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全球經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)文化建設
添加時間:2013-05-06      修改時間: 2013-05-06      課程編號:100158013
《全球經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)文化建設》課程大綱
文化概論
中西方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
西方優(yōu)秀傳統(tǒng)文化
企業(yè)文化
企業(yè)文化的根源
為什么要進行企業(yè)文化建設與管理?
企業(yè)文化的層次
企業(yè)文化的特征
企業(yè)文化的內(nèi)涵
企業(yè)文化的要素
企業(yè)文化的功能
企業(yè)文化的類型
企業(yè)文化與其他管理要素的關系
中外企業(yè)文化案例分析
企業(yè)文化問卷及其剖析
企業(yè)文化變革

《全球經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)文化建設》課程目的
幫助企業(yè)高層管理者和職能部門管理者系統(tǒng)理解企業(yè)戰(zhàn)略和經(jīng)營戰(zhàn)略的制定和實施步驟,學習建立戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)和方法,幫助企業(yè)由業(yè)務管理走向戰(zhàn)略管理,并逐漸建立和優(yōu)化戰(zhàn)略管理體系。

《全球經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)文化建設》適合對象
企業(yè)高層管理者和智能部門領導,或者需要制定業(yè)務戰(zhàn)略的中層管理者

《全球經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)文化建設》所屬分類
特色課程

《全球經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)文化建設》所屬專題
企業(yè)文化對外經(jīng)濟貿(mào)易課程、企業(yè)文化建設培訓
《全球經(jīng)濟環(huán)境下的企業(yè)文化建設》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師許正老師簡介
許正
許正
經(jīng)歷描述:
許正,現(xiàn)任GE(中國)有限公司中國區(qū)副總裁,西北區(qū)總經(jīng)理,同時任GE中國創(chuàng)新中心(西安)總經(jīng)理。
許正曾在IBM(中國)有限公司任職十年,擔任過眾多重要職務。并擔任過大型裝備制造企業(yè)陜鼓集團的副總經(jīng)理,負責企業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和市場營銷。擁有豐富的跨國企業(yè)和本土企業(yè)的管理實踐經(jīng)驗。
許正畢業(yè)于重慶大學自動化系, 并獲得馬里蘭大學史密斯商學院工商管理碩士學位。
許正任西北大學經(jīng)管學院兼職教授,并受聘于國務院國資委,任央企“從國內(nèi)一流到國際一流”項目組專家成員。許正曾任多家企業(yè)的管理顧問和企業(yè)教練,在輔導企業(yè)轉(zhuǎn)型和企業(yè)變革領域有多年的實踐經(jīng)驗。
許正是《商業(yè)評論》、《管理學家》、《商界評論》等多家商業(yè)媒體的撰稿人。2011年由機械工業(yè)出版社出版的《與大象共舞—向IBM學轉(zhuǎn)型》,是許正對IBM成功轉(zhuǎn)型的深度剖析和經(jīng)驗總結,在企業(yè)界和管理學界形成了廣泛的影響。
除工作之外,許正專注的管理研究領域集中在企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和企業(yè)變革管理,是中國在該領域領先的專家。另外在企業(yè)戰(zhàn)略績效管理、創(chuàng)新管理、商業(yè)模式變革和服務轉(zhuǎn)型上也有很多研究心得。許正的研究結合先進的跨國公司管理實踐和中國企業(yè)的管理現(xiàn)狀,創(chuàng)造性地提出了中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型模式“轉(zhuǎn)型六要”,為中國企業(yè)的轉(zhuǎn)型和企業(yè)變革提出了系統(tǒng)化的框架和方法。

培訓風格:
許老師授課以開啟學員的智慧為出發(fā)點,在領悟“道”的基礎之上去追求術的完善。從現(xiàn)象入手探尋其背后的本質(zhì),從而提出更有效的解決方案。通過問題帶動學員思考,讓學員動手、動腦、動心,在深刻的體驗中感動并感悟,最后使學習達成更持久的效果;
許老師的培訓激情而幽默,具有很強的感染力,內(nèi)容充實新穎、培訓氣氛活躍;課程注重從實戰(zhàn)出發(fā),案例取材經(jīng)典、分析深刻、不拘常理、深入淺出,可幫助學員迅速達成改善和提升技能的目的。保證了課程實戰(zhàn)性、實用性、實操性;
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
許正老師其他內(nèi)訓課
·創(chuàng)新管理
·營銷模式的變革
·向世界500強學習人才培養(yǎng)
·企業(yè)戰(zhàn)略績效管理
·企業(yè)戰(zhàn)略管理
·企業(yè)變革管理
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