程中的核心技巧,在課堂上以現(xiàn)場(chǎng)情景模擬的方式進(jìn)行,并且在每個(gè)演練場(chǎng)景后,講師都會(huì)根據(jù)演練者的表現(xiàn),提出針對(duì)性的點(diǎn)評(píng)意見(jiàn)或應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題;


第七部分:客戶(hù)經(jīng)理的項(xiàng)目管理與跟進(jìn)
 案例分析:手頭這么多的方案要跟,應(yīng)當(dāng)把重點(diǎn)放在哪一個(gè)上?
 案例分析:這個(gè)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目這么復(fù)雜,我應(yīng)該做些什么?
 方案推動(dòng)過(guò)程中的項(xiàng)目管理進(jìn)程;
 如何界定項(xiàng)目推進(jìn)的進(jìn)程;
 課堂討論:實(shí)施多項(xiàng)目管理的策略;
 漏斗管理法的具體運(yùn)用;
 項(xiàng)目管理中的三個(gè)工具;

《集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理綜合技能提升》所屬分類(lèi)
市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)

《集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理綜合技能提升》所屬專(zhuān)題
卓越的銷(xiāo)售話術(shù)培訓(xùn)、
《集團(tuán)客戶(hù)經(jīng)理綜合技能提升》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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培訓(xùn)顧問(wèn)需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

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內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢(shì)
1.海量課程及專(zhuān)業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶(hù)選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對(duì)客戶(hù)的每一獨(dú)特點(diǎn),對(duì)授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運(yùn)用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗(yàn)式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢(xún)式培訓(xùn)
運(yùn)用管理咨詢(xún)的工作方法,從顧問(wèn)的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問(wèn)的角度設(shè)計(jì)課程,解決實(shí)際問(wèn)題,實(shí)現(xiàn)高度針對(duì)性和實(shí)用性
6.以點(diǎn)帶面
通過(guò)對(duì)客戶(hù)培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實(shí)際狀況的了解,制定切合實(shí)際的培訓(xùn)計(jì)劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實(shí)際運(yùn)作結(jié)合起來(lái)發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶(hù)導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實(shí)用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時(shí)間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價(jià)值,我們運(yùn)用多種有效的培訓(xùn)效果評(píng)估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評(píng)估,并實(shí)時(shí)跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師臧其超老師簡(jiǎn)介
臧其超
臧其超
 一個(gè)既做營(yíng)銷(xiāo)顧問(wèn)師又實(shí)際操作企業(yè)的實(shí)干者
 國(guó)內(nèi)第一個(gè)提出“狼性營(yíng)銷(xiāo)”的導(dǎo)師
 南京大學(xué) MBA、英國(guó)牛津大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)碩士
 國(guó)際數(shù)位教育聯(lián)盟高級(jí)咨詢(xún)師
 創(chuàng)立過(guò)5家公司、6家企業(yè)常年顧問(wèn)
 曾擔(dān)任過(guò)時(shí)代光華教育發(fā)展公司(華南區(qū))總經(jīng)理、中國(guó)總裁培訓(xùn)網(wǎng)常務(wù)副總裁
三七二一網(wǎng)絡(luò)公司營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部總經(jīng)理、世融地產(chǎn)、中企文化、天下易通等8家公司總經(jīng)理,
 10年培訓(xùn)經(jīng)歷、內(nèi)訓(xùn)企業(yè)近500家、學(xué)員近十萬(wàn)人

【自己實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)】
擔(dān)任泰康人壽分公司營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),組建近500人團(tuán)隊(duì)。
曾組建安利3000人營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),和雅芳中國(guó)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)。
曾經(jīng)用2年時(shí)間創(chuàng)建中企公司并從零到年?duì)I業(yè)額3000萬(wàn),2年時(shí)間營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)從三人發(fā)展到上千人;
曾經(jīng)經(jīng)營(yíng):日用品、臭氧機(jī)、工程機(jī)械、雅虎百度廣告、3G軟體;
現(xiàn)在經(jīng)營(yíng):房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)教育、智能吸塵器;
成功銷(xiāo)售近8個(gè)億的業(yè)績(jī)、從一個(gè)銷(xiāo)售員一路成長(zhǎng)為經(jīng)理人和老板;
擅長(zhǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略、狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理和執(zhí)行力方面課程。

【成功輔導(dǎo)案例】
在地產(chǎn)行業(yè)咨詢(xún)過(guò)以萬(wàn)科、佳兆業(yè)、百仕達(dá)為代表的多家地產(chǎn)公司—狼性營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效提升。
在互聯(lián)網(wǎng)IT領(lǐng)域咨詢(xún)輔導(dǎo)3721公司擔(dān)任營(yíng)銷(xiāo)事業(yè)部顧問(wèn)總經(jīng)理、3個(gè)月之內(nèi)業(yè)績(jī)提升30%。
親自參與和組織了近80項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)均取得客戶(hù)好評(píng)。
自己親自參與和指揮部下共計(jì)300個(gè)銷(xiāo)售項(xiàng)目;
輔導(dǎo)雅絲蘭黛系列會(huì)議營(yíng)銷(xiāo)(招商會(huì))數(shù)次突破億元大關(guān)。

【授課風(fēng)格】
● 實(shí)戰(zhàn)+互動(dòng):培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動(dòng)性強(qiáng)見(jiàn)長(zhǎng)、內(nèi)容互動(dòng)而非形式互動(dòng)。
● 學(xué)員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動(dòng)、互動(dòng),學(xué)員愛(ài)聽(tīng)。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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·營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)導(dǎo)力
·如何培養(yǎng)員工責(zé)任感
·狼性銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理
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