公開課 內(nèi)訓課 培訓師
首頁 公開課 內(nèi)訓課 特惠課程 培訓師 培訓專題 在線文檔 管理名言 會員專區(qū) 積分兌換 聯(lián)系我們 關(guān)于我們 誠聘英才     
首頁 >> 內(nèi)訓課 >> 生產(chǎn)管理 >> 基層班組長的角色認知與自我管理
基層班組長的角色認知與自我管理
添加時間:2014-04-24      修改時間: 2014-04-24      課程編號:100162985
《基層班組長的角色認知與自我管理》課程大綱
第一部分:班組長的生產(chǎn)管理角色認知
1、班組和班組長的定義
2、班組長地位的重要作用
3、班組長的管理角色現(xiàn)狀分析
4、班組長角色認知的誤區(qū)與失敗
5、班組長的管理對象與管理內(nèi)容
6、定位班組長卻不一定是定格班組長
7、班組長崗位提高產(chǎn)品質(zhì)量的作用
8、班組長崗位提高生產(chǎn)效率的作用
9、班組長崗位降低生產(chǎn)成本的作用
10、班組長崗位現(xiàn)場安全管理的作用


第二部分:班組長的自我管理能力提升

班組長的權(quán)力分析
調(diào)整自己的心態(tài) 做好員工的表率
做好一線員工的教練 指導(dǎo)員工的行為
不做逞強的班組長認清自己的管理短板
做好班組的計劃與時間管理
協(xié)調(diào)班組的員工關(guān)系 做好與員工的溝通
班組長如何開展批評與表揚工作
班組長處理沖突的技巧 避免矛盾與沖突
9、班組長不好當?shù)珔s要擔當
10、企業(yè)需要班組長的自我提升
課程小結(jié) 全國班組長的成功典范 藍領(lǐng)精英

《基層班組長的角色認知與自我管理》課程目的
提升一線班組長管理技能的認知了解 提高一線班組長日常問題的解決能力

《基層班組長的角色認知與自我管理》適合對象
企業(yè)生產(chǎn)班組長、線長、工段長等

《基層班組長的角色認知與自我管理》所屬分類
生產(chǎn)管理

《基層班組長的角色認知與自我管理》所屬專題
角色認知、管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理班組長管理技能提升、班組長培訓從優(yōu)秀專才走向卓越管理者、一線班組長管理技能培訓、班組建設(shè)與班組長勝任力提升培訓、經(jīng)理人的角色認知與定位培訓、管理者角色認知培訓
《基層班組長的角色認知與自我管理》內(nèi)訓服務(wù)流程
-----------------------------------------------------------------------------------

在線提交培訓需求

培訓顧問需求調(diào)研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導(dǎo)培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師殷祥老師簡介
殷祥
殷祥
中國職業(yè)經(jīng)理人(高級)
國際注冊培訓師(高級)
中國企業(yè)培訓業(yè)百強培訓師
2010年度中華品牌講師
2011中國企業(yè)商學院院長聯(lián)合推薦品牌培訓師
2012年度國內(nèi)中層管理領(lǐng)域十佳培訓師
2013年度中國職業(yè)化專業(yè)十大培訓專家
中國人力資源開發(fā)研究會特約培訓師
香港興企管理培訓學院教授
江蘇省培訓師聯(lián)合會副會長
揚州企業(yè)咨詢服務(wù)業(yè)商會副會長
現(xiàn)代國際酒店管理商學院客座教授
總裁網(wǎng)、博銳管理在線、中國服務(wù)營銷網(wǎng)、中國管理培訓網(wǎng)、價值中國網(wǎng)、暢享網(wǎng)等國內(nèi)多家經(jīng)管網(wǎng)站專欄作家。曾任廣州清大華晟培訓機構(gòu)培訓總監(jiān)、清華長三角研究院企業(yè)培訓中心MBA教學主任。
著有經(jīng)管類書籍《老板向前沖》、《優(yōu)勢服務(wù)》、《馬斯洛需求與中層管理》、新書《回歸職業(yè)化》也即將出版。

