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六西格瑪綠帶12天
添加時間:2015-02-09      修改時間: 2015-02-09      課程編號:100175376
《六西格瑪綠帶12天》課程大綱
第一部分:課程背景
六西格瑪,是全球公認(rèn)的最有效的精細(xì)化管理模式,它適合于所有的企業(yè)形式和不同的企業(yè)規(guī)模,它有效地將戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)結(jié)合起來,促使組織進(jìn)行更快更好的變革,以超越競爭對手,取得財務(wù)和管理的突破!
今天,面對無情的、白熱化的全球競爭,作為一個組織的領(lǐng)導(dǎo),您面臨地是如何迅速地實施六西格瑪?shù)膯栴}。作為組織的一員,您面臨地是如何迅速提升您的管理水平,以確保組織和個人同時受益。
目前的六西格瑪培訓(xùn),已經(jīng)開始熱起來,但您面臨地是高昂的培訓(xùn)費用,4萬-12萬/人的高昂價格讓許多中小公司望而止步;對那些愿意付出的組織和員工來看,其實您獲得的培訓(xùn)不過是六西格瑪中最基本的知識,只在在優(yōu)化改進(jìn)方面的知識(即DMAIC),六西格瑪只所以風(fēng)靡全球,它所包含的內(nèi)容遠(yuǎn)不止這些。但國內(nèi)大多數(shù)培訓(xùn)機構(gòu)根本無法提供深入全面的知識,即便是DMAIC方面,他們實際上要改進(jìn)的空間也很大。
因此,我們必須了解大家的愿望,在系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握全球近20家專業(yè)機構(gòu)和組織最頂尖六西格瑪技術(shù)基礎(chǔ)上,我們開發(fā)出最新最全面的六西格瑪系列專業(yè)認(rèn)證課程,包括:
冠軍課程、綠帶課程、DMAIC黑帶認(rèn)證課程、六西格瑪設(shè)計DFSS通用課程、DFSS產(chǎn)品設(shè)計課程、DFSS服務(wù)業(yè)過程設(shè)計課程、黑帶大師MBB系列課程(中國地區(qū)最新推出6個系列,其中包括在統(tǒng)計方面的深入技術(shù)、LEAN方面技術(shù)、過程分析技術(shù)、MBB軟管理技術(shù)、高級沙寧DOE技術(shù)等,還將陸續(xù)推出其他系列)
通過這些高級最新知識的研究,勢必給您組織和個人帶來非常領(lǐng)先的競爭力!

第二部分:課程收益
•提供必須的管理工具,軟件工具包和操作技巧 掌握六西格瑪DMAIC方法論;理解并能靈活運用相關(guān)流程分析及改善工具;熟悉六西格瑪項目各階段所用工具,能在六西格瑪改進(jìn)項目中識別及應(yīng)用正確的工具完成改善項目。
第三部分:培訓(xùn)對象
技術(shù)骨干、項目成員
第四部分:培訓(xùn)時長
根據(jù)各專業(yè)課程的不同,時間由8天—12天不等。 高級綠帶的候選人是經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)充分了解業(yè)務(wù)流程的人員,還包括企業(yè)的質(zhì)量管理人員和財務(wù)人員。候選人不需要有統(tǒng)計學(xué)和工程技術(shù)方面的背景,但應(yīng)該具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)和定量分析方面的知識基礎(chǔ)。綠帶候選人將參加一周課程,通過參加培訓(xùn),他們能在綠帶的指導(dǎo)下完成自己工作領(lǐng)域的六西格瑪改善項目,并且能夠?qū)W(xué)到的技能融入到工作中。他們必須完成80小時的理論培訓(xùn),還要由黑帶大師或咨詢專家一對一地進(jìn)行項目訓(xùn)練和指導(dǎo)。
第五部分:培訓(xùn)方式

第六部分:培訓(xùn)內(nèi)容
第1部分 綠帶統(tǒng)計基礎(chǔ)課程
課程時間:2天
