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正能量領導力
添加時間:2015-01-22      修改時間: 2015-01-22      課程編號:100174445
《正能量領導力》課程大綱
一、課程目標特色
※ 依據(jù)服裝企業(yè)職業(yè)化經(jīng)理人領導力需求設計該課程,參訓學員每人一份由老師提供的電子版,由貴公司負責打印的學員訓練教材
※ 學會如何轉變觀念、調整心態(tài),認知自己的角色,系統(tǒng)學習領導力體系,掌握企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員的職業(yè)化管理技能領導力,提升整體管理者職業(yè)素養(yǎng),締造強大的具有學習力的高績效管理精英專業(yè)團隊
※ 學會如何加強參訓學員對公司的企業(yè)文化認同,并與企業(yè)同舟共濟,成為企業(yè)的事業(yè)合作伙伴,最終實現(xiàn)公司價值最大化

二、核心主講內(nèi)容
導言:你的武器銳利嗎?
第一部分:領導力體系認知
領導力模型
人際關系
信息方面
決策方面
你究竟代表誰
案例分析

第二部分:正能量領導力的職業(yè)化養(yǎng)成
正能量領導力的心態(tài)訴求
好目標的特征
如何得到一個好目標
從目標到計劃
工作追蹤
案例分析

第三部分正能量理解領導力
領導與領導者
領導的作用:指揮、協(xié)調、激勵
領導效能的六大要素
不同層次領導者素質結構
領導藝術金字塔
領導力訓練的三個方面
從領導的內(nèi)涵來看
從領導的結構來看

第四部分建立正能量領導力藝術
如何建立領導者權威
領導權威的構成
如何贏得服從
如何贏得認同
領導權威中的創(chuàng)造性
領導人格的創(chuàng)造性
領導活動的創(chuàng)造性
領導者人格魅力的塑造
塑造領導者魅力的結構
建立領導力規(guī)則:
有效委派原則之間的關系
不同的授權和委派的因素之間的相互關系

第五部分做正能量領導力的好教練
言傳身教(直接引導)
輔導的目的在于協(xié)助學習
協(xié)助下屬解決特定問題
直接運用在工作上
精心挑選你的勝利之師
了解下屬在輔導方面的需求
不一視同仁(不同的員工輔導方法不一樣)
準確了解下屬水平(方向指明、言傳身教、支持、授權)
輔導的4種方法:
案例分析

第六部分:打造正能量領導力的高績效團隊
高績效團隊創(chuàng)建與管理的致勝步驟
高績效團隊十大特征
團隊核心價值整合與落地策略
團隊士氣經(jīng)營策略
團隊有效溝通的精彩案例分享
結束語:追求卓越,締造幸福

三、參訓人員:服裝公司中高層經(jīng)理及基層有潛力的儲備管理人員
四、講授與執(zhí)行時間:
五、講授地點:貴公司指定
六、講授特色:系統(tǒng)性//復制性//可操作性//科學性
高回報性//針對性//互動性//更新性




《正能量領導力》課程目的
※ 學會如何轉變觀念、調整心態(tài),認知自己的角色,系統(tǒng)學習領導力體系,掌握企業(yè)內(nèi)部中高層管理人員的職業(yè)化管理技能領導力,提升整體管理者職業(yè)素養(yǎng),締造強大的具有學習力的高績效管理精英專業(yè)團隊
※ 學會如何加強參訓學員對公司的企業(yè)文化認同,并與企業(yè)同舟共濟,成為企業(yè)的事業(yè)合作伙伴,最終實現(xiàn)公司價值最大化


《正能量領導力》所屬分類
特色課程

《正能量領導力》所屬專題
正能量員工塑造正能量員工塑造培訓、情境領導培訓領導力培訓、從優(yōu)秀專才走向卓越管理者卓越領導力提升、從技術走向管理培訓、打造高績效團隊領導力培訓、共贏領導力培訓、西點軍校領導力培訓、中高層領導者領導力培訓、領導力領導力與領導藝術培訓、
《正能量領導力》內(nèi)訓服務流程
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在線提交培訓需求

