《高效能領(lǐng)導者的七個習慣》課程大綱
第一單元 重新探索自我
第一講 由內(nèi)而外全面造就自己
品德成功論
“自天子以至庶人壹是皆以修身為本”
認識自己的局限
覺悟自己的潛能
歸因模式與個人成功、企業(yè)成功
七個習慣及其邏輯關(guān)系

第二單元 個人的成功：從依賴到獨立

第二講 積極主動——個人愿景的原則
弗蘭克爾的偉大發(fā)現(xiàn)
面對刺激的不同反應(yīng)模式
人類的四大天賦：自覺、想象力、良知、獨立意志
傳遞給團隊正能量：不要說“我辦不到”
除非你同意沒有人能夠傷害你
縮小“關(guān)注圈”擴大“影響圈”
塑造一個不抱怨的自己
改變自己能夠改變的
第三講 以終為始——自我領(lǐng)導的原則
我是誰：自己眼中的我、現(xiàn)實中的我、理想的我、別人眼中的我
生命愿景：“三十而立”與“君子不器”
價值觀駕馭人生：個人使命宣言
你的生活重心是什么
用理性的原則做出選擇與決定
清晰自己人生的角色
明確不同角色的目標
構(gòu)建人生目標系統(tǒng)
制定邁向理想人生的行動計劃
第四講 要事第一——自我管理的原則
偉大的人在于管理自己
時間的四個象限
緊急的不一定是最重要的
勇于說“不”
投資你的第二象限
二八原理與關(guān)鍵掌控
個人管理的六條原則
個人管理的四個步驟
制定平衡協(xié)調(diào)的時間表
事業(yè)、家庭、生活的平衡

第三單元 公眾的成功：從獨立到互賴

第五講 雙贏思維——人際領(lǐng)導的原則
你不是一座孤島
感情賬戶的六種存款
人際關(guān)系的六種模式
你是一個成熟的人嗎
利人利己五大要領(lǐng)
第六講 知彼解己——將心比心交流的原則
理解是稀缺的資源
為什么會有那么多的沖突
不同人眼里的不同世界
溝通的首要問題是態(tài)度問題
換位思考：站在對方的立場上去理解對方
耐心傾聽：學會“聽話”的技巧
善于表達：掌握“說話”的藝術(shù)
積極反饋：雙向?qū)�接與融合
第七講 統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則
統(tǒng)合綜效的目的：1+1﹥2
胸懷有多大事業(yè)有多大
有分歧才有收獲
影響合作的五種不良心理
陰陽魚太極圖中的智慧
消滅敵人最好的辦法就是把他們轉(zhuǎn)化為朋友
放棄是一種策略
妥協(xié)是一種智慧
糊涂是一種境界
教你開展一次雙贏的談判

第四單元 全面關(guān)照生命

第八講 不斷更新——平衡的自我更新的原則
身體的更新：天人合一的生活秩序
精神的更新：滌除玄覽的心境保養(yǎng)
心智的更新：與時俱進的自我教育
情感的更新：人情練達的感恩生存
課程總結(jié)：反求諸己，內(nèi)圣外王——再次由內(nèi)而外造就自己

《高效能領(lǐng)導者的七個習慣》所屬分類
綜合管理

《高效能領(lǐng)導者的七個習慣》所屬專題
情境領(lǐng)導培訓、高效能人士的習慣、

《高效能領(lǐng)導者的七個習慣》內(nèi)訓服務(wù)流程

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