作為企業(yè)核心管理和技術(shù)骨干,其數(shù)據(jù)分析理解能力決定了企業(yè)的管理能力!統(tǒng)計學(xué)知識是企業(yè)的核心能力!是阻礙企業(yè)順利進(jìn)行突破改進(jìn)的攔路虎。
針對該情況,我們聯(lián)合全球六西格瑪專家和統(tǒng)計專家,開發(fā)了生動有趣、結(jié)合實際的統(tǒng)計課程,2009年推出后獲得培訓(xùn)企業(yè)的廣泛好評!該課程將給企業(yè)管理者帶來全新的角度來思考管理,其長期效益是非常巨大的。因此,我們將其作為盟主核心課程的必備部分。

v 統(tǒng)計學(xué):隨機性和規(guī)律性
1.統(tǒng)計學(xué)是什么
2.統(tǒng)計學(xué)的歷史
3.統(tǒng)計學(xué)的主要思想
4.數(shù)據(jù)
4.1 元素、變量和觀察值
4.2 測量尺度
4.3 定性和定量數(shù)據(jù),連續(xù)和離散數(shù)據(jù)
v 數(shù)據(jù)收集
1.定義變量
2.觀測數(shù)據(jù):問題和可能性
3.收集觀測數(shù)據(jù)時的錯誤和誤差
4.實驗數(shù)據(jù):需找造成結(jié)果的原因
5.數(shù)據(jù)陣/數(shù)據(jù)文件
6.簡單隨機抽樣
7.其他抽樣方法
v 數(shù)據(jù)描述:圖和表
1.圖:畫出數(shù)據(jù)
2.分類變量:餅圖和條圖
3.度量變量:點圖和直方圖
4.根據(jù)數(shù)據(jù)作圖
5.優(yōu)秀作圖的標(biāo)準(zhǔn)
6.表
v 數(shù)據(jù)描述:計算匯總統(tǒng)計量
1.各種平均數(shù)
2.變差
3.均值的標(biāo)準(zhǔn)誤差
4.標(biāo)準(zhǔn)得分
5.簡化的收益和信息損失
v 概率
1.概率及韋恩圖
2.怎樣得到概率
3.概率計算:
3.1 條件概率
3.2 貝葉斯定理
4.離散概率分布:
4.1 二項分布
4.2 泊松分布
4.3 超幾何分布
4.4 用圖表來表示概率
4.5 概率的計算
5.連續(xù)變量的概率分布
5.1 標(biāo)準(zhǔn)正態(tài)分布
5.2 t分布
5.3 卡方分布
5.4 F分布
5.5 正態(tài)分布數(shù)據(jù)的需要
6.使用概率來核對假設(shè)
7.決策分析
v 作出結(jié)論:估計
1.樣本統(tǒng)計量和總體參數(shù)
2.點估計
3.區(qū)間估計
v 假設(shè)檢驗
1.假設(shè)
2.如何問答零假設(shè)
3.顯著水平
4.總體比例檢驗
5.兩個總體比例的差異檢驗
6.假設(shè)檢驗與置信區(qū)間
7.統(tǒng)計顯著與實際顯著
8.應(yīng)用
v 變量間關(guān)系
1.關(guān)于兩個變量的4個問題以及關(guān)系
1.1 變量間有關(guān)系嗎
1.2 關(guān)系的強弱程度
1.3 變量在總體中的關(guān)系如何
1.4 是因果關(guān)系嗎
2.預(yù)測
3.自變量和因變量
4.不同類型的變量
5.回到因果關(guān)系的問題
v 兩個分類變量的卡方分析
1.數(shù)據(jù)分析
2.變量間的關(guān)系
3.關(guān)系強度
4.總體中的關(guān)系
5.因果關(guān)系
6.更多可能性
v 兩個數(shù)值型變量的回歸分析和相關(guān)
1.兩個變量間的關(guān)系
2.關(guān)系強度
3.關(guān)系形式
4.總體中的關(guān)系
5.警告
6.虛擬變量的使用
7.因果關(guān)系
8.最小二乘法
9.模型假設(shè)及判定系數(shù)
10.顯著性檢驗
11.殘差分析及異常處理
v 一個分類變量和一個數(shù)值變量的方差分析
1.方差分析
2.變量關(guān)系
3.關(guān)系有多強
4.關(guān)系是偶然嗎
5.是因果關(guān)系嗎
6.方差分析回顧
7.配對分析
v 多元分析
1.三個分類變量
2.數(shù)值型多元分析
3.用一個啞元作多元回歸
4.雙因子方差分析
5.建立因果關(guān)系
6.最小二乘法
7.變量的選擇辦法:逐步、前向、后向、最佳子集
7.殘差分析
v 預(yù)測