培訓顧問需求調研

溝通確認內(nèi)訓方案

簽訂協(xié)議

內(nèi)訓執(zhí)行

課后回訪

我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓師、近3萬的內(nèi)訓課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓方案后,我們的培訓師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調整
3.培訓方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓,在職工作輔導培訓等培訓手段
4.咨詢式培訓
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓顧問的角度設計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓計劃,將管理培訓與企業(yè)實際運作結合起來發(fā)揮培訓最佳作用
7.客戶導向
培訓內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓時間和成本并提高培訓效率
8.全程跟進
為了達到培訓的預期價值,我們運用多種有效的培訓效果評估工具進行培訓效果的評估,并實時跟進培訓改進
授課培訓師王傳璐老師簡介
王傳璐
王傳璐
北京百年光華首席服裝品牌管理專家
中國服飾管理培訓第一人
百年光華(中國)國際時尚咨詢集團CEO
北京百年光華企業(yè)管理顧問有限公司首席顧問
ABC百年光華國際時尚管理學院院長
中國服飾業(yè)實戰(zhàn)派品牌終端管理與營銷資深訓練專家
中國服飾業(yè)中層職業(yè)經(jīng)理人24堂必修課FMT24研發(fā)與訓練第一人
中國服飾業(yè)《造就卓越的時尚終端培訓師FTT》課程研發(fā)與訓練第一人
《決勝終端》中國百城萬店巡回職業(yè)化訓練課程研發(fā)與訓練第一人
《致勝親和力》終端銷售技巧職業(yè)化訓練課程研發(fā)與訓練第一人
《品牌脫穎而出》中國市場巡講職業(yè)化訓練課程研發(fā)與訓練第一人
《服飾就該這樣賣》中國市場巡講職業(yè)化訓練課程研發(fā)與訓練第一人
曾任中國報喜鳥集團三年專職首席培訓講師
上海羅卡芙家紡管理顧問
山東豪盛集團管理顧問
深圳DGVI管理顧問
斐戈FIOCCO管理顧問
天源商學院院長
創(chuàng)晨商學院院長
《服裝店》戰(zhàn)略顧問
多家培訓門戶網(wǎng)站特約講師和專欄作家
多家時尚專欄作家
出版著作:《服飾就該這樣賣》
    《陽光心態(tài)》
《致勝親和力》
《快樂寶典》
A、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師曾服務過的主要客戶有:
報喜鳥集團、寧波斐戈集團、寧波申洲針織、山東舒朗、浙江雅瑩女裝、斯爾麗集團、深圳梁子時裝、深圳東方逸尚、深圳DGVI、深圳創(chuàng)晨、紅黃藍集團、奧康集團、杰豪集團、賽王集團、豪盛集團、天源集團、上海羅卡芙家紡、、上海寶鳥服飾、北京愛慕內(nèi)衣、北京國貿(mào)商城、燕莎友誼商城、賽特商場、應大集團、天津金元寶商廈、上海友誼商城、太平洋百貨商廈、臺灣哥弟服飾、意大利金海馬服飾、意大利迪伊夫人、北京伊圣緣服飾、北京朗姿、香港夢舒雅服飾、杭州秋水伊人、杭州帛雅服飾、杭州江南布衣、溫州迪奈爾服飾、溫州圣卡籮服飾、溫州新浪服飾、溫州林中鳥服飾、喬夫服飾、高邦服飾、珠海威絲曼服飾、古騎•博格服飾、佐丹奴服裝、七匹狼服飾、亞曼尼鞋業(yè)、飛鴕鞋業(yè)等上百家企業(yè)。
B、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師教育訓練理念:
