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高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理(2天)
添加時間:2014-11-03      修改時間: 2014-11-03      課程編號:100169765
《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理(2天)》課程大綱
《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理》課程從團(tuán)隊的組建、分工、溝通、激勵和發(fā)展五個角度,深度解析了高績效團(tuán)隊的關(guān)鍵要素,旨在幫助團(tuán)隊管理者打造卓越團(tuán)隊,最大限度發(fā)揮團(tuán)隊價值,以推動團(tuán)隊工作目標(biāo)的高效達(dá)成。

課程導(dǎo)入
一、團(tuán)隊組建
1、團(tuán)隊與團(tuán)伙
2、建設(shè)團(tuán)隊的五個要素
3、成功團(tuán)隊的六大原則
4、建立優(yōu)秀團(tuán)隊的步驟
二、團(tuán)隊分工
1、高效授權(quán)與分工
(1)授權(quán)常見的誤區(qū)
(2)六級授權(quán)體系
(3)高效授權(quán)七步法
2、高效執(zhí)行與管控
(1)管控的六個對象
(2)管控的四大方法
(3)用“四化建設(shè)”拒絕管控
三、團(tuán)隊溝通
1、互動的溝通技術(shù)
(1)建立信任
(2)提問
(3)聆聽
(4)反饋
2、有效溝通的六個步驟
(1)事前準(zhǔn)備
(2)確認(rèn)需求
(3)闡述觀點
(4)處理異議
(5)達(dá)成協(xié)議
(6)共同實施
3、不同溝通風(fēng)格的溝通技巧
4、團(tuán)隊沖突處理
(1)溝通沖突的三個類型
(2)解決沖突的五種策略
四、團(tuán)隊激勵
1、讓員工自動自發(fā)的工作
(1)員工的三大需求
(2)激勵的八大法則
(3)激勵與贊賞的七個步驟
2、不合格員工的處理
五、團(tuán)隊發(fā)展
1、團(tuán)隊發(fā)展的五個階段
(1)開始階段
(2)困惑階段
(3)成型階段
(4)行動階段
(5)團(tuán)隊階段
2、團(tuán)隊成員的培養(yǎng)與發(fā)展
(1)人才培養(yǎng)的一個理念
(2)人才培養(yǎng)的兩個方向
(3)人才培養(yǎng)的三類方法
(4)新員工培養(yǎng)計劃
(5)團(tuán)隊學(xué)習(xí)計劃制定
3、團(tuán)隊管理者的發(fā)展通道
行動計劃



《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理(2天)》課程目的
課程從團(tuán)隊的組建、分工、溝通、激勵和發(fā)展五個角度,深度解析了高績效團(tuán)隊的關(guān)鍵要素,旨在幫助團(tuán)隊管理者打造卓越團(tuán)隊,最大限度發(fā)揮團(tuán)隊價值,以推動團(tuán)隊工作目標(biāo)的高效達(dá)成。



《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理(2天)》所屬分類
特色課程

《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理(2天)》所屬專題
團(tuán)隊建設(shè)、績效考核體系團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)、績效與薪酬管理課程、績效考核管理內(nèi)訓(xùn)、團(tuán)隊凝聚力培訓(xùn)銀行高效團(tuán)隊建設(shè)、打造高績效團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)團(tuán)隊經(jīng)營、房地產(chǎn)人力資源
《高績效團(tuán)隊建設(shè)與管理(2天)》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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在線提交培訓(xùn)需求

培訓(xùn)顧問需求調(diào)研

溝通確認(rèn)內(nèi)訓(xùn)方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓(xùn)執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師陳元方老師簡介
陳元方
陳元方
國家注冊管理咨詢師
聚州國際高級咨詢師
企業(yè)業(yè)績系統(tǒng)打造專家
企業(yè)營銷系統(tǒng)終身推動者
中國“執(zhí)行鐵軍”系統(tǒng)創(chuàng)始人
營銷系統(tǒng)輔導(dǎo)落地高級顧問
鴻睿文化傳播有限公司董事長