殷老師課程優(yōu)勢
實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富 ---殷老師課程中的許多觀點、案例、方法均來自于顧問客戶單位中的實踐沉淀,課程信息量豐富,授課現(xiàn)場的把控能力強,善于調(diào)動學員的參與。
課程研究深入 ---殷老師認為每門課程的研究,只要還有下一次,這門課題內(nèi)容深入研究就不會停。善于挖掘工作、生活中的細節(jié),以點帶面,更易于學員吸收。
課程滿意度高 ---殷老師是業(yè)內(nèi)不可多得的既精通人力資源管理咨詢也善于培訓的老師,連續(xù)5年服務(wù)滿意度達90%以上。

服務(wù)過的部分客戶:
制造行業(yè):江裕集團、立白集團、儀化設(shè)備、豐原生化、中國航空工業(yè)集團、中集集團、步步高電子、揚州漆器廠、康佳集團、清華同方、大運摩托、五羊本田、現(xiàn)代汽車、亞星客車、東菱電器、鑫達刀具、中船設(shè)備、德翔座椅、永興集團、永恒頭盔、四海集團、晶澳太陽能、華揚太陽能、兩面針集團、凱斯特機械、建華管樁、大生集團、南通科技集團、精華制藥……
地產(chǎn)/酒店/零售行業(yè):信宇房地產(chǎn)、天馬房地產(chǎn)、華潤置業(yè)、康利置業(yè)、康盛房地產(chǎn)、偉寧房地產(chǎn)、華強房地產(chǎn)、金太陽集團、時代酒店、皇冠酒店、雅侃酒店、富豪酒店、紅星美凱龍、華山賓館、西江映月、古兜溫泉、皇劍國際、總統(tǒng)酒店、香港英皇集團、海港飲食集團、金雞湖度假村、維景國際、銀晶酒店、昆侖酒店、歐堡利亞酒店、天都城酒店、新一佳集團、銅鑼灣百貨、金鷹國際、萬得福超市、華商集團、華潤蘇果、凱利集團、百信緣連鎖藥業(yè) ……
金融/保險/通訊行業(yè):農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、浙江銀行、中信證劵、郵儲銀行、華夏銀行、中國人壽、泰康人壽、平安人壽、友邦保險、新華人壽、中國移動……
其他行業(yè)客戶:中國供銷集團、 谷歌中國、江蘇恒順集團、青海小西牛乳業(yè)、淮陰發(fā)電廠、臨安煙草局、淳安煙草局、丹陽人民醫(yī)院、新希望眼科醫(yī)院、華宇物流、立信永華、中山體育館、揚州企業(yè)家協(xié)會、廣東青年企業(yè)家協(xié)會、浙商研究會、胡雪巖故居、順德家電商會、北京水芝潤、紫牛廣告、昆藝裝飾、格雅裝飾、北京偉嘉集團、揚州國稅、洋河股份……
部分客戶見證:
我們的省級平臺總經(jīng)理《領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》的兩天培訓,全程課堂氛圍都很活躍,殷老師除了與我們老總們在課堂上交流,課間也能和我們的老總們在一起互動,給我們留下了很深的印象,期待下次的合作。
                                 ---廣州五羊本田培訓中心
   我們集團基層管理人員的輪訓,殷祥老師已經(jīng)給我們帶了兩年的課程了,效果很好,期待后續(xù)的合作。
                              ---中國航空工業(yè)集團-中航大學
   我們是先在朋友的公司參加了一次殷祥老師的課程,回來后一致認為很好,由此我們邀請了殷祥老師為我們公司的員工培訓了兩次。
--- 丹陽凱利集團
   殷老師的課程可操作性非常強,在潛移默化中將團隊管理的經(jīng)驗和方法講的很到位。今天的課程給我們很大啟發(fā),在輕松的氛圍中提高了自己的能力。
                                     ---大連華潤置業(yè)
   我們一共邀請殷老師授課四次,每次我們的參課人員評價都很高,老師跟我們的參課人員互動的很好。
---南通精華制藥股份公司
   我們從08年以來就開始與殷祥老師合作內(nèi)訓課程了,我們都很放心殷祥老師的課程,敬業(yè)專注、恪守職業(yè)操守,從合作到成為朋友,很值得相交!
---南京沃普教育咨詢
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
殷祥老師其他內(nèi)訓課