1、快樂中學習、快樂中成長
2、生動、互動、心動、行動
3、簡單、有效、做地到
4、采用國際先進教育訓練結構即:融合技能測評、精彩講授、二人對話、角色扮演、
案例分析、管理游戲、錄像觀看等多種培訓方式
C、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師實戰(zhàn)經(jīng)驗:
連續(xù)12年在中國服裝行業(yè)傳播時尚管理與營銷的王傳璐老師在全國各地舉辦過服飾企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人、終端營運管理、人力資源管理等各類專題公開培訓近100場,提供過內(nèi)訓、咨詢、課題研究的服飾企業(yè)超過上百家,多年大型服飾企業(yè)的營運管理及教育訓練經(jīng)歷造就了卓越的職業(yè)風范,沉淀了豐富的管理和營銷實戰(zhàn)咨詢與教育訓練經(jīng)驗,尤其在服飾企業(yè)人力資源開發(fā)、教育訓練專業(yè)技術研發(fā)與應用、品牌連鎖營運管理標準化系統(tǒng)工程咨詢與教育訓練方面有頗為深入的實戰(zhàn)研究和眾多卓有績效的成功案例;
王老師親自為報喜鳥集團、紅黃藍集團、奧康集團、杰豪集團、賽王集團、上海羅卡芙家紡、上海寶鳥服飾、北京愛慕內(nèi)衣、意大利金海馬服飾、意大利迪伊夫人、香港夢舒雅服飾、杭州秋水伊人、杭州帛雅服飾、溫州迪奈爾服飾、溫州圣卡籮服飾、溫州新浪服飾、溫州林中鳥服飾等國內(nèi)知名服飾品牌連鎖零售企業(yè)成功導入過終端營運標準化系統(tǒng)訓練,在遵循“簡單、有效、做地到”的咨詢與教育理念下取得立竿見影的績效。
王先生培訓課具有學者的睿智和大師的風范,內(nèi)容新穎實用,具有很強的針對性;語言生動有趣,具有很高的藝術性;方法靈活多樣,具有很好的實效性。因其秉承“合適、務實、科學”的咨詢理念、秉承“快樂中學習、學習中快速成長”培訓宗旨得到客戶一致好評。
2005--2011年在中國服飾營運終端掀起新一輪學習地革命,在百年光華公司倡導“終端職業(yè)化訓練才是真正的高端培訓”的學習理念指引下,并成功研發(fā)了“TMS(服飾品牌代理商;零售商公司化運作咨詢項目)、TES(服飾品牌終端營運教育訓練體系培訓項目)”及成功啟動了北京、黑龍江、遼寧、山東、江蘇、浙江、福建、廣東、四川、陜西、河南、山西等市場;
由于王老師在培訓行業(yè)的杰出表現(xiàn),《培訓》雜志和中國外經(jīng)貿(mào)邀請王老師參加在上海舉行的中國最權威的培訓論壇、在北京舉行的中國人力資源管理年會特邀主題演講嘉賓、接受浙江衛(wèi)星電視臺、北京電視臺、香港鳳凰衛(wèi)視、《華商》等多媒體專訪。
D、著名服裝品牌管理專家王傳璐老師培訓特色:
1.與參訓學員最具親和力的互動接觸,運用先進管理工具和測評工具,全面了解企業(yè)和學員培訓需求。
2.課程度身訂制、以企業(yè)實際問題為課程設計依據(jù),合理、務實、科學的顧問式培訓,
根據(jù)客戶問題訂制培訓系統(tǒng)性解決方案。
3.幽默、風趣、務實高效,以解決實際問題為導向,風格生動、互動、心動、行動,
倡導“快樂中學習、快樂中成長”的體驗式教育,擅長調動學員的聽課興趣和掌控學員的注意力。
4、是FTT(成為卓越的終端培訓師)經(jīng)典課程研發(fā)專家,是目前少見的鉆研教育訓練技術的實戰(zhàn)派職業(yè)教育訓練專家,能充分運用最新專業(yè)教練引導技術,使信息得到有效傳遞與分享,從而達到教育訓練效果,通過無數(shù)教育訓練實踐,已得到了客戶的一致好評。
本課程可以提供內(nèi)訓,查看培訓師詳細信息
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