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對公業(yè)務營銷技巧
添加時間:2014-12-25      修改時間: 2014-12-25      課程編號:100172969
《對公業(yè)務營銷技巧》課程大綱
一、客戶經(jīng)理的自信心建立
目的:客戶經(jīng)理的信心,決定了他的行動力,行動力決定了客戶經(jīng)理的業(yè)績!
1、客戶營銷的恐懼來源
2、克服銷售恐懼的途徑
3、心態(tài)調(diào)整與情緒管理的六大方法
4、只要尊嚴,不要“面子”!

二、客戶開發(fā)
  目的:只有找到合格的客戶,并且快速的鎖定對方,客戶經(jīng)理才能得到銷售的機會!
1、客戶經(jīng)理與客戶間的關系定位
2、銀行業(yè)的客戶分類及業(yè)務重點
3、客戶邀約的八大方法
4、客戶鎖定技巧
5、基于客戶利益的開場白
【案例】:一個優(yōu)秀的理財經(jīng)理為什么通常搞不定企業(yè)家?

三、客戶關系建立
目的:基于中國的國情,客戶經(jīng)理同客戶先成為朋友,才有銷售成功的可能!
1、客戶角色分類
2、決定者及執(zhí)行者的信息收集
3、信賴度——如何讓客戶相信我們銀行與客戶經(jīng)理
4、親和力——如何讓客戶喜歡,并愿意和我們交往
5、人情——借力使力,快速接近客戶的法寶
【案例】:為什么一個不懂金融產(chǎn)品的人,卻能成功營銷系列銀行大客戶?

四、客戶需求分析
目的:快速發(fā)現(xiàn)客戶的需求及潛在需求,用客戶的利益來征服對方,而不是“三天不
喝酒,存款就搬走”、“三天不桑拿,業(yè)績往下滑”!
1、客戶需求與潛在需求分析
2、銷售方案的制定技巧
3、客戶的購買模式分析
4、成功影響客戶的工具——問題!
【案例】:1、為什么客戶經(jīng)理一介紹產(chǎn)品,客戶就推辭?2、中醫(yī)與銀行營銷

五、方案推介
目的:當請客吃飯、桑拿按摩、打麻將,已經(jīng)變成了大家的通用模式,你如何創(chuàng)新呢?
請學會正統(tǒng)銷售吧。
1、銀行業(yè)對公客戶營銷策略
2、方案展示技巧——公眾演講訓練
3、基于客戶“決策者”的營銷技巧
互動:3道現(xiàn)場題目,你如何服務與營銷客戶?

六、客戶抗拒化解
目的:在不否定客戶的前提下,讓客戶接受我們的觀點和看法,進而成功營銷銀行產(chǎn)
品!
1、客戶抗拒的類型
2、客戶抗拒的有效識別
3、解除客戶抗拒的原則
4、解除客戶抗拒的四大工具
【案例】:口才最好的客戶經(jīng)理,贏得了戰(zhàn)爭,卻失去了大客戶!

七、締結(jié)成交與客戶服務
目的:當客戶在為下決定而猶豫時,你是否能快速的堅定客戶的信心,讓他立即做出
下面的決定呢?!
1、客戶意向購買的信號
2、締結(jié)客戶的三大原則
3、締結(jié)客戶的六大工具
4、不滿客戶的服務技巧
5、老客戶維護技巧
6、老客戶再次營銷與轉(zhuǎn)介紹技巧

《對公業(yè)務營銷技巧》所屬分類
市場營銷

《對公業(yè)務營銷技巧》所屬專題
整合營銷推廣培訓、云營銷培訓、電話銷售精英培訓、一線柜員主動營銷技巧、營銷管理狼性營銷、品牌營銷管理、房地產(chǎn)營銷海外營銷、
《對公業(yè)務營銷技巧》內(nèi)訓服務流程
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課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王飛老師簡介
王飛
王飛
專家介紹

作為國內(nèi)中資銀行零售業(yè)務多個大型項目的直接負責人,王飛先生直接策劃、組織、實施了多個中資銀行零售銀行業(yè)務相關的大型咨詢項目,對中資銀行零售業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及未來發(fā)展趨勢有著深刻的理解,尤其在零售銀行業(yè)務組織架構(gòu)設計、零售銀行業(yè)務流程再造、零售銀行業(yè)務績效考核體系設計、服務營銷體系建設、零售業(yè)務的CRM體系 (系統(tǒng))建設、網(wǎng)點選址規(guī)劃設計、營銷渠道管理與零售產(chǎn)品體系設計上有豐富的實踐經(jīng)驗與多個成功案例。并為各家中資銀行不同崗位提供過超過10,000人/次的各類專題培訓。培訓對象涵蓋分/支行各級管理人員、支行行長、理財(客戶)經(jīng)理、大堂經(jīng)理、會計主管、柜員的各個崗位。