1.時間序列成分
2.平滑法
3.趨勢推測法
4.趨勢和季節(jié)成分
5.回歸分析
6.定性預(yù)測方法
v 日常工作中的統(tǒng)計
1.通向統(tǒng)計精妙的基石
2.小心處理數(shù)據(jù)
3.數(shù)據(jù)和統(tǒng)計方法
4.怎么會出錯
4.1 數(shù)據(jù)收集中的風(fēng)險
4.2 調(diào)查研究中的特殊問題
4.3 分析方法的誤用
4.4 統(tǒng)計推斷的誤用
4.5 數(shù)字的錯誤解釋
5.結(jié)束語
第2部分 DMAIC綠帶進(jìn)階課程
時間:8天
1. 定義階段:
6 Sigma 概述
項目定義 / 精煉
Minitab簡介(第1部分)
2、測量階段:
測量階段日程
工藝流程圖
平均生產(chǎn)成品率
Minitab 簡介 (之二)
基礎(chǔ)統(tǒng)計學(xué)進(jìn)階
團(tuán)隊管理技術(shù)
作業(yè)評估
測量系統(tǒng)分析 (定性型)
測量系統(tǒng)分析 (定量型)
工藝能力分析
測量階段模擬練習(xí)
3、分析階段:
回顧測量階段工具
圖表技巧
作業(yè)
作業(yè)評估
相關(guān) / 簡單線性回歸
中心極限定理
失效模式及后果分析
置信區(qū)間
假設(shè)檢驗簡介
均值檢驗
Sigma檢驗
比例檢驗
單因子方差分析(One-way ANOVA)
分析階段模擬練習(xí)
4、改進(jìn)階段
DOE 簡介
ANOVA 回顧
2K因子DOE
作業(yè)練習(xí)
實驗設(shè)計參與式模擬練習(xí)
改進(jìn)方案選擇
思維導(dǎo)圖技術(shù)
5、控制階段
控制階段日程
DOE 回顧
作業(yè)評估
介紹控制
控制方法
SPC介紹
連續(xù)變量 SPC 技巧
離散SPC技巧
第3部分 DFSS六西格瑪設(shè)計綠帶
課程目的:

  產(chǎn)品開發(fā)決定了企業(yè)的核心能力,聚焦產(chǎn)品開發(fā)的管理模式將極大地提升企業(yè)的研發(fā)能力,其中集成產(chǎn)品研發(fā)模式IPD已經(jīng)成為產(chǎn)品開發(fā)最先進(jìn)和高效率的開發(fā)模式,本課程將確保開發(fā)人員、工藝人員、采購人員、生產(chǎn)人員、質(zhì)量人員、財務(wù)人員、售后人員、人力資源人員等了解產(chǎn)品開發(fā)管理的細(xì)節(jié),了解自己在產(chǎn)品開發(fā)中的定位和職責(zé),從而為企業(yè)實施產(chǎn)品研發(fā)提升打下良好基礎(chǔ)。
現(xiàn)在已被廣泛采用的六西格瑪改善方法通常稱為流程六西格瑪,Six sigma設(shè)計(DFSS)可以視為起預(yù)防作用的流程六西格瑪。其目的是在產(chǎn)品進(jìn)入通常意義上流程六西格瑪黑帶工作的制造區(qū)域--亦即在產(chǎn)品投入生產(chǎn)之前就開始進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計。在理想的境界中,設(shè)計綠帶應(yīng)該使流程黑帶無用武之地。在實際中,設(shè)計綠帶通常與流程黑帶并肩戰(zhàn)斗,運用他們的專業(yè)知識解決流程問題,甚至在這些問題發(fā)生之前就可以解決。
DFSS的內(nèi)容并不僅限于質(zhì)量改善,他將教會你怎樣將企業(yè)中的關(guān)鍵功能融合起來,抓住“客戶的聲音”并將客戶的聲音轉(zhuǎn)化成客戶需求,繼而將客戶需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品要求、流程的要求和流程控制方法。DFSS黑帶們了解產(chǎn)品價值的概念(性價比),以及怎樣通過對客戶要求的性能進(jìn)行定位來增加價值,怎樣通過去除客戶不愿意支付的性能來減少多余的成本。通過利用額外確定的低成本或零成本特性,使之有別于競爭者的同類產(chǎn)品,從而增強企業(yè)的市場競爭力。