曾用一年時間協(xié)助美樂樂家居連鎖集團(tuán)從22家發(fā)展到256家分店的幕后高級顧問。被眾多企業(yè)稱為“真正具備極強(qiáng)實踐性與實用性的實力派咨詢師”

陳龍生老師經(jīng)歷:
陳老師從事生產(chǎn)制造型企業(yè)高層管理工作多年,主要致力于鞋業(yè)界生產(chǎn)、銷售、貿(mào)易、行政、人力資源、培訓(xùn)等工作。
其后投身咨詢教育產(chǎn)業(yè),從員工到華南、西南區(qū)副總經(jīng)理,聚州國際高級咨詢師。中國“執(zhí)行鐵軍”系統(tǒng)創(chuàng)始人。主要致力于企業(yè)業(yè)績系統(tǒng)、企業(yè)營銷系統(tǒng)、企業(yè)執(zhí)行落地系統(tǒng)的提升工作。受邀在各高校、企業(yè)成功演講與授課上百場。
多次主導(dǎo)建立公司團(tuán)隊執(zhí)行系統(tǒng)、業(yè)績提升系統(tǒng)和企業(yè)營銷系統(tǒng),在解決企業(yè)團(tuán)隊管理、營銷業(yè)績提升、薪酬績效管理等企業(yè)經(jīng)營 “疑難雜癥”方面有多年實戰(zhàn)經(jīng)驗。
陳老師所帶的團(tuán)隊被行業(yè)內(nèi)譽為黃埔軍校,成就了一大批職業(yè)經(jīng)理人。用豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗加豐富的理論基礎(chǔ),以幽默互動的激揚風(fēng)格、生動的案例演繹,陳老師在從事咨詢培訓(xùn)這一舞臺上,專業(yè)、專注、負(fù)責(zé)任地工作態(tài)度,深受受訓(xùn)企業(yè)好評。

培訓(xùn)特色:
元方=實戰(zhàn)+創(chuàng)新 原創(chuàng)課程 絕無雷同
1、既有實戰(zhàn)操作性,又有理論高度.信息量大,背景知識豐富,針對行業(yè)性強(qiáng).比較擅長改變創(chuàng)業(yè)的營銷思維和執(zhí)行模式,提升企業(yè)的自我解決問題能力。

2、多年歷練的營銷管理實踐力,很容易引起企業(yè)的共鳴;超強(qiáng)的邏輯表達(dá)力,讓學(xué)員極易理解和吸收。

3、現(xiàn)場自如的互動力,那份專業(yè)的幽默,讓學(xué)員在輕松中愉快提升,信奉:少談理論多談感受 少談觀點多談觀察,是一位極具人格影響力的實戰(zhàn)派老師。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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  • 所在地:天津
  • 注冊建造師
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  • 培訓(xùn)師:張沖
  • 所在地:大連
  • 房地產(chǎn)人力資源管理專家
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【企業(yè)收益】1、團(tuán)隊建設(shè):營造以結(jié)果導(dǎo)向、自我反思、自我重構(gòu)的團(tuán)隊氛圍,實現(xiàn)從個人復(fù)盤到團(tuán)隊復(fù)盤的躍遷; 2、管理范式構(gòu)建:形成一套事事有復(fù)盤、復(fù)盤...
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  • 培訓(xùn)師:朱曉青
  • 所在地:廣州
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謝瑞寶
  • 培訓(xùn)師:謝瑞寶
  • 所在地:深圳
  • 中高層實戰(zhàn)管理專家
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  • 培訓(xùn)師:徐舟
  • 所在地:深圳
  • 情境管理實戰(zhàn)專家
王文皓
  • 培訓(xùn)師:王文皓
  • 所在地:上海
  • 資深實戰(zhàn)型企業(yè)管理培訓(xùn)師
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