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職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行力
添加時間:2011-09-26      修改時間: 2011-09-26      課程編號:100136154
《職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行力》課程大綱
一、職業(yè)素養(yǎng)的定義
什么是職業(yè)素養(yǎng)
2、為什么要學習職業(yè)素養(yǎng)
3、一個職業(yè)人需要具備哪些職業(yè)素養(yǎng)
4、如何有效提高職業(yè)素養(yǎng) 二、角色認知
1、你和工人有什么區(qū)別,重新定位自己
2、職業(yè)定位與角色認知
3、找出新差距并縮小差距
4、工作中的時間管理技巧
案例:請問張主管錯在哪里?
案例:李主任那么辛苦,為什么最后卻被經(jīng)理辭退?
案例:王成進入公司才一年現(xiàn)在已經(jīng)成為了車間主管
三、班組長職場中的管理坐標
1、不僅僅看你個人多辛苦,班組完成任務才是根本
2、拋棄重“管”輕“理”的態(tài)度 ——管是“控制”,理是“服務”
3、全局考慮問題,解決問題
4、質(zhì)量是公司生存的根本
5、成本是競爭的最有力武器
6、培育班組員工的競爭意識
7、換位思考---管理好你的上級、管理好你的下級、管理好你的平級
目的:讓受訓學員明白自身職業(yè)素養(yǎng)及如何提高

《職業(yè)素養(yǎng)與高效執(zhí)行力》所屬分類
人力資源
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師高千帆老師簡介
高千帆
高千帆
知名管理專家,專注于潛能開發(fā)、銷售管理領域的研究
﹡中南大學經(jīng)濟法學學士、工商管理(EMBA),清華大學心理學研究生
﹡國際培訓師認證協(xié)會講師
﹡實踐家知識集團DISC顧問
﹡心道學苑心力慧樂導師
﹡美國PDP國際組織講師
﹡多家咨詢顧問公司專家,曾做過調(diào)研公司督導,房地產(chǎn)公司經(jīng)理、市場總監(jiān)、總經(jīng)理等職位,在管理、銷售領域曾創(chuàng)戰(zhàn)績,為公司創(chuàng)造800萬業(yè)績!
﹡她被服務過的企業(yè)與同行評為最親和最實用的女性講師,她對心理學、營銷學、管理學等全盤的學習和實踐,并且參與將近100多位老師的學習,把自己在管理工作與教學工作中的精髓進行沉淀,她將寶貴的經(jīng)驗在課堂上與200多家企業(yè),近二萬學員進行分享。

授課風格及主要方式:
知識量大、各種管理知識融貫匯通(心理學、管理學、市場營銷學等)。
針對性強,能夠有效結合客戶行業(yè)和企業(yè)實際情況診斷并解決問題(課前調(diào)查與訪談 設計)。
精彩案例分析(咨詢顧問案例積累,深入淺出講述理論知識,對實際案例分析透徹、操作性強)。
嫻熟的培訓技巧(善于運用精彩故事、案例分析、管理游戲等,講課風趣幽默、注重互動)。
上課注重學員吸收與實效性相結合(課程氛圍輕松,跟蹤課程設計)
掌控課程現(xiàn)場能力強,講課富有激情和親和力
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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