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《自信表達(dá)與高效演講》課程大綱
添加時間:2015-02-10      修改時間: 2015-02-10      課程編號:100175545
《《自信表達(dá)與高效演講》課程大綱》課程大綱
培訓(xùn)時長:14H(2天)
課程背景:企業(yè)員工和管理人員缺乏公眾表達(dá)能力,缺乏演講自信和技巧,導(dǎo)致工作效率低下,個人工作發(fā)展遇到瓶頸。
針對不敢上臺講話的學(xué)員,進行克服恐懼、提升自信、當(dāng)眾講話心理素質(zhì)訓(xùn)練和基礎(chǔ)口才訓(xùn)練;同時針對產(chǎn)品介紹、商業(yè)提案、領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言、企業(yè)培訓(xùn)競聘演講等公眾演講效果不佳,進行如何吸引聽眾、說服聽眾、影響聽眾等提升高效演講的訓(xùn)練和引導(dǎo)。
教學(xué)方法:講授與練習(xí)相結(jié)合、引導(dǎo)與啟發(fā)并用、引入游戲和比賽機制、情景模擬和角色演練、科學(xué)測試和深入點評、全員練習(xí)和個別指導(dǎo)。
課程收益:克服上臺恐懼,學(xué)會自信表達(dá),掌握聽眾心理,能夠高效演講
內(nèi)容概要: 一、如何自信表達(dá):認(rèn)識并克服恐懼心理、心理素質(zhì)訓(xùn)練、基礎(chǔ)口才訓(xùn)練;二、如何高效演講:演講前的3個準(zhǔn)備、演講中的7個關(guān)鍵環(huán)節(jié)、即興演講的5個技巧。

一、培訓(xùn)前導(dǎo)
(一)公眾演講的重要性
(二)課程收獲及大綱介紹

二、培訓(xùn)內(nèi)容
(一) 認(rèn)識恐懼心理
1. 上臺時恐懼的表現(xiàn)
2. 正常的人都會感到上臺恐懼
3. 演講恐懼并不是最令人恐懼的事

(二) 演講恐懼的原因分析
1. 自然的生理反應(yīng)
2. 激烈的思想反應(yīng)
3. 挫敗的個人經(jīng)歷

(三) 如何克服恐懼?
1. 三個“一”(一個好伙伴、一個好習(xí)慣、一個好心態(tài))
2. 三個“法”(生理調(diào)節(jié)法、心理調(diào)節(jié)法、十年遠(yuǎn)觀法)
3. 三個“不”(不喊緊張、不要背稿、不怕失。

(四) 心理素質(zhì)訓(xùn)練
1. 積極心理學(xué)的運用
2. 翁格馬利定律
3. 宇宙吸引力定律
4. 站立不語訓(xùn)練
5. 自由發(fā)言訓(xùn)練
6. 自由唱歌比賽
7. 命題講話比賽
8. 即興講話訓(xùn)練

(五) 基礎(chǔ)口才訓(xùn)練
1. 口語訓(xùn)練
2. 思維訓(xùn)練
3. 觀點訓(xùn)練
4. 設(shè)計內(nèi)容
5. 體態(tài)語言訓(xùn)練
6. 演講大PK賽

(六) 演講前的3個準(zhǔn)備
1. 演講方向的準(zhǔn)備
1) 演講目的
2) 觀眾分析
2. 演講內(nèi)容的準(zhǔn)備
1) 演講標(biāo)題
2) 材料收集
3) 演講大綱
3. 其它輔助工具準(zhǔn)備


(七) 演講中的7個關(guān)鍵環(huán)節(jié)
1. 獨一無二的開場白
1) 開場白的5個雷區(qū)
2) 開場白身體語言的6個要點
3) 開場白的7個關(guān)鍵要素
4) 5種自我介紹法
5) 6種開場白
2. 讓你的故事有魔力
1) 你是故事的來源
2) 故事講述的6個策略
3) 吸引聽眾的6種故事
4) 講故事PK賽
3. 如何增加說服力
1) 首先你是一個權(quán)威
2) 要專業(yè)
3) 要言行一致
4) 要有證據(jù)
5) 情感說服
4. 如何魅力表達(dá)
1) 幽默的談吐法
2) 強烈的感染
3) 語言的魅力
4) 讓體加分
5. 如何條理清晰
1) 條理清晰的3個原則
2) 條理清晰的3個技巧
6. 控場技巧
1) 與觀眾互動技巧
2) 突發(fā)狀況應(yīng)對技巧
7. 巧思妙想的結(jié)尾
1) 內(nèi)容總結(jié)
2) 情感總結(jié)