DFSS綠帶還知道怎樣明顯改善產(chǎn)品的生產(chǎn)能力,減少裝配時間、零件數(shù),增加零件/部件在產(chǎn)品中的再運用,使產(chǎn)品能有力的適應(yīng)供應(yīng)零件的變異。這能使全球制造點都能實現(xiàn)更快捷的生產(chǎn),降成本以并減少存貨。
時間:2天(已經(jīng)學(xué)習(xí)DMAIC基礎(chǔ))
DFSS概述
DFSS階段及可達(dá)成目標(biāo)
顧客心聲VOC調(diào)查
產(chǎn)品多代計劃
QFD品質(zhì)機能展開
QFD案例討論
概念選擇
DFMEA 設(shè)計失效模式后果分析
可維護(hù)性設(shè)計
案例討論

《六西格瑪綠帶12天》所屬分類
生產(chǎn)管理

《六西格瑪綠帶12天》所屬專題
六西格瑪、精益六西格瑪綠帶黑帶培訓(xùn)、六西格瑪綠帶標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)
《六西格瑪綠帶12天》內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程
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我們的優(yōu)勢
1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進(jìn)行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進(jìn)
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進(jìn)行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進(jìn)培訓(xùn)改進(jìn)
授課培訓(xùn)師劉任翔老師簡介
劉任翔
劉任翔
顧問背景介紹
David Liu先生:
教育背景:
 David Liu 1991年畢業(yè)于四川大學(xué)環(huán)境化學(xué)工程專業(yè)
 中國卓越精益六西格瑪執(zhí)行力專家、深圳政府質(zhì)量專家大講堂特邀演講專家
 精益六西格瑪黑帶大師 統(tǒng)計學(xué)專家
 中國六西格瑪?shù)旎酥、全國六西格瑪推進(jìn)委員會首屆專家委員
 全球三大權(quán)威質(zhì)量機構(gòu):美國質(zhì)量協(xié)會、美國汽車工業(yè)組織、中國質(zhì)量協(xié)會認(rèn)可六西格瑪黑帶大師!
 2005-2014他是中國官方質(zhì)量最高機構(gòu)-中國質(zhì)量協(xié)會六西格瑪工作委員會委員。
 培養(yǎng)了一大批六西格瑪講師
 劉老師有20年工作經(jīng)驗,14年管理咨詢經(jīng)驗,曾在意大利、日本多年研究制造行業(yè)企業(yè)管理技術(shù)、美國ASQ注冊黑帶CSSBB,擔(dān)任ASQ精益六西格瑪設(shè)計DFSS教材翻譯和整體校正職責(zé)、榮獲中美黑帶大師學(xué)院年度最佳黑帶大師榮譽。他是多家權(quán)威機構(gòu)黑帶大師資格。
 率先在中國提出中小型產(chǎn)企業(yè)發(fā)展路徑圖整體解決方案、率先以波動理論解釋萬科的捐款門事件
 他是美國質(zhì)量協(xié)會DFSS教材翻譯和修訂專家。
 他是全球最領(lǐng)先流程管理機構(gòu)—美國質(zhì)量協(xié)會ASQ在最核心流程持續(xù)改進(jìn)領(lǐng)域的專家,是美國ASQ注冊黑帶CBSSBB,CQE注冊質(zhì)量工程師。
 他是美國質(zhì)量協(xié)會會員,是杰出的流程專家資格-黑帶考試考官。
社會背景:
 國際汽車工業(yè)聯(lián)合協(xié)會AIAG黑帶老師
 他榮獲中美黑帶大師學(xué)院年度最佳黑帶大師榮譽
 David Liu 熟悉管理體系,擁有ISO9000/14000英國/美國注冊資格。
 David Liu作為專家,長期與多家國際國內(nèi)頂尖流程六西格瑪和精益咨詢機構(gòu)合作。
 他是美國ASQ注冊黑帶CSSBB,擔(dān)任ASQ六西格瑪設(shè)計DFSS教材翻譯和整體校正職責(zé)。