·《MTP中層管理干部管理技能提升》培訓班
·《敬業(yè)樂業(yè)的職業(yè)化修煉》培訓班
·中層管理人員后80、90員工管理與輔導(dǎo)技巧
·優(yōu)秀企業(yè)人職業(yè)化修煉
·管理者激勵員工的方法與技巧
·高效的壓力情緒管理
·非HR經(jīng)理的HR管理
·非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
·高效的壓力與情緒管理
·課程之商務(wù)禮儀
相關(guān)專題
角色認知
管理思維轉(zhuǎn)換與自我管理
班組長管理技能提升
班組長培訓
從優(yōu)秀專才走向卓越管理者
一線班組長管理技能培訓
班組建設(shè)與班組長勝任力提升
經(jīng)理人的角色認知與定位培訓
管理者角色認知培訓
相關(guān)培訓
2024-12-16 金牌班組長全技能提升
2024-12-21 金牌班組長管理技能與綜合素質(zhì)提升(升級版)
[內(nèi)訓課] 管理者角色定位與認知
[內(nèi)訓課] 金牌班組長
[內(nèi)訓課] 班組長實戰(zhàn)操作訓練營(3天版)
[內(nèi)訓課] 金牌班組長(2天版)
[內(nèi)訓課] 金牌班組長
[內(nèi)訓課] 班組長管理能力提升
[內(nèi)訓課] 班組長從精兵到強將
[內(nèi)訓課] 怎樣做一個合格的班組長
管理者角色認知相關(guān)培訓師
胡鑫
  • 培訓師:胡鑫
  • 所在地:深圳
  • 績效管理講師
仇東林
  • 培訓師:仇東林
  • 所在地:北京
  • 資深職業(yè)培訓師
經(jīng)理人的角色認相關(guān)公開課
1. 提升對自身和員工心理狀態(tài)的洞察與覺知力2. 懂得自己在覺察壓力、轉(zhuǎn)化為積極的心理狀態(tài)的過程中的卡點是什么3. 能夠使用四步“狀態(tài)轉(zhuǎn)化法”幫助自己化情...
管理者角色認知相關(guān)內(nèi)訓課
經(jīng)理人的角色認相關(guān)培訓師
仇東林
  • 培訓師:仇東林
  • 所在地:北京
  • 資深職業(yè)培訓師
楊淇皓
  • 培訓師:楊淇皓
  • 所在地:西安
  • 企業(yè)培訓師
班組建設(shè)與班組相關(guān)公開課
◆ 了解現(xiàn)場管理人員的工作框架及領(lǐng)導(dǎo)方法 ◆ 了解班組長應(yīng)具備的管理能力與技巧 ◆ 了解班組長應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對辦法 ◆ 有效的提高生...
2024-12-16 金牌班組長全技能提升
2024-11-30 TD實戰(zhàn):任職資格體系搭建和崗位勝任力應(yīng)用
經(jīng)理人的角色認相關(guān)內(nèi)訓課
班組建設(shè)與班組相關(guān)培訓師
張平亮
  • 培訓師:張平亮
  • 所在地:無錫
  • 企業(yè)管理咨詢顧問師
楊相杰
  • 培訓師:楊相杰
  • 所在地:濮陽
  • 中原油田分公司技師創(chuàng)新協(xié)會常務(wù)委員
一線班組長管理相關(guān)公開課
◆ 了解現(xiàn)場管理人員的工作框架及領(lǐng)導(dǎo)方法 ◆ 了解班組長應(yīng)具備的管理能力與技巧 ◆ 了解班組長應(yīng)具備的心理素質(zhì)及工作壓力的應(yīng)對辦法 ◆ 有效的提高生...
2024-12-16 金牌班組長全技能提升
2024-12-18 TWI—生產(chǎn)主管管理技能研修
班組建設(shè)與班組相關(guān)內(nèi)訓課
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 友情連接 | 培訓分類導(dǎo)航
Copyright © 2009-2024 peixune.com . All rights reserved.
廣州必學企業(yè)管理咨詢有限公司 版權(quán)所有  頁面執(zhí)行時間: 66.4 毫秒

粵公網(wǎng)安備 44011302000582號


粵ICP備16013335號
培訓易在線客服 ×