(八) 即興演講的5個技巧
1. 即興演講五要求
1) 組合要快速
2) 要抓觸點
3) 要簡練
4) 要生動活潑
5) 要懂得收放
2. 三定、四問與五借
1) 定話題、定觀點、定范圍
2) 什么時間、什么聽眾、什么場合、別人已經(jīng)講過什么內(nèi)容
3) 借題發(fā)揮、借事發(fā)揮、借景發(fā)揮、借地發(fā)揮、借話發(fā)揮

3. 打破無“興”尷尬
1) 投其所好
2) 順手牽羊
3) 自我解嘲
4) 對比映襯
5) 暗度陳倉

4. 遭遇思維“卡殼”
1) 向聽眾提出問題
2) 避開自己不懂的地方
3) 臨時插入話題
4) 想一想演講的題目
5) 適當(dāng)重復(fù)
6) 變換角度去想

5. 萬能的三段式和四步法
1) 三段之過去、現(xiàn)在和將來
2) 四步法之說什么、為什么說、舉例子、怎么辦

三、培訓(xùn)寄語
(一)課程回顧ORID法
(二)用心演講



《《自信表達(dá)與高效演講》課程大綱》所屬分類
綜合管理

《《自信表達(dá)與高效演講》課程大綱》所屬專題
演講技巧口才就是影響力-公眾演講、課程設(shè)計與開發(fā)、公文寫作特訓(xùn)班、
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1.海量課程及專業(yè)師資為您提供全方位的選擇
我們擁有2000多位資深培訓(xùn)師、近3萬的內(nèi)訓(xùn)課方案供客戶選擇
2.量身定做
選定初步的內(nèi)訓(xùn)方案后,我們的培訓(xùn)師將針對客戶的每一獨特點,對授課方案進行調(diào)整
3.培訓(xùn)方式靈活多樣
靈活的運用傳統(tǒng)的課堂培訓(xùn)、案例討論、角色扮演以及新興的體驗式拓展培訓(xùn),在職工作輔導(dǎo)培訓(xùn)等培訓(xùn)手段
4.咨詢式培訓(xùn)
運用管理咨詢的工作方法,從顧問的角度了解企業(yè),再以培訓(xùn)顧問的角度設(shè)計課程,解決實際問題,實現(xiàn)高度針對性和實用性
6.以點帶面
通過對客戶培訓(xùn)需求的深層次分析和企業(yè)實際狀況的了解,制定切合實際的培訓(xùn)計劃,將管理培訓(xùn)與企業(yè)實際運作結(jié)合起來發(fā)揮培訓(xùn)最佳作用
7.客戶導(dǎo)向
培訓(xùn)內(nèi)容緊湊實用,替企業(yè)節(jié)省培訓(xùn)時間和成本并提高培訓(xùn)效率
8.全程跟進
為了達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期價值,我們運用多種有效的培訓(xùn)效果評估工具進行培訓(xùn)效果的評估,并實時跟進培訓(xùn)改進
授課培訓(xùn)師吳李琴老師簡介
吳李琴
吳李琴
【講師資歷】
 163誠信品牌 認(rèn)證講師
 國家二級 人力資源管理師
 昆山魅力演講沙龍 創(chuàng)始人
 桂花樹下讀書會 合伙人
【講師背景】
 15年企業(yè)管理經(jīng)驗+7年培訓(xùn)經(jīng)驗
 曾任浙江菲利普集團企業(yè)管理多年
 曾任二級資質(zhì)傳媒公司高管多年
 周杰倫、蔡琴演唱會昆山站主協(xié)調(diào)人
 蘇州廣電FM102.8、104.8特邀嘉賓
 有多年招聘面試經(jīng)驗,面試員工1000人以上,多次組織高校專場招聘會
 2014年為某外資上市企業(yè)和某1000人外資企業(yè)進行《贏在心態(tài)-執(zhí)行力》和《卓越領(lǐng)導(dǎo)者的五項修煉》培訓(xùn)
 2014年為某高校進行4場共800人的大學(xué)生《職業(yè)規(guī)劃設(shè)計》培訓(xùn),得到就業(yè)處高度肯定,即將在9月為該高校進行10場共2000人的大學(xué)生《職業(yè)技能和素養(yǎng)》培訓(xùn)
 2014年組織演講沙龍6場,其中1場為上海復(fù)旦大學(xué)研究生進行口才演講
【授課風(fēng)格】
 授課現(xiàn)場氣氛生動、熱烈
 受訓(xùn)學(xué)員情緒高漲、快樂
 課程內(nèi)容邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)
 教學(xué)技法豐富多樣、落地
本課程可以提供內(nèi)訓(xùn),查看培訓(xùn)師詳細(xì)信息
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