 David 在企業(yè)就對包括IPD(集成式產(chǎn)品研發(fā))進(jìn)行了多年研究,近年來一直致力于六西格瑪設(shè)計研究,特別對全球六西格瑪設(shè)計最佳企業(yè):通用電氣GE的六西格瑪設(shè)計策略和方法論進(jìn)行了全面細(xì)致分析,在此基礎(chǔ)上,總結(jié)出適合與不同規(guī)模的企業(yè)的研發(fā)六西格瑪設(shè)計實施方法,融合了IPD和DFSS的優(yōu)勢。
 David的成就得到了包括美國質(zhì)量協(xié)會在內(nèi)的眾多領(lǐng)先機構(gòu)的認(rèn)同,David直接受邀參與了ASQ的六西格瑪設(shè)計教材翻譯和整體校核工作。David將研究成果直接應(yīng)用到企業(yè)中,直接指導(dǎo)和參與了包括亞洲最大的啤酒麥芽企業(yè)-永順泰麥芽集團(tuán)(廣東最大國企粵海集團(tuán)下屬)、通用電氣GE的核心供應(yīng)商創(chuàng)維永吉集團(tuán)、中國領(lǐng)先的電子商務(wù)企業(yè)(女士內(nèi)衣提供商)摩拉公司、臺達(dá)電子集團(tuán)等多家企業(yè)的研發(fā)、六西格瑪暨DFSS項目工作。
 他是美國質(zhì)量協(xié)會官方授權(quán)六西格瑪優(yōu)化及設(shè)計培訓(xùn)老師;質(zhì)量工程師CQE認(rèn)可培訓(xùn)老師;
 他是是中國質(zhì)量協(xié)會六西格瑪黑帶老師
 他是國際汽車聯(lián)合協(xié)會認(rèn)可的AIAG黑帶大師
 他榮獲中美黑帶大師學(xué)院年度最佳黑帶大師榮譽
 他是國內(nèi)頂尖質(zhì)量網(wǎng)站特聘專家會員
 他開發(fā)出深受學(xué)員喜愛的自主知識產(chǎn)權(quán)統(tǒng)計課程
 David Liu作為專家,長期與多家國際國內(nèi)頂尖流程六西格瑪和精益咨詢機構(gòu)合作。
研究方向:
主要研究方向為:研發(fā)六西格瑪設(shè)計、流程重組和優(yōu)化、六西格瑪優(yōu)化改進(jìn)。最近2年深入幫助10多家國際國內(nèi)知名集團(tuán)研發(fā)中心推進(jìn)六西格瑪設(shè)計。
合作著作:《新產(chǎn)品開發(fā)體系IPDFSS》-主要是對IPD 和 DFSS六西格瑪研發(fā)結(jié)合管理的研究
咨詢專長:
1、六西格瑪設(shè)計DFSS系列:DFSS盟主、DFSS綠帶、DFSS黑帶、DFSS工具類、田口穩(wěn)健設(shè)計系列。
2、流程管理系列:冠軍領(lǐng)導(dǎo)課程、綠帶課程、制造業(yè)黑帶DMAIC課程、服務(wù)業(yè)DMAIC課程、六西格瑪設(shè)計課程、MBB系列課程(高級工具深入、軟性管理技能、TTT)、LEAN 課程(制造業(yè)/服務(wù)業(yè))、美國質(zhì)量協(xié)會黑帶注冊培訓(xùn)課程。
3、改進(jìn)工具系列:DOE、假設(shè)檢驗、QFD、FMEA、MSA、ANVOA、離散數(shù)據(jù)分析技術(shù)、平衡積分卡、MINITAB、CRYSTAL BALL(全球最佳風(fēng)險管理/蒙特馬羅模擬)、高級方差分析、SPC中級/高級技術(shù)、LEAN深入技術(shù)、Igrafx工作流建模技術(shù)、高級數(shù)據(jù)挖掘DATA_MINING等
授課特點:
被核心客戶譽為“中國最佳口才黑帶大師”!深入淺出、輕松幽默、條理清晰、有效互動、豐富的講課經(jīng)驗、知識性強,讓學(xué)員在輕松的氛圍中真正學(xué)到有效實用的精益六西格瑪管理方法。
輔導(dǎo)特點:
及其認(rèn)真負(fù)責(zé),工作狂!豐富的項目輔導(dǎo)經(jīng)驗,非常擅于各個層面的溝通、正直,能有效化解項目實施中的負(fù)面效益,確保項目實施長期成功。
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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