核心課程

《網(wǎng)點轉(zhuǎn)型理念與實踐》(服務營銷型網(wǎng)點建設理念與實踐)》
《零售銀行(服務營銷型網(wǎng)點)服務營銷流程規(guī)范與導入方法》
《網(wǎng)點營業(yè)現(xiàn)場管理》
《優(yōu)質(zhì)客戶的來源分析及開發(fā)的方式》
《客戶關系維護》
《零售產(chǎn)品分析、銷售方法與話述設計》
《顧問式銷售及SIPN大客戶銷售技巧》
《客戶常見異議處理及達成技巧》
《高端客戶金融需求分析及銷售技巧》
《零售銀行(服務營銷型網(wǎng)點)精細化管理》

任職履歷

2012年中國銀行分行(遼寧、山西、江西、山東、寧夏、蘇州)支行經(jīng)營性行長、理財經(jīng)理、客戶經(jīng)理培訓講師
2012年建設銀行陜西分行理財經(jīng)理專題培訓講師
2012年徽商銀行財富管理培訓講師
2012年農(nóng)業(yè)銀行(重慶分行、吉林分行)支行行長培訓講師
2010年-2012年 漢口銀行營業(yè)網(wǎng)點零售銀行業(yè)務流程再造項目 項目總監(jiān)/培訓講師;
2009-2011年 農(nóng)業(yè)銀行北京市分行網(wǎng)點轉(zhuǎn)型項目| 項目總監(jiān)/項目經(jīng)理;
2011年交通銀行云南省分行服務品質(zhì)提升專題系列培訓 項目經(jīng)理/培訓講師;
2010年民生銀行支行標準化作業(yè)模式(SOP)實施項目 | 專家顧問/培訓講師;
2010年中信銀行全國大堂經(jīng)理專題培訓(初、中、高級)培訓講師及項目經(jīng)理;
2010年中信銀行全國服務品質(zhì)提升專題培訓項目培訓講師及項目經(jīng)理;
2010年招商銀行天津分行“網(wǎng)點創(chuàng)贏”項目專家顧問/培訓講師;
2010年齊魯銀行CRM系統(tǒng)建設需求分析專家顧問(后臺);
2010年徽商銀行大堂經(jīng)理專題培訓項目經(jīng)理/培訓講師;
2010年錦州銀行個金團隊專題培訓項目經(jīng)理/培訓講師;
2009年交通銀行(總行)《交通精品網(wǎng)點計劃支行個金管理實務手冊》項目專家顧問。;
2007年-2009年中信銀行全國各分行大堂經(jīng)理集中培訓項目 培訓講師;
2009年農(nóng)業(yè)銀行北京分行個金團隊專題培訓培訓講師;
2009年招商銀行昆明分行“網(wǎng)點創(chuàng)贏”項目專家顧問/培訓講師;
2008年-2009年交通銀行唐山分行服務營銷流程咨詢項目項目經(jīng)理/項目經(jīng)理;
2008年-2009年中信銀行北京/長沙分行新員工入職上崗培訓講師;
2008年-2009年 交通銀行南京分行大堂經(jīng)理/理財經(jīng)理集中培訓講師及項目經(jīng)理;
2007年-2008年 交通銀行南京分行服務營銷流程項目項目經(jīng)理;
2007年-2007年交通銀行 石家莊分行服務營銷流程項目試點階段咨詢專家;
2007年-2007年交通銀行昆明分行服務營銷流程項目地州推廣項目經(jīng)理;
2007年-2007年交通銀行深圳分行服務營銷流程項目咨詢專家;
2010-2011年浦發(fā)銀行服務標準化建設項目專家顧問(后臺);
2004-2006年建設銀行OCRM項目群WMS系統(tǒng)需求分析專家(后臺);
2005年9月-2007年2月工行(分行)客戶滿意度考核體系設計項目經(jīng)理;
2004年8月-2005年8月 工行核心競爭力項目推廣實施顧問。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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·銀行對公客戶經(jīng)理渠道銷售技能
·小微金融的營銷技巧
·營業(yè)網(wǎng)點經(jīng)營業(yè)績來源、路徑、方法與挑戰(zhàn)
·對公客戶經(jīng)理溝通技能全面提升
·營業(yè)網(wǎng)點中高端客戶維護
·營業(yè)網(wǎng)點零售銀行業(yè)務經(jīng)營模擬訓練培訓方案
·營業(yè)網(wǎng)點服務營銷體系建設
·銀行運營經(jīng)理的現(xiàn)場管理及營業(yè)網(wǎng)點產(chǎn)能提升與經(jīng)營